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1、安全生产管理制度汇编2021年1月1日目 录第一章 基本制度51-1 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度51-2 安全生产会议管理制度71-3 安全生产奖惩管理制度101-4 领导干部带班制度131-5 风险评价管理制度171-6 风险评价准则241-7 安全生产隐患排查治理管理制度271-8 安全隐患排查上报管理制度431-9 变更管理制度441-10 供应商管理制度481-11 安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度501-12 安全文件档案管理制度531-13 特种作业人员管理制度561-14 安全生产承诺制度581-15 安全生产责任制落实制度601-16 安全生产
2、责任制考核制度651-17 安全生产标准化运行自评管理制度671-18 安全生产标准化绩效考核制度691-19 应急救援管理制度721-20 安全生产标准化管理制度77第二章 专项安全制度802-1 安全培训教育管理制度802-2 安全检查制度852-3 事故管理制度872-4 工资“三挂钩”制度922-5 从业人员资格管理制度942-6 重大危险源管理制度962-7 安全标志管理制度98第三章 职业健康管理1003-1 职业病危害警示与告知制度1003-2 职业病危害项目申报制度1053-3 职业病防治宣传教育培训制度1073-4 职业病防护设施维护检修制度1113-5 职业病防护用品管理制
3、度1133-6 职业病危害监测及评价管理制度1153-7 建设项目职业卫生“三同时”管理制度1173-8 劳动者职业卫生监护及其档案管理制度1233-9 职业病危害事故处置与报告制度1263-10 职业病危害应急救援与管理制度128第四章 消防管理1314-1 消防管理制度1314-2 禁止吸烟管理制度1344-3 防火、防爆、防尘、防中毒管理制度1374-4 劳动防护用品（具）和保健品管理制度142第五章 专业安全1445-1 安全台账管理制度1445-2 工艺管理制度1485-3 操作规程落实制度1505-4 生产设施管理制度1545-5 生产设施拆除和报废管理制度1595-6 仓库、罐区
4、安全管理制度1615-7 设备密封、无泄漏管理制度1645-8 关键装置、重点部位安全管理制度1695-9 警示教育制度1725-10 安全举报制度1745-11 重奖重罚制度1765-12 安全班前会管理制度1785-13 电气安全管理制度1815-14 供汽（热）安全制度1875-15 供水安全制度1895-16 通风安全制度1915-17 防腐保温（保冷）安全制度1925-18 自动控制及仪器仪表安全管理制度1955-19 气体检测报警仪管理制度1975-20 仪表气源、电源安全制度1995-21 联锁管理制度2025-22 监视和测量设备管理制度2045-23 新、改、扩建项目“三同时
5、”安全管理制度2075-24 承包商管理制度2095-25 危险化学品安全管理2125-26 危险化学品管道安全管理制度2155-27 危险化学品销售装卸安全管理制度2205-28 气瓶储存、使用制度2285-29 危险废物管理制度2295-30 外送煤气管道安全管理制度2325-31 易制毒化学品安全管理制度2355-32 厂区交通安全管理制度2385-33 易制爆化学品管理制度2415-34 在线监测管理制度2435-35 有毒有害、可燃气体泄漏检测报警管理制度246第六章 现场安全制度2506-1 班组安全制度2506-2 管理部门、基层班组安全活动管理制度2536-3 开停车安全管理制
6、度2556-4 装置开停车安全条件检查确认制度2576-5 检维修管理制度2606-6 作业前风险分析制度2646-7 检修用料、废料堆放存储管理制度2656-8 煤堆苫盖管理制度267第七章 安全保障制度2687-1 安全生产费用管理制度2687-2 职工工伤与赔偿管理制度2707-3 动火作业管理制度2717-4 进入受限空间作业管理制度2767-5 临时用电作业管理制度2827-6 高处作业管理制度2857-7 吊装作业管理制度2907-8 动土作业管理制度2947-9 断路作业管理制度2977-10 高温作业管理制度3007-11 盲板抽堵作业管理制度301第一章基本制度1-1 识别和
7、获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。3、职责（1） 安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。（2） 各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。（3） 安
