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1、大学生应有的人生态度 大学生就业方法和就业观念心得汇报一序言伴随中国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不停扩大，毕业生的数量随之逐年剧增，尤其是市场经济体制改革的不停深化，社会劳动力资源配置日趋合理。这些不但使得大学毕业生就业的社会形势发生了巨大改变，大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方法等随之也发生了根本的转变。高校毕业生的就业情况越来越成为全社会广泛关注的热点。所以，对现代新时期大学生就业情况，尤其是就业心理状态进行调查研究，立即了解其改变趋势，对深入完善大学生就业指导体制，促进大学毕业生的社会就业全部含有很主要的理论和现实意义。作为大二的学生在很快以后马上踏入社会，开始我们人生中
2、的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。伴随时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的详细职业应该依据每个人的潜能和专长来确定。要量体裁衣，选择适合自己的职业。当代社会的一个主要特征就是行业的愈加细化，和此相正确职业也愈加多样化，这一情势为含有不一样潜能和专长的个人寻求更符合本身条件和爱好的职业，发明了日益宽广的前景。因此，现代大学生在选择职业时，要正确判定自己有哪些潜能和专长，力争做到对号入座。二研究方法1.调查方法：采取问卷调查的形式，利用简单随机抽样的方法2.调查对象：南京理工大学紫金学院的学生3.问卷的设计：制作问卷时，我们力争所选题目确切、简练、针对性强，并遵守
3、以下几点：问卷专题明确，全部设问全部必需和专题相关；言语简明正确，以免影响了解和答问；问卷项目由浅入深，并注意期间的来联络，使被调查者能够连贯做答；设问切合实际。充足考虑被调查人的差异。4.问卷情况：共发放问卷100份，收回100份，有效问卷96份5.采取XCEL录入和进行统计三调查结果及分析1 、有关就业形势和本身就业前景评价有关现在社会的就业形势，91%的调查者认为“形势严峻，就业比较难”，分别有%的调查者认为“形势正常”和“不了解”，而认为“形势很好，就业轻易”的有%。其中理工科和文史类有一定的区分，理工类的有346的学生认为就业轻易，文史类的只有认的学生认为就业轻易。可见，绝大多数毕业
4、生对目前的就业形势的严峻性已经有了一定的认识。在对本身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。调查表明，对就业前景持通常态度的调查者占%， %的毕业生对本身就业前景比较乐观有信心，%的调查者表示不乐观，而9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种，一是毕业生已在择业前做好了不太充足的准备，加之金融危机的到来，加大了xx的就业压力；二是毕业生还未进入求职面试的高峰期，对求职的艰辛认识不够。伴随求职面试的高峰期的逐步到来，迷茫的同学的百分比还会上升。这就需要就业工作者深入了解她们的迷惑所在，有针对性地加强就业指导，以使她们立即调整好心态。2.对专业的认同性分析在面对对所学专业前景方面的调查
5、中，的学生认为很有前途，的学生认为较有前途，的学生认为无前途。其中，各专业的就业情况对其对所就读专业的认同性产生很大影响，比如多年就业情况较差的师范类教育学专业有的学生认为其专业很无前景，而就业前景看好的师范类地理科学专业有的学生认为专业很有前途。另外在专业和社会职业需要的适应度方面，因为现在很多毕业生就业时专业不对口，大部分学生认为择业时专业的影响力有所下降。3 、有关升学和工作的选择在升学和工作的选择上，%的调查者选择工作，%的人选择升学，而%的调查者选择考公务员，还有%的调查者选择了回家创业。可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，降低就业的压力，锻炼自己的能
6、力。这些人是需要大力扶持的。4 、有关就业的影响在就业决议时，有%的调查者受父母的影响比较大，有%的调查者表示会受老师的影响，还有%的调查者比较相信自己的好友，“自己做决定，不受她人影响”的调查者占%。可见，现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。5 、有关就业地点的选择调查表明， %的调查者选择就业地点时，格外青睐大城市和沿海发达地域。这关键是因为大城市比较重视人才，工作和生活条件好，经济收入高，发展机会多，而且接收新信息快，因此含有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地域有一定的合理性，但择业地点过于集中，势必造成人才的闲置和浪费，同时也增加了就业的难度。的调查者喜爱到国外和内地
7、的盛会城市去工作。而对于西部边远地域和农村地域，经济不发达地域，有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多激励毕业生到西部和福建省欠发达地域的基层就业和参与志愿服务的优惠政策，但毕业生的主动性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，她们不愿负担艰苦的工作，奉献意识和锻炼意识不强。学校应该经过多种形式加强对大学生的奉献意识的培养，对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。6 、有关薪酬标准在求职者最为关心的薪酬问题上，毕业生的期望值通常。%的调查者的月薪期望值在800元以下，其中%的调查者的月薪集中在800-1200元这一档上，%的调查者选择1200-xx元之间，月薪在300
8、0元以上的占%；有%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明，大学毕业生期望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望取得舒适的生活条件，所以期望能取得较高的薪酬。7 、有关对口和心中的期望值据调查，%的调查者认为会“接收，并准备跳槽”，%的人会“努力适应工作”，%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。%的调查者还没考虑好。看来，爱好和期望值对于工作的人来说是很主要的。专业假如不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。的调查者会愿意从事现在的工作，只有9%的调查者表示不愿意，%的调查者会“先在本专业干，再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的，个人爱好和专业在选
