《服装采购计划 采购计划专管》由会员分享，可在线阅读，更多相关《服装采购计划 采购计划专管（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、服装采购计划 采购计划专管 有限企业岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：采购计划专管隶属部门：采购部岗位编码：直接上级：采购部经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责关键原材料的采购计划。三工作职责和任务（一）关键原材料的采购计划1.建立计算机管理程序；2.搜集数据：用户订单数据、仓库库存数据，采购在途数量及采购周期；3.数据分析；4.派生出采购清单或原材料替换单。（二）完成上级委派的其它任务四、工作绩效标准（一）依据实际情况订购关键原材料，确保生产的连续性；（二）保持合理金额的库存，无不合理积压。五、岗位工作关系（一）内部关系1.所受监督：在生产原材料订购方
2、面，接收采购部经理的指示和监督；2.所施监督：在原材料及备件的入库输机方面，监督仓库管理员，在用户订单数据输机方面，监督发货专管。在采购在途量及采购周期方面，监督采购工程师；3.合作关系：在原材料替换方面和生产计划员发生合作关系。（二）外部关系通常不和企业外部机构或人员发生工作联络。六、岗位工作权限对订购数量、交货期含有决定权。七、岗位工作时间在企业制度要求的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，通常无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）中专以上学历，计算机专业；（二）能够xx简单的计算机程序；（三）计算机基础知识及常见软件知识；（四）基础英语知识。十、岗位技能要求（一）熟练提取数据库信息；（二）了解4种原材料的基础特征；（三）较强的数据分析能力；（四）较强的计划安排能力；（五）较强的材料采购需求洞察力和预见力；（六）较强的人际沟通能力。十一、工作经验要求无特殊工作经验要求，有经验者更佳。十二、其它素质要求任职者需含有健康的体魄和充沛的精力，高度强烈的责任心和开拓进取精神，通常无特殊性别和年纪要求。
