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1、珠江电厂工会工作总结及工作重点及 XX 年工作重点第一部分 XX 年工作总结XX 年* 生产任务相当繁重。上半年进行了两台机组 A 修、四台机组 C 修、四台机组脱硝改造工程、脱硫 GGH 改造工程和废水综合治理工程等一系列工作；下半年进行了涉亚安全保电工作。面对前所未有的困难和挑战，厂工会在厂党总支和上级工会的领导下，紧紧围绕安全生产中心工作，认真履行工会“参与、维护、建设、教育”职能，以竞赛为载体积极开展创先争优活动，在加强自身建设、维护职工合法权益、服务生产、关心职工生活、开展丰富多彩的企业文化活动等方面开展了一系列工作，取得成效。 10 月，厂工会被 * 市总工会评为“ XX-XX 年
2、度 * 市模范职工之家”。一、加强工会组织建设，顺利完成换届选举工作4 月，厂工会制定了换届选举工作计划，并着手依规开展前期各项工作。 6 月 29 日，召开了 * 珠江电厂工会第四次代表大会，全厂 130 名正式代表和 8 名列席代表出席了大会。大会审议通过了筹备工作情况和工会会员代表资格审查情况报告第三届工会委员会工作报告第三届工会委员会财务工作报告，选举产生了我厂第四届工会委员会 9 名委员和经费审查委员会 3 名委员。并在会后分别召开了工会委员会和经费审查委员会第四届第一次全体委员会议，选举产生了工会主席和经费审查委员会主任。7 月 26 日，经 * 控股工会第1页共11页批复成立了第
3、四届女职工委员会。三季度，为更有利于开展工作，厂工会重新调整设置了 4 个分工会，并按照程序组织完成了分工会的换届选举工作。目前， * 职工代表大会、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、运行分工会、检修分工会、环保分工会、综合分工会及 51 个工会小组、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会等各级工会组织健全，换届选举工作较好贯彻了企业工会工作条例和* 市总工会关于推进单位及其部门的经营管理负责人不兼任工会主席、副主席职务工作的实施意见等五份文件，共组织文字材料56份，程序规范符合要求。 8 月 26 日，办理中华人民共和国组织机构代码证更换手续，完善组织机构建设。二、维护职工合法权
4、益厂工会贯彻劳动合同法有关规定，维护职工合法权益。 11 月 10 日，召开了四届二次职工代表大会，审议表决 *珠江（东方）电力有限公司绩效奖金分配调整方案（ XX 年草案）。应出席会议的职工代表 128 名，实际出席会议的职工代表 123 名，经过代表无记名投票表决，根据表决办法，会议表决通过了此方案。厂工会组织厂务公开工作，保证职工的知情权、参与权和监督权。今年及时调整了厂务公开各级组织机构成员，并按照制度要求，督促各相关部门通过珠电信息网、厂务公开专栏、内部刊物、职代会、 OA 系统、电子邮箱、电子显示屏、墙报和相关会议及时公开有关第2页共11页信息，包括重大决策和制度、机构调整、竞岗、
5、招标、技改、物资、劳动合同、培训、表彰奖励等内容。厂工会听取并认真反映职工合理诉求，协助行政妥善解决焦点问题。一是积极参与党员领导干部民主生活会前意见征集梳理工作，根据会议研究制订的整改方案抓督促落实。 XX 年职工意见已整改落实 25 条，已提交方案 6 条，已解释说明 10 条； XX 年征集意见梳理归纳为 5 个方面 56 条，已印发整改方案，正在实施中。二是积极参与食堂整改工作，提高职工对膳食服务的满意度。从 XX 年 1 月 1 日起， * 产业区食堂的管理模式由现在的全托管模式调整为半托管模式，企业投入大幅度增加，食材品质提高，员工就餐免费，珠电工会银行账户（基本户）承担食堂资金代
6、收代付职能，整改工作取得实质性进展。三、围绕中心服务生产，以竞赛为载体开展创先争优活动厂工会紧紧围绕企业中心工作，以劳动竞赛、技术比武、合理化建议为载体开展党群共建创先争优活动。一是组织劳动竞赛活动。针对今年生产任务的特殊性，厂工会紧紧围绕六台机组检修和脱硝项目建设的中心工作，组织开展了主题劳动竞赛活动。厂工会于年初精心编写了劳动竞赛方案，各分工会积极动员，认真组织，共有 103 个参赛单位，参赛人数达到 1228 人次参加了竞赛活动。活动结束后，评选出了 1 个突出贡献先进集体、 29 个先进集体和 6 名突出贡献先进个人、 54 名先进个人及 18 名“每周一第3页共11页星”， 9 月
7、8 日组织召开了形式新颖的劳动竞赛总结表彰会。劳动竞赛活动服务了生产、鼓舞了士气、达到了预期效果。二是组织技术比武与职业技能竞赛活动。厂工会积极参加集团工会与 * 市职业技能鉴定指导中心联合举办的“职工技术比武与职业技能鉴定相结合的竞赛活动”，并成功承办了其中的三个项目。活动自5月份开始至 9 月份结束，历时5 个月，体现出四个特点：一是竞赛级别高。本次竞赛级别为市级二类比赛，具体承办市级比赛为首次。二是参与面广。本次竞赛由上级工会具体部署，我厂承办3 个项目，参与 1 个项目。承办的3 个项目参赛人数164人， 4 个项目本厂参赛员工156人，覆盖多个岗位，是近年来技术比武参与面最广的一届。