8、全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。4.2 获取方法安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。4.3 确认、分发和更新1） 安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：（1） 是否与公司安全生产有关；（2） 是否
9、为最新的版本。2） 由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。3） 各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。4） 当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。5、相关的文件适用的安全生产法律法规及其他要求清单安全生产法律法规及其他要求定期更新记录文件发放登记表法律法规及其它要求符合性评价记录隐患整改记录法律法规及其它要求符合性评价报告安全培训记录表1、目的1-2 安全生产会议管理制度为规范公司安全会议管理，
10、提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司级安全会议的管理。3、职责（1） 安委会办公室负责安委会会议的组织召开；（2） 各部门、各岗位人员参与相应的安全生产例会。4、控制程序4.1 会议类别（1） 公司内部会议包括公司安委会会议、安全例会和紧急会议等；（2） 公司安委会每季度召开一次安全管理工作会议，讨论研究安全方面各项事项。公司安委会内容由安全环保部负责记录、汇总成会议纪要进行存档；（3） 安全例会分为公司级、车间级、班组级三个级别。4.2 安委会会议1） 会前工作（1） 安排议题。公司安委会会议的召开由安委会办公室征集安委会成员的意见确定；（2） 准备材料。包
11、括会议议程、会议签到表及宣传材料等，由安委会办公室负责组织。2） 会议通知。由安委会办公室通知相关单位和人员。3） 会场工作（1） 会议签到。由安委会办公室负责在与会人员进入会场时进行；（2） 会议记录。由安委会办公室负责，会后形成会议纪要。4） 会议内容会议内容按事先确定的主题进行，通过会议提出具体要求和下一步应采取的措施。5） 会议要求（1） 参加会议的人员必须按通知要求参加，不能无故延误、缺席、迟到，参会人员不能参加会议的，必须向会议组织者请假；（2） 与会人员应自觉遵守会议纪律，维护会场秩序，通讯工具应关闭或调到无声状态。6） 会后工作（1） 与会人员应认真做好会议精神的贯彻；（2）
12、安委会办公室负责会议纪要制作，以书面形式存档；（3） 对会议中提出措施进行跟踪落实。4.3 安全例会1） 公司级安全例会例会成员：公司总经理、分管副总经理、总工程师、车间主任、涉及安全管理的职能部门的负责人。会议时间：每月 1 次，定于每月的第四周，具体时间另行通知。会议内容：会议内容主要探讨企业的安全规章制度，学习相关安全法律法规。制定切实可行的安全防范措施，重点解决当月安全大检查中隐患的治理，定人、定责、定时整改和总结、评比、考核。会议主持人：公司安全负责人或总经理。2） 车间级安全例会（1） 例会成员：车间正、副主任、工段长、小班长、安全员。（2） 会议时间：每周一次，具体时间车间自行安
13、排。（3） 会议内容：会议内容总结本车间安全工作，研究解决隐患的整改方案，学习安全管理制度和安全操作规程，传达公司的安全检查工作部署。（4） 会议主持人：车间主任。3） 班组级安全例会（1） 例会成员：班组长和本班员工。（2） 会议时间：每天班前班后 10 分钟。（3） 会议内容：本班组各岗位安全操作规程执行情况、存在问题、注意事项，传达、学习公司和车间安全方面的有关会议精神。5、记录安全会议签到表安全会议纪要1、目的1-3 安全生产奖惩管理制度为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产， 特制定本制度。2、适用范围
14、公司所有部门、职工及相关方成员。3、职责3.1 安全环保部负责执行公司级安全奖惩考核，重大安全事项的考核报总经理审批；3.2 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。4、控制程序4.1 在安全工作中，有下列先进事迹之一的部门、班组，给予表彰和奖励：（1） 安全组织健全，管理制度和安全操作规程完善，检查考核严格，无重大安全事故，安全工作成绩显著；（2） 安全认真组织学习，能按公司的要求完成职工的培训任务，积极参加公司举办的安全竞赛活动，安全班组建设成绩突出；（3） 安全设施齐全、严格管理、运行规范、记录认真、道路通畅、现场整洁，文明生产工作成绩突出；（4） 安全自纠自查认真细致，严格贯彻安全整改“五落实”；（5） 能积极组织或者积极支援兄弟单位进行抢险求援，避免重大损失，有显著贡献的；（6） 安全责任制考核成绩达标的。4.2 在安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖励：（1） 热爱安全工作，积极参加安全活动，成绩显著的；（2） 模范遵守安全规范，制止违反安全法规的行为
