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1、慎重对待第一份工作_职场励志慎重對待第一份工作這一觀點，對于大學生來說，更有意義。現在整個社會、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹先就業，再擇業;。這種論調不是今年就有，而是多好多年前就出現了，并且屢屢出現，不絕于耳。相信當年我們大學畢業時候，也會有很多人相信了這一點吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說！但是根據本人自身的經驗及職場發展的現實情況來看，本人絕對不贊同這種說法。相信現在在職場上發展不順的朋友，多半也和第一份工作有關系吧？俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。;第一步錯了，以後就會經常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。爲什麽第一分工作這麽重要呢？原因有三：1、先入爲主的觀念影響。具
2、體是指，先聽進去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導地位，以後再遇到不同的意見時，就不容易承受。舉個最簡單的例子：在你的頭腦印象中，諾基亞已經是手機的代名詞。假如有一天諾基亞生産出了一種諾基亞牌電腦;，你的心裏是什麽感覺？非常不對勁對不對？這主是先入爲主現象。我原先有一個同事，曾經在海爾工作過，她用的是海爾的手機，功能也非常不錯，但她總是說要換一部手機，我問她原因，她說，兜裏裝着海爾的手機，總感覺像裝了一個大冰箱，非常不舒适。爲什麽？先入爲主呗！不要小看這一現象，其實對人的潛意識影響非常大。海爾的手機和電腦等IT産品賣得不好，相當一部分是因爲先入爲主：大家普遍認爲海爾是家電的代名詞，而不是I
3、T的代名詞。對于求職的大學生來說，這一觀念同樣會影響你以後的發展。你的第一份工作會對你以後的工作産生影響，你跳槽時，你的新雇主也會通過你的第一份工作經驗來判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經有一個大學生，畢業之後想做策劃，就找了一家廣告公司。剛進公司時，因爲文筆不錯，被安排到了文案的位子上。而與他同時進去的另外一個人，恰恰因爲文筆不好而被安排到了策劃的位子上。創業 後來她屢次想轉行做策劃，但都是因爲前一份工作經驗的影響，而始終沒有得到轉行的機會。2、職場中不允許從頭再來。假如公司招聘的是有幾年工作經驗的老員工，一定要求是相關經驗;！這一點至關重要！因爲這樣的員工一般不需要培訓，可以直接上崗，會很
4、快爲公司帶來最大的效益。假如是工作幾年以後再打算轉行的應聘人員，一般不會受到重視，一是不會給公司直接帶來效益，二是培訓起來也比較困難，思維已經固化。與其這樣，倒不如招一名應屆生，白紙一張，可塑性強，發展起來潛力更大。所以，一旦有了工作經驗之後，再想轉行從頭再來，難度相當大。除非你認識公司的高層領導，可以得到一個機會，否則，很難。3、時間本钱不允許。步入職場的前三年，是一個人職業成長的最重要、最關鍵的時期。假如你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉行上，則會浪費你最寶貴的青春，你的成長也因此比其别人慢一步，而很多晉升的機會将因此而失去。所以，對待第一份工作，一定要慎重。找工作就像結婚，情願不結
5、，絕不能亂結。假如現在你剛剛步入職場還不到3年，勸你趁早做一個職業規劃，亡羊補牢，尤未爲晚。一旦你結婚了買房子了，你再想彌補都已經晚了！慎重对待第一份工作这一观点，对于大学生来说，更有意义。如今整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹先就业，再择业;。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧？管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说！但是根据本人自身的经历及职场开展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信如今在职场上开展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧？俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。;第一步错
6、了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。为什么第一分工作这么重要呢？原因有三：1、先入为主的观念影响。详细是指，先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位，以后再遇到不同的意见时，就不容易承受。举个最简单的例子：在你的头脑印象中，诺基亚已经是 的代名词。假如有一天诺基亚消费出了一种诺基亚牌电脑;，你的心里是什么感觉？非常不对劲对不对？这主是先入为主现象。我原先有一个同事，曾经在海尔工作过，她用的是海尔的 ，功能也非常不错，但她总是说要换一部 ，我问她原因，她说，兜里装着海尔的 ，总感觉像装了一个大冰箱，非常不舒适。为什么？先入为主呗！不要小看这一现象，其实对人的潜意识影响非常大。海
7、尔的 和电脑等IT产品卖得不好，相当一部分是因为先入为主：大家普遍认为海尔是家电的代名词，而不是IT的代名词。对于求职的大学生来说，这一观念同样会影响你以后的开展。你的第一份工作会对你以后的工作产生影响，你跳槽时，你的新雇主也会通过你的第一份工作经历来判断你是否可以胜任这份工作。曾经有一个大学生，毕业之后想做筹划，就找了一家广告公司。刚进公司时，因为文笔不错，被安排到了文案的位子上。而与他同时进去的另外一个人，恰恰因为文笔不好而被安排到了筹划的位子上。创业 后来她屡次想转行做筹划，但都是因为前一份工作经历的影响，而始终没有得到转行的时机。2、职场中不允许从头再来。假如公司招聘的是有几年工作经
8、历的老员工，一定要求是相关经历;！这一点至关重要！因为这样的员工一般不需要培训，可以直接上岗，会很快为公司带来最大的效益。假如是工作几年以后再打算转行的应聘人员，一般不会受到重视，一是不会给公司直接带来效益，二是培训起来也比拟困难，思维已经固化。与其这样，倒不如招一名应届生，白纸一张，可塑性强，开展起来潜力更大。所以，一旦有了工作经历之后，再想转行从头再来，难度相当大。除非你认识公司的高层指导，可以得到一个时机，否那么，很难。3、时间本钱不允许。步入职场的前三年，是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。假如你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上，那么会浪费你最珍贵的青春，你的成长也因此比其别人慢一步，而很多晋升的时机将因此而失去。所以，对待第一份工作，一定要慎重。找工作就像结婚，情愿不结，绝不能乱结。假如如今你刚刚步入职场还不到3年，劝你趁早做一个职业规划，亡羊补牢，尤未为晚。一旦你结婚了买房子了，你再想弥补都已经晚了！
