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1、工资协议书十篇 工资协议书 篇1甲方（公司）乙方双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，采取年薪制。双方达成如下协议。一、 协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决算等。1）2）3）4） 公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元，乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元，乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时，公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。二、 协议签订日期，原则上一年一签。年日三、考核标准1）甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。2）工期提前或者退后，按公司制度
2、进行奖励和处罚。3）安全文明施工，按照公司安全责任书有关条款执行。4）乙方每月先按6000元工资发放，其余部分年底根据绩效一次性发放。5）工程管理按公司有关制度执行。6）乙方必须全面执行公司各项规章制度。甲方（公司） 月日 乙方月日工资协议书 篇2甲方：某某有限公司乙方：，公民身份号码： ；根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他法律法规规定，在自愿平等基础上，上述双方经充分协商，达成协议条款如下，共同遵守：一、双方确认：双方协商一致提前解除劳动合同，终止双方劳动权利与义务。二、经协商，甲方同意支付经济补偿金￥元正（大写：人民币 ）,另解除劳动关系前20_年10月工资将于20_
3、年11月发工资之日时转入乙方银行卡，乙方完全认同并接受;甲方同意在本调解协议书生效当日，一次性将经济补偿金以现金支付给乙方。乙方收取上述款项时，出具收据予以确认。三、乙方确认已清楚了解中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的有关规定，也确认已清楚了解乙方解除劳动关系甲方应该或者可能承担的待遇给付责任。四、乙方在收到甲方上述待遇款项后，甲、乙双方终止劳动关系，终结社会保险关系，并自愿放弃双方劳动关系存续期间的所有待遇及权利（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方劳动关系存续期间所有权利义务终结（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方不存在
4、任何劳动争议，日后双方互不追究对方任何经济及法律责任，决不反悔。乙方承诺不得以任何理由和任何方式向甲方主张权利。五、双方应对本协议的内容及缔约过程保密，除法律另有规定外，未经各方事先一致书面同意，本协议任何一方不得将与本协议相关的任何信息泄露给第三方，不得作出有损甲方的言行。六、本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方盖章或者签字之日起生效，均具有同等法律效力。甲方：某某公司 乙方（签名并指模）：代表人（签名）：日期：20_年11月01日工资协议书 篇3甲方：乙方：根据甲方企业自身经营情况调整，委托乙方代为指定员工发放工资。甲乙双方协商同意签订本协议，并共同遵守。一、 期限：本托管期限为壹年，从_
5、年_月_日至_年_月_日止。二、 权利与义务：1、甲方的指定员工仍属企业职工身份，一切考核、休假等管理权利仍属于甲方。2、工资关系托管期间，甲方负责核算指定员工的工资，由乙方代为发放。付款方式为：每月十五日前，甲方需将指定人员的工资表交与乙方。每月二十日前，乙方需按甲方提供指定员工的工资额进行发放并将甲方为指定人员代为缴纳的五险一金的总额核算给甲方。3、工资关系托管期间的福利、医疗、劳保、伤残费用一律由甲方负责。4、工资关系托管期间所发生的人身、设备或其他事故及善后事宜一律由甲方负责。三、协议解除：1、 工资关系托管期满，本协议自行解除，乙方应按照公司安排交接箱管手续。本协议发生纠纷，由分公司
6、（厂）、分公司劳动争议调解委员会调解。2、 本合同一式三份，甲方人力资源部、甲方财务部、乙三方各一份，自盖章后生效。甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章）主管部门（盖章）年 月 日工资协议书 篇4工 资 协 议 书甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正当竞争法及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款：一、工资总额及其构成工资总额 元/月=基本工资 元/月+技能工资 元/月+加班补贴 元/月（或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算）+工龄工资元/月，根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况，工资总额可以适当上下浮动。
