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1、就业创业部工作总结工作总结日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼帘。从中我学了很多东西，现我将这学期工作总结如下：招新工作是每个_都不得不做好的一个任务，它关系到_以后的发展前途。校的招新是以每人报名与_做个简洁的演讲来竞选的。（建议就创部招新可以采取让新生投简历加演讲的方法，这样能让他们更早的接触以后找工作的环节，副部可以通过简历了解一个人，通过新生演讲观察他们的能力与坚持）通过招新锻炼了我人的能力，在招新时身为副部我也充满了期待和紧张，期待的是又有许多的小伙伴要加入我们了，紧张是因为我们也是在面临
2、着他们的选择。我部协助招就处开展的模拟公务员考试取得了圆满成功，让我们体验了一次当监考老师的感觉。升旗仪式的预演，在那下着雨的傍晚，让我看到了咱们部干事的热情与坚持。（虽然由于天气原因升旗仪式取消）晨曦计划举行时望着咱全体干事在朝阳下奔跑是那么的帅气。招聘会上我们也学习了很多。（细心很重要，别把人家招聘公司的名称打错了，多多检查）部门联谊赛的举行，使我们部门内部，还有同各个部门之间的关系更加融洽。参加火炬计划之好声音更使我的生活丰富多彩，虽然自己没参加，但看着台上歌手的演唱，也是心潮澎湃。（建意以后赛前裁判导师的人数一定要确定，或多拿两把转椅，尽量避免昨晚裁判没座了的这种情况）总之，学生会工作
3、无小事，事事都不能懈怠。我们副部更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。我想说说自己对部门管理和建设的看法。就业创业部是一个很特别的部门。第一其所负责的内容多样化，就业，创业都包含其中；第二其所负责的内容又很专业化，无论是简历的制作还是创业的知识都需要专业，这需要一定的专业知识和社会认识等等；这些部门的特点决定了作为部门的管理者要有清晰的工作思路；突出的协调人际关系的能力以协调部门间和部门内部的矛盾，能长期使干事们受到激励，高效地完成工作；要有持之以恒，不怕吃苦的心态。这些说起来容易，但做起来是十分困难的。在活动的准备之初，谁能预料到将要发生的突发状况。谁能确保一
4、两个月之内部门里的每个人无论是部长和副部长之间还是部长们和干事之间没有丝毫的矛盾，对活动的所有看法都是统一的。那样的话，看法即便是统一的，基本上也是不成熟的或是没有经过深思熟虑的看法。我认为，首先就是要明确副部长的权责。各个副部长，应负责活动的具体策划执行，人员分配管理等工作。副部长应有强烈的责任心，完成好活动的具体执行工作。而且，不能只专注于一方面的工作，要对整个部门负责，参与到每个活动中，无论在活动中担任什么样的角色。第二，建立干事与干事之间，干事与部长之间，部长于部长之间信息沟通的良好渠道。这种沟通渠道的建立，是不能靠明文规定来实现的，这需要副部长们起到带头作用，在潜移默化中影响干事，引
5、领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。就业创业部工作总结（二）其具体工作为一、积极地配合学校的各项就业工作，负责收集、整理与发布毕业生需求信息。二、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，_学生参加校内外人才市场。三、建立和完善就业信息服务体系，建立毕业生信息查询，个人简历展示，就业信息管理等系统，为毕业生与用人单位构建信息高速公路。四、_制定，上报和落实
6、毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到有关手续。五、负责毕业生跟踪调查及分析工作。六、鼓励和协助同学们在校的创业工作。一、部门构建1.法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。2.部门致力于引导和帮助广大同学自觉_学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校
7、开展活动，以扩大部门的影响力。3.部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。4.部门以坚持_基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。5、部门_。部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公平公正的奖惩制度。二、
8、工作职能1.部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。2.部门的常规性工作：（1）根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。（3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档（电子档案和纸质档案）和校友录的制作和整理归档。（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。（5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。（6）日常协助老师的工
9、作（复印资料、传达资料和发布信息）。（7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。3.部门的活动开展：（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。（2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如。就业知识竞赛、就业动员大会等）。（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。（4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。创业部具体部门职能有五个部分：1、围绕创业的方向筹划，实施切实可行的创业
10、途径。2、就创业与就业方面开展一系列的活动，活跃大学校园气氛，提高大学生的计划性。3、承办学院下派的活动，如生活规划大赛、职业规划大赛等。4、在大学生中创造一定的影响，进一步使当代大学生有一定的生存危机意识，真实的自我定位。5、帮助学生更好地规划自己、规划未来。现在的大学关于学生的就业问题越来越_，一个学校的就业率也成为衡量一个学校教学的重要指标。学生会这个创业就业部为学校的同学们提供了一个尽快融入社会，正视就业问题。进入这个部门，更是为了尽快的锻炼自己，更多的培养自己就业能力一、常规工作1.积极协助院团委和招生就业指导处工作。2.广泛汇集各企业的用人信息，将准确、有效，适宜我院毕业生特点的用
11、人信息定期进行发布。3.开展就业指导，职业生涯规划活动的策划与实施。4.在学院指导下及时收集最新就业创业信息并发布给我系同学。5.适时更新就业信息，准确迅速的反应就业率，收集毕业生就业创业的资料。6.宣传、推广_建筑职业技术学院大学生综合素质a级证书认证制度，并开展每年一度的证书认证工作。7.建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。8.完成院团委和招生就业指导处交办的其他工作9.加强与校外各企业的联系，让同学对企业的了解更多10.开展就业创业政策咨询，大力宣传就业促进法、国家的有关政策，帮助我系有针对性的优化知识结构提高就业技能。资料显示。_年国内大学生就业人数在创新高预计是_万-_万人次，
12、加上_多万没有找到工作的毕业生，在_年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然_年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过_年的就业形势仍不容乐观。以_年大学毕业生_万人，平均每个学生求职申请_份计算，应届大学毕业生将发出超过_万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中，现实给予毕业生能够的选择实在太少了。自从比尔盖茨创造了微软的神话之后，大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来，大学教育走向平民化之后，大学生完全由卖方市场走向买方市场
13、，就业形势愈来愈严峻。创业，俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足，大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”，对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。性质。创业就业部，是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务，为同学们提供社会实践锻炼的平台。宗旨。_就业、认识职业、成就事业。目的。通过_并举行全校性的就业指导、创业辅导
14、、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及_开展社会实践等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。具体措施：一、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成部门相关工作。二、与勤工部、外联部等部门合作，积极主动的去银座等一些校外企业（银座华信店等）与他们建立联系，为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会，更好的锻炼同学们的社会实践能力。三、在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、经验交流会等，以“就业创业超市”为依托，深入开展各种宣传活动，了解学生想法，深入调研开展工作。四、定于每周二、四下
15、午在“就业创业超市”进行咨询宣传，每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣传展板，定期向学校领导汇报工作成绩。五、收集企事业单位招聘信息，从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们_此成果。多_各类人才招聘见面会，_同学们去学习。多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。六、_社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下基础，让同学们有更多的实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的_理念。一、基本工作职能：1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。3.及时更新就业消息，准确的反应就业率，收集毕业生就业后反馈的情况。4、宣传、推广证书认证工作。5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。二、下面是我们部门在_年冬季的工作计划：1在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。_至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。（初步拟定以下几点想法）（1）模拟招聘会。模拟招聘会即立体式的社会实践活动
