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1、工商局月度工作总结工商局2021年上半年工作总结 摘要: 2021年上半年，本局在县委、县政府和州局党组的正确领导下，认真落实落实县委和州局工作会议精神，以开展保持共产党员优秀性教育活动为契机，以争创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标，以“双文明”目标管理为中心，加2021年上半年，本局在县委、县政府和州局党组的正确领导下，认真落实落实县委和州局工作会议精神，以开展保持共产党员优秀性教育活动为契机，以争创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标，以“双文明”目标管理为中心，加紧监管方法改革步伐，主动探索市场监管的长期有效机制文秘部落，努力提升工商行政管理水平，充足发挥工商部门的整体职能，全局
2、各项工作取得长足发展，为整年工作任务的全方面完成奠定了良好的基础。现将上半年情况总结以下：一、认真开展保持共产党员优秀性教育活动根据县委的统一布署和县委优秀性教育活动领导小组办公室的安排，本局的优秀性教育活动，从2月18日开始至6月中旬基础结束。因为局党组高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参加，态度热忱，优秀性教育活动各项工作扎实推进，取得了显著的成效，成为全县的一面旗帜。学习培训、分析评议、整改提升三个阶段工作均达成了县委的要求，取得了实实在在的效果，实现了目标要求。一是党员素质有了显著提升。经过优秀性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了显著的增强，学习理论的自觉性也有了显著
3、的提升；二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，深入增强了全方面正确地落实实施党的基础路线和中央决议的自觉性，党员的思想认识有了显著的提升，政治意识、大局意识和责任意识有了显著增强；三是经过自我剖析、民主评议和整改提升，全体党员根本改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，深入明确了以后的努力方向；四是改进了干群关系、党群关系，建立健全了党员优秀性教育长期有效机制，党支部的凝聚力、战斗力和发明力深入得到加强；五是全县工商事业各项工作取得长足发展，学习和工作做到“双促进、两不误”。二、开展创“五型机关”，实现“四个一流”活动情况2021年，我们提出了争创“五型机关”，实现“四个一
4、流”的奋斗目标，争取经过三年的努力，创立“学习型、服务型、创新型、制度型、激励型”工商机关，实现“一流的队伍、一流的业绩、一流的贡献、一流的形象”。今年，是开展这项活动的第二年，也是关键的一年，我们加大了工作力度，着力打造全新的工商形象。为了实现这个奋斗目标，我们狠抓了“五个落实”：一是保障组织落实，加强了创“五型机关”实现“四个一流”活动的领导力量，确定分管领导专抓这项工作；二是确保责任落实。领导小组把详细责任落实到人，各负其责；三是确保任务落实。年初，我们把这项工作纳入本局今年的目标管理范围，把各项任务进行详细的细化、量化，力争各项任务能够顺利完成。四是狠抓方法落实。领导小组依据本局的实际
5、情况，制订出详细的制度和方法，确保活动的顺利展开。五是结合考评落实。局党组定时对这项工作进行督促检验，年底将进行考评。我们在狠抓“五个落实”的同时，也狠抓了“五个结合”：一是和部门工作相结合；二是和加强党的优秀性教育相结合；三是和精神文明建设相结合；四是和全方面建设小康社会、实现“双文明”目标管理相结合；五是和处理群众普遍关心的热点、难点、焦点问题相结合。我们的工作，力争从学习上切入，从服务上强化，从创新上推进，从激励上突破，从制度上规范，主动创立“学习园地”、“工作动态”、“心得体会”、“评选台”，使各级窗口努力做到“礼貌待人，文明用语；首问负责，百问不厌；热情周到，服务规范；不推不拖，效率