9、择工作时是占很大的比重的。%的调查者认为无所谓。 8 、求职信息在就业比较担心的情况下，很大一部分调查者会认证考虑自己以后的就业。其中%认真考虑过，%的调查者“偶然会想想”这类人可能还没体会到就业的艰辛，有%的调查者极少再考虑，还有%的调查者想“到时候再考虑”。大学生在求职过程中50%的调查者期望得到更多的企业的介绍和招聘信息，%的调查者期望得到更多的相关薪资及福利的信息，%的调查者期望得到更多的有关面试和演示的技巧介绍，说明学生在这方面的经验还不是很多，需要加强锻炼。有%的调查者期望了解更多的企业职员的现身说法。借此了解企业的用人机制和管理方法，做到心中有底。9、有关就业目标此次调查表明，有
10、大约80%以上的调查者就业的关键目标是“为了生计的需要”只有%的少数调查者是为了自己的爱好兴趣，为了得到社会的认可和为社会做贡献。剩下的%的调查者认为就业是为了奠定建立家庭的基础。可见。在经济危机的时候大家还是迫以生计的。这也说明啊学生就业观念的不端正，需要老师的大力指导。10.面临就业的心态在面临就业机会时，大多数学生全部能用正常的心态去把握，关键表现在调查数据上。在有关现在有一个好机会但预料到以后还会有更多的机会时怎样选择，有的学生选择快速抓住目前的机会，不在观坐，有的学生选择观望，只有的学生选择先签约，随时准备解约。在有关你已经签约又碰到一个更加好的机会时怎样选择，有的学生选择诚信为上，
11、维持协议，有的选择和现在的签约单位协商后再定，的选择其它，只有的学生选择毫不犹豫的解约，再签其它单位。所以，现代的大学生还是能用正常的心态去把握机会，能用良好的道德品质来选择机会。11.自主创业方面的分析在自主创业方面的调查中，总体上，有关想过自主创业吗?有的学生想过，有的学生偶然想过，有的学生没想过。从上面数据上看，大多数学生全部想过自主创业，说明大学生的自主创业意识深入加强。在自主创业最需要哪些帮助，的学生需要经验的积累，的学生需要资金，16学生需要家庭的支持，的学生需要政府的扶持。这说明大学生自主创业还需要多方面的支持。12 、有关最关心的问题不论在什么时候大学生在就业过程中全部见面临多
12、种怎样和企业的双向选择。调查者在这方面的选择还是很明确的。有%的调查者估计在择业过程中碰到的最关键的问题是可能“专业不对口或专业面太窄”这给学生就业造成了很大的迷惑。%的调查者估计“户口难处理”，%的调查者估计是“缺乏社会关系”%的调查者估计“信息严重不足”不能很好的去加以选择，%的调查者估计是其它的原因在择业过程中的阻力最大。没调查者选择“性别歧视”说明大家还是比较相信能力的。而用人单位最关心的是求职者的能力包含“所学的专业能力”、“所毕业的学校”、“社会经验”和“潜力”，占总调查的%，“技能、专长、品德”只占到了10%的比重，剩下的%的调查者认为用人单位最关心求职者的性别。 目前毕业生在择
13、业过程中的关键问题是“人才市场供大于求，属于买方市场”、“毕业生的思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔”“社会上部分凭关系，走后门的现象比较严重”占总人数的%，认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少了解不够”的占%，认为“学校的就业指导微弱”、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求”、“毕业生的不符合政策要求的择业行为比较多”的调查者占%。四、思索和提议这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代，是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对现代大学生来说既是难得的机遇，又是严峻的挑战。我校大学毕业生的职业价值观展现出多元化、复杂化的倾向，择业意向表现出鲜明的时代特征。她们追求自我发展，强
14、调自我价值的实现，重视经济利益。毕业生中出现的盲目乐观、奉献意识和艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态，不但会影响到毕业生眼下的择业，同时还会深入影响到以后的成长和职业发展。针对以上出现的不良择业心态，提出提议是：1大学生认清就业形势，把握就业机会现代大学生要理性地看待现在的就业形势，把握社会发展的趋势。目前因为很多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性，造成很多大学生就业信心不足， 所以，广大毕业生应调整好自己的心态，全方面冷静地分析自己和社会，不停地充实自己，认真把握每次就业机会。学校应针对性地开展就业指导和服务，帮助大学生走出就业阴影，提升就业能力和就业竞争力。2全方面提升个人素质，提升就业竞
15、争力现代大学生应提升自己的综合素质，增加社会实践的机会不停提升个人能力和专业素质。只有全方面提升个人素质，使本身既含有较高的思想道德素养，又有广博的文化知识和社会知识，才能适应社会的需要，才能在剧烈的竞争中获胜。3.要踏扎实实地做事，一步一个脚印，要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很主要，但要不停地拓宽自己的知识面。有些人说好关系是泥饭碗，会碎的；文凭是铁饭碗，会锈的；而只有能力才是金饭碗，走到哪里全部会闪闪发亮。”在当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无禁区。4转变思想，树立正确的择业观和就业观中国现在处于社会转型期，人才的供需矛盾突出，其中尤其是高校毕业生和社会需求之间的多种矛盾不停加剧，毕业生的就业期望和社会需求之间有很大的反差。所以在这么的形势下，帮助学生树立正确的择业观和就业观尤为主要。 广大学生应改变等候就业、第一就业的就业思想，树立职业流动的观念，克服思想压力和心里负担。同时，大学生还应转变非大城市不去、非高薪不干的就业思想，自觉地把个人成长和国家需要相结合，到基层去，实现自己的职业目标和人生价值。5开展全程化就业指导，强化职业生涯计划指导和社会锻炼依据调查本省大学生普遍缺乏职业生涯计划指导和社
