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1、餐饮业劳动合同书甲方经营地址乙方 民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县） 镇村寸根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本 合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同年月生效，年月终止。其中试用期至年月止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日，劳动合同期限 在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在 1年以上2年以内的，试用期不得超过60日，劳动合同期限在2年以 上的，试用期不得超过6个月。第二条 乙方担任岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病， 应及时向甲方报告，并即时脱 离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工
2、种）的其他约定 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安 全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度， 严格实施岗位 质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条 甲
3、方采用以下 式向乙方支付工资：（一） 月工资 ，试用期间月工资 ，甲方每月前向乙方 支付工资。（二） 日工资 ，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过 40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长 工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间 的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安
4、排乙方加班或因为顾客服务的需要， 乙方延长工作时间的，甲 方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按温州市规定为乙方办理大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应 按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件 的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作 的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付 经济补偿金。第十二条 乙方解除本合同，应当提前 30日以书面形式通知甲方乙 方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。5