6、为先；政务公开，恪守承诺；换位思索，甘当公仆；全心全意，排忧解难，充足发挥我们工作的主动性和主动性，打造一个“勤政、廉洁、务实、高效”的工商机关形象。半年来，结合党员优秀性教育活动，我们进行了卓有成效的工作，伴随各项管理制度的规范，激励机制的出台，全局学习的风气日益浓厚，为群众服务的质量有了质的飞跃，干部职员开拓了创新思维，我们的队伍已逐步表现出一流的素质，我们1-6月的执收水平得到了大力提升，这是我们的业绩和贡献向一流的目标前进的标志，经过加强和地方党委和政府部门的协调沟通，对群众服务质量的快速提升，我们已经树立起一流的职能部门形象。实践证实，没有落后的事业，只有落后的管理；管理跟上去了，事
7、业就跟上去了。依据现在本局的发展趋势，只要我们深入加强管理，那么，创“五型机关”实现“四个一流”的三年奋斗目标，我们完全能够提前一年实现。三、财务收支情况依据全州工商系统财务工作会议精神，本局坚持“收支两条线”标准，主动推行国库集中支付和非税收入改革，深入建立健全财务管理制度，严厉财经纪律，严格预算管理，合理安排支出。截止6月底，共收到经费拨款万元，争取州局补助经费万元，占整年预算收入的%，较2021年同比增加%。经费支出总计万元，较2021年同比降低%。16月份本局完成了执收任务万元，其中工商非税收入万元，会费收入万元，完成了县局年度总任务的%，较2021年同比增加了%；完成州局年度总任务%
8、；其中非税收入完成州局年度总任务的%，较2021年同比增加%，超出全州八县市局平均执收水平%，执收排名全州系统第，但执收任务较2021年同比增加幅度居全州系统第一。四、强化市场主体准入和经营行为的监管1、严格前置审批，严把市场准入关，依法规范登记管理。本局在登记窗口开设了下岗职员、应届大中专毕业生从事个体经营注册登记的“绿色通道”，认真落实落实国家再就业优惠政策，为下岗职员办理营业执照47户，免收登记费、工本费2115元。半年来，新注册企业10户，新发展个体工商户315户。现在，全县企业总户数为450户，其中：内资企业338户，注册资金26362万元，私营企业112户，注册资金17093万元，
9、个私企业注册资本100万元500元的39户，5001000万元的5户，1000万元1亿元的3户；个体工商户总户数为3682户，注册资金24018万元，个私从业人员5774人。2、把企业年检和个体验照贴花作为对市场主体监管的主要手段，加强对市场主体的监管。一是结合属地管辖标准，对每个市场主体进行实地勘验。二是严格复查前置审批，使年检、贴花工作质量有显著的提升。全县应年检企业353户，实检企业285户，年检率80%；办理企业变更登记16户，注销企业55户，对38户未按要求办理年检的企业进行了处罚；应验照贴花的个体工商户3358户，试验照贴花3260户，验照率达97%。个体户办理变更登记16户。五、
10、重视工商职能，营造良好市场秩序半年以来，本局深入加强市场整改力度，探索长期有效监管机制，实现了监管关口前移。一是以强化农资市场整改力度为关键，严厉打击坑农害农行为。现在，全县共查处假冒种子270千克，肥料100吨，农机6台件，农药10件，取缔无照经营28户，总计货值万元，罚没入库万元。二是以食品安全整理为关键，严厉打击制假售假违法行为。全局共查获劣质食品300多千克，过期变质饮料45件，不合格过期劣质奶粉210袋，假冒“脑白金”营养补品40多提。六、重视工作创新，主动探索监管方法改革1、全方面推行“阳光”收费。自2021年以来，本局在xx、xx、xx三所“四方定费、电脑管理”工作已全方面完成，
11、今年已在农村三所全方面铺开。农三所在暂无电脑的情况下，做好有关个体户管理费定缴的宣传工作，并成立“四方定费”领导小组，澄清个体户底子，建立健全经济户口，将定费户公告上墙，建立阳光收费公告栏，全方面开启“阳光收费”。从定费的情况看，xx370户，xx260户，xxx310户全部进行了上墙公告；从现在本局检验的情况来看，除电脑收费外，基础根据“阳光工程”工作步骤进行。2、实施个体企业分层分类监管改革，推进“网格”责任模式建设。依据州局会议精神，本局本着针对性，实用性和可操作性的标准，加强领导，成立了分层分类管理工作领导小组，实施一把手亲自抓，分管领导详细抓，个监股全力抓，各相关股室配合，基层所详细