7、二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密，乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等，非经核准外，不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成，如有泄漏情况，甲方可以立即解除劳动关系，而且无需支付任何经济补偿。三、本协议正本一式一份，由甲方留存。四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：(盖章) 乙方： (签名)，年 月 日 年 月 日工资协议书 篇5编号：还款人： 区人民政府债权人：为尽快偿还我区“两基”工程所借款项，在平等自愿的基础上，经协商，甲、乙双方达成本协议：一、乙方出借用于我区_“两
8、基”工程借款合计人民币_元。截至20_年12月31日已偿还的本金_元，已偿还利息_元。尚欠借款本金_元，欠利息_元，合计欠_元。二、上述欠款、利息数额，由欣新会计师事务所有限公司审计得出，双方对该审计结果予以确认。三、减去20_年12月31日后偿还的数额，截至订立本协议之日尚欠本金_元，尚欠利息_元，合计欠_元，即为 区人民政府还款数额。四、甲方还款期为5年，从_年_月_日至_年_月_日，每年按照总债务的比例偿还。五、在还款期内如因不可抗力事件导致本区财政收支严重失衡的，还款期限可以适当延长。但不能超过合理期限。六、自本协议订立之日起，乙方与原借款人的债权债务关系消灭。本协议一式四份，甲、乙方
9、、 区教育和科技局、 区“两基”欠债清核办各执一份，自订立之日起生效。甲方： 区人民政府乙方：法定代表人： 法定代表人：本协议订立于 年 月 日工资协议书 篇6企业名称（盖章）：_经济类型：_企业_邮政编码：_职工人数：_甲方：_ 乙方：_企业首席代表：_ 职工首席代表：_姓名：_ 姓名：_职务：_ 职务：_身份证号码：_ 身份证号码：_联系电话：_ 联系电话：_甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部工资集体协商试行办法和河南省关于开展企业工资集体协商的试行意见以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。第一条本协议从_年_月_日起至_年_月
10、_日止。第二条工资协议的内容1.企业基本工资制度；2.工资标准；3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为4.企业年工资总额达到_万元，年增长_肠；员工年平均工资达到_元，年增长_%；5.企业以法定货币（人民币）形式，于每月_日支付全体员工的工资。如遇节假日、休息日可提前至最近的工作日支付；6.延长工作时间工资的支付办法为_；7.员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资；8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_；9.奖金、津贴、补贴的分配形式为_；10.企业补
11、充养老保险的办法和标准为_；11.各项福利待遇为_.第三条企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工考核情况，必须按时足额支付员工的工资。第四条员工的权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度的制订；员工应积极负责地按时完成生产或工作任务；员工完成任务后，按时足额领取劳动报酬。第五条凡遇有下列情况之一，经协议双方协商一致，可以对协议进行修改或变更：1.国家法律、法规有重大变化，如最低工资标准的调整；2.企业生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行时；3.本地区或同行业员工平均工资水平发生较大变化
12、；4.城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响企业员工实际收人较大。第六条凡遇有下列情况之一的，经协议双方协商一致，可以提前终止协议：1.企业破产或濒临破产；2.协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运行；3.发生人力不可抗拒的自然灾害。第七条违约责任1.由于甲乙双方中任何一方的过错造成协议不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任。如属双方的过错，根据实际，由双方分别承担法律责任；2.因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可以不承担法律责任；3.甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任；4.甲乙双方中任何一方违反协议时，给对方造成损害的，应根据后果
13、和责任，按国家有关规定承担违约责任。第八条本协议条款如与国家法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家和地方现行有关规定执行。第九条本协议未尽事宜由双方协商确定。第十条本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议通过。第十一条本协议经双方首席协商代表签字后报当地劳动保障行政部门审查备案，协商双方于_日内将生效的工资协议以适当的形式向本方全体员工公布。第十二条本协议一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份，报劳动保障行政部门和工会各一份。以上所列条款已经协商双方确认无误。企业首席代表签字（盖章）_ 员工首席代表（盖章）_年_月_日 _年_月_日工资协议书 篇7甲方：西安雨中情防水材料有限责任公司 乙方：市场总监（陈海天）为了明确经营责任、权利、风险，甲乙双方平等自愿协商，制定公司市场部