8、三是实效性突出。本次比武和职业技能鉴定相结合，是一次职工和企业双赢的活动。本次活动有 11 人被授予“ * 市技术能手”称号，有115人获得晋升高级工资格，有 6 人获得晋升技师资格。四是活动组织有力。为了做好此次比武工作，在厂部的大力支持下，厂工会在不影响中心工作的情况下，积极调动了相关资源，比武活动各级负责人、命题人员、监考评卷人员、实操评委、工作人员达到 40 余人；在“成立机构、组织报名、资格审查、技术文件、封闭命题、竞赛准备、考试管理、成绩评定和上报、技能鉴定、总结奖励”的全过程中做到了精心组织、齐心协力，最终确保了竞赛活动的顺利实施，也实现了“确保竞赛后不发生有效投诉”的保密承诺。
9、为广大员工办了一件实事，好第4页共11页事。 11 月 11 日，厂工会召开了表彰会，为获奖员工颁发了证书及奖励金。三是参加全国“安康杯”竞赛活动。厂工会会同安健环部积极开展了 XX 年度“安康杯”竞赛活动。活动受到厂各级领导的重视，建立了组织机构，通过宣传，加强了全体员工对竞赛活动的认识和了解，突出了竞赛活动主题；通过组织广大职工开展“十个一”活动，有效强化了员工安全意识，进一步落实了主体责任，通过排查设备安全隐患，保证设备处于健康可控的状态。活动期间共收到“安康杯”安全主题征文 40 多篇，征文形式多样，内容既有安全生产事件记述、安全心得感悟，也有安全管理经验介绍，厂团委组织了评选活动。四
10、是组织合理化建议活动。 XX 年共征集合理化建议 113条，内容涵盖了现场管理、安全生产、职业健康及工作环境等方面。经初步评审拟采纳 70 多条，已推荐上级工会评审近 20 条。一些合理化建议采纳实施后，达到了加强管理、降低成本的目的，对进一步调动职工的积极性发挥了作用。四、关心职工，开展系列送温暖慰问活动关注职工生活，把温暖送到职工身边是厂工会始终坚持的“情感工程”。厂工会配合企业中心工作及时组织系列慰问活动，这些慰问活动让职工感受到了企业的温暖，努力保持和增强企业的凝聚力和向心力。据不完全统计，今年厂工会组织慰问达 5500 多人次。一是围绕机组检修开展现场慰问第5页共11页全年共进行现场
11、慰问 8 次。春节期间及高温季节，对坚持机组检修和项目建设的员工进行了现场慰问； 3 月 9 日和 7 月 9 日，配合上级工会开展了两次现场慰问活动，集团工会领导亲临现场；配合检修关键节点工作，及时开展 4 次现场慰问，起到了关心员工、鼓舞士气的作用。二是组织专项慰问全年组织节日慰问 3 次，困难职工走访慰问 2 次约 30 人，离岗退养职工茶话会 2 次，女工、青工、转业复员退伍军人节日活动各 1 次，探病慰问等约 40 人，生日慰问近 30 万元。三是举办健康讲座厂工会于 10 月 15 日和 22 日分别组织举办了掌握生命的遥控器健康讲座。讲座由南方医科大学生物技术研发中心副主任、 *
12、 市总工会女工部健康大讲堂首席讲师周梦茹副教授主讲。周教授向大家强调了健康的无比重要性！同时还强调了养生智慧健康四要素：一是乐观的心态；二是充足的睡眠；三是适量的运动；四是均衡的营养。生动的讲解、通俗的道理让广大员工深有启发，取得了良好效果。12 月29 日，举办了音乐与健康讲座，普及了音乐知识，促进了健康生活。五、开展丰富多彩的企业文化活动，促进企业和谐发展一是组织“和谐周末”团队建设活动。厂工会紧紧围绕构建“和谐集体”主题，精心策划周末活动，在为职工提供休闲度假机会的同第6页共11页时，增强沟通交流，促进身心健康，提高企业凝聚力。XX 年职工“和谐周末”活动，通过广泛听取职工意见和实地考察
13、确定了三条线路，采取招标方式确定了旅行社，精心安排出团计划并组织实施工作，今年职工周末活动从4 月 9 日开始， 9 月 12 日结束，共 21 批，有 900多人参加（含家属200 多人），其中 * 线 9 批， * 线 3 批， * 双飞 6 批，双卧 3 批，旅行安全受控，员工满意度较高。二是组织开展亚运主题活动。厂工会以“激情亚运、活力* 、和谐珠电”为主题，结合迎新年贺新春活动分九批组织1500人次参观了“花城广场”和“* 塔”，让员工亲身感受亚运氛围和因亚运而更具活力的 * 市貌。 12 月，厂工会组织96 人参加了亚残运会文明观众活动，圆满完成上级工会下达的任务。三是组织职工观看
14、电影。为丰富广大员工八小时外的文化生活，厂工会于 8 月 4-6 日组织观看了电影 * 大地震，参与活动1506人。四是组织兴趣小组文体活动。为活跃丰富企业员工日常性的文化生活，增强员工的身体素质，厂工会继续认真执行* 职工文体兴趣小组管理暂行规定，积极开展兴趣小组活动。全年9 个兴趣小组共开展活动 674次，参加人员 7385人次，投入经费6 万元。五是举办厂内羽毛球及钓鱼比赛。厂工会举办了“迎亚运”羽毛球团体赛，从 9 月 7 日开始至 9 月 21 日历时半个多月圆满结束。各分工会积极组队报名参赛，共有 13 个队伍的 212名队员参加了比赛，经第7页共11页过 7 个比赛日、 115 场比赛的激烈角逐，检修联队获得冠军。同时各分工会也积极开展文体比赛活动。运行分工会于 5 月举办了