12、落实的责任制，并制订了工作方案下发各所，以xx工商所为试点，全方面铺开“网格”责任模式，在“阳光工程”的基础上，完善经济户口管理工作。依据个体户分层分类登记管理措施，把企业和个体户分为A、B、C、D四类，并制订了“网格责任区管理制度”、“巡查制度”等分布图。我县现有各类经济户口3585户，其中企业385户，书式经济户口已建立3100户。为了搞好“网格责任区”管理，本局对已建立的静态个体户经济户口，结合网格责任区制度和分层分类管理实施动态管理。3、落实流通领导商品质量监管改革，强化监管执法力度。依据州局会议精神，本局制订了流通领域商品质量监管工作实施方案和流通领域商品质量监管制度改革“八项制度”
13、，把商品质量监管职责全部分解到所，责任到所长，到分管局长，各所签署了流通领域商品质量监管责任书，局成立了流通领域商品质量监管工作领导小组和商品质量巡查队。本局把市场巡查制度、商品质量监测制度、不合格商品退市制度和商品质量信息公告制度制作成牌全部上墙。各基层工商所认真落实辖区试点单位，白沙地域以“xxx”超市和“xx”起市为试点，在试点单位落实商品质量查验制度、主要商品协议准入制度、不合格商品召回制度和商品质量销售责任制度等四项制度并上墙。县局组织督查组深入基层所督查工作开展情况，落实基层所辖区商品质量监管职责的再分解，了解近期各所市场巡查情况和“商品质量信息公告栏”的落实情况。七、加强内部管理
14、，确保整体工作推进为严格根据上级的工作布署完成各项任务，本局以制度建设为基础，强化监督机制，牢靠树立以制度管理意识，确保内部管理谨而有序，使“内”、“外”工作相互协调发展，确保了整体工作的平衡推进。1、规范管理，依法理财，强化财务监督管理。一是严厉财经纪律，严格财务预算，继续抓好收支两条线、罚缴分离、票证管理、基建管理等工作，确保了本局执收执罚行为的规范性。二是本着开源节流的标准，合理安排支出。对各部门实施月报帐制，由局财务统一管理，由财务和分管局长审核把关。三是加强基础设施建设。局里在经费相当担心的情况下，调出资金购置了会议室桌椅、大屏彩电、复印机及一台车等，得到了全局干部职员的认可，从而激
15、发了干部职员的工作主动性。2、完善政务公开制度，切实抓好党风廉政建设和纠风工作。一是把抓干部职员思想政治教育贯穿在党风廉政建设、纠风工作、民主评议行风“回头看”和法纪、职业道德教育中进行。二是抓好全州工商系统党风廉政建设会议精神的落实落实，认真学习两个条例精神。三是继续完善政务公开工作，做好办事程序、办事结果和人事、财务、维修和办公经费等敏感问题立即公开、责任明确，接收群众监督。四是建立了行政效能外部监督机制，聘任了行风评议监督员，并前后召开两次座谈会，听取她们对本局行政效能的意见和提议，倾听她们对本局各项工作，尤其是注册登记、队伍建设和服务承诺实施方面的意见和见解，并当场解答她们提出的问题。
16、五是认真落实下岗再就业工作。对下岗职员、大中专xx从事个体经营的免收各项费用2021多元。3、认真开展“三帮”活动。依据县委有关“三帮”的要求，本局高度重视，成立了领导小组，制订了工作方案，落实了责任，局领导班子全部定了联络点，每个月到联络点指导工作。我们数次深入浦市镇全部歧村扶贫点调研和慰问，帮助她们出点子，提供致富信息，半年来，落实扶贫资金万余元。局里还建立了“扶贫帮困”职员档案。4、自觉服从地方党委的领导，主动配合和支持地方经济建设。本局围绕县委县政府“工业立县、产业富民”的战略方针，服务地方经济建设。为此，我们主动走访县委、县政府领导，做到遇事多请示汇报，多遵照领导意见，主动协调和各部门的关系，对县委县政府开展的重大活动，本局主动主动请战，认真落实党委政府的指示精神，尤其是优秀
