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1、培训满意度评估表培训课程名称（后附详细课程计划表）：培训时间： 说明：（1）为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次满意度评估表，以便根据 您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。希望您能够认真填写 评估表,并请填妥后交培训组织部门。感谢您的大力支持！（2）大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满 意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好， 不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。请根据您的实际情况认真选择，在您的选项
2、 上划勾（V）。一、课程内容满意度测评1、您认为培训内容的前后连贯性543212、您认为案例的丰富程度543213、您认为培训内容的科学性543214、您认为培训内容的实用性543215、您对培训内容的记忆程度543216、您对所讲授观点的认同程度543217、您认为培训内容满足您需求的程度 您印象最深的一门课程是： 理由：54321您认为对自己工作最有价值和帮助的一门课程是： 理由：您认为对工作作用不大，可以取消的一门课程是： 理由：二、培训师满意度测评8、您认为培训师的专业能力543219、您认为培训师对课堂的掌控能力5432110、您认为培训师在主题把握方面5432111、您认为培训师的
3、讲课技巧5432112、您认为培训师的逻辑思维和表达5432113、您认为培训师的语言清晰程度5432114、您认为培训师的仪态举止您认为此次培训班中授课能力最佳的培训师是： 理由：54321您认为最具亲和力的培训师是： 理由：您认为授课水平有待加强的一位培训师是： 理由：三、组织安排满意度测评15、组织方的时间安排5432116、培训课程安排合理性5432117、各种教具的准备完善程度5432118、学习材料和课件的准备程度54321四、综合评价和参与意愿测评19、您认为培训效果与您的预期相比5432120、您对本次培训的综合评价54321合计：总得分为分26、您觉得本次培训比较满意及学有所得的有哪些27、您认为本次培训须改进的地方有哪些28、今后希望培训哪些课程填表时间：年月日
