福建师范大学21秋《公共管理学》复习考核试题库答案参考套卷59

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1、福建师范大学21秋公共管理学复习考核试题库答案参考1. 行政体制(名词解释)参考答案:指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。2. 行政效率(名词解释)参考答案:是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。3. 互补增值理论强调利用人力资源的能力、性格等多方面的( ),发挥优势。A.优异性B.差异性C.团队性D.互补性参考答案:BD4. 政策法律化程序主要包括( )。A.提出立法议案B.审议议案C.表决通过议案D.公布法律参考答案:ABCD5. 行政职能就是国家职能。( )A.正确B.错误参考答案:B6.

2、 公共财政的基本特征:( )A.非盈利性B.公共性C.法制性D.强制性参考答案:ABC7. 人员的甄选工作一般由( )部门的人员组成甄选小组共同完成。A.人力资源部门B.用人部门C.领导层D.基层人员参考答案:AB8. 公共部门伦理的类型有( )。A.体制伦理B.政策伦理C.权力伦理D.职业伦理参考答案:ABD9. 有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为( )三种权力。A.立法B.监察C.行政D.司法参考答案:ACD10. 公共决策的制定和执行是合一的。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 深化行政体制改革的突破口是( )。A.转变政府职能B.转变领导理念C.转变用人

3、机制D.转变资金渠道参考答案:A12. 政府职能(名词解释)参考答案:是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。13. 公共预算的程序包括( )。A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.决算参考答案:ABCD14. 公共部门管理与私人部门管理有相似性,但也有本质差异。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 行政体制的核心问题是( )。A.行政权力的划分B.公共组织设置C.政府系统的各级各类政府部门职权的配置D.上述三者,即ABC参考答案:D16. 公共部门人力资源管理主要分析对象包括国有企业事业单位人力资源。( )A.错误B.正确参考答案:A17. 对组织的高层管理制来说,权力来源

4、于( )。A.所控制的资源B.对决策前提和信息的控制C.正式的职位D.居于组织的中心位置参考答案:ABCD18. 公共服务取向模式强调公共部门的公共服务使命,其特征是( )。A.关心提高服务质量B.强调产出价值C.以实现公共服务的使命为基础D.在管理过程中反映使用者的愿望、要求和利益参考答案:ABCD19. 公共组织形象塑造的目标包括( )。A.美誉度B.知名度C.公平度D.和谐度参考答案:ABD20. 行政人员的协调机制主要有( )。A.人员咨询与建议B.态度调查C.团体活动D.直接处理争议参考答案:ABCD21. 目标管理(名词解释)参考答案:是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使

5、组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。22. 非程序性决策(名词解释)参考答案:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。23. 地方行政体制(名词解释)参考答案:是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。24. 战术决策(名词解释)参考答案:是指根据战略目标的要求,为解决某一重大问题或某一阶段面临的重大问题而做出的组织内部范围贯彻执行的局部性、短期性的具体决策。25. 改进公共部门绩效评估的途径主要有( )。A.引入公民参与机制B.高层的支持和承诺C.建立绩效信息系统D.实行电子政务参考答案:ABCD26. 公

6、共组织的形象分类有( )。A.有形形象和无形形象B.局部和整体形象C.实际和期望形象D.真实和虚假形象参考答案:ABCD27. 行政组织即政府组织机构。( )A.正确B.错误参考答案:B28. 管理层次和管理幅度关系正确的有( )。A、管理层次和管理幅度成反比B、依据管理层次和管理幅度,组织结构划分为尖型和扁平型C、管理层次越高,管理的幅度越大D、管理的层次越高,越接近问题前线参考答案:AB29. 下列( )属于再分配公共政策。A、价格补贴B、助学贷款C、所得税D、遗产税参考答案:ABCD30. 现代社会公共管理活动内容和方式是一成不变的。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 行政决策是以

7、( )。A.行政组织为后盾B.行政权力为后盾C.国家权力为后盾D.人民群众为后盾参考答案:B32. 行政首长的职务、职权、职责是个有机的统一体,其中属于行使职权前提的是( )。A.职务B.职权C.职责D.职权与职务参考答案:A33. 多目标模式不属于公共决策方法。( )A.正确B.错误参考答案:B34. 我国地方政府层级的设置经历了多次的调整后,最终形成了省、县(县级市)、乡三级制和省、市、县(县级市)、乡四级制并存,以四级制为主的局面。( )A、错误B、正确参考答案:B35. 公共决策方案一经决定,就具有普遍约束力,即对( )都具有约束力。A.决策机关内部B.企业C.事业单位D.社会团体参考

8、答案:ABCD36. 我国对公务员的奖惩原则有( )。A.赏罚得当原则B.竟争原则C.是非分明原则D.平等原则参考答案:AC37. 下列( )属于公共政策主体。A.立法机关B.行政机关C.政党D.利益集团参考答案:ABCD38. 把预算年度内的全部财政收支,按收入来源和支出性质的不同,分别编成两个或两个以上的预算,从而形成两个或两个以上的收支对照表形式,称为( )。A.基数预算B.单位预算C.单式预算D.复式预算参考答案:D39. 实行首长负责制,并不排斥集体领导。( )A.正确B.错误参考答案:A40. 战略性资产配置决定基金在投资的主要类型之间的分配比例,其中投资目标是注重长期投资,使投资

9、者获得较稳定的投资回报,避免投资风险的是( )。A.长期成长和低风险性B.长期成长和高风险性C.一般风险和收益平衡型D.高收益与高风险型参考答案:A41. 依据公共权力大小公共组织可分为( )。A.强制型B.半强制型C.营利型D.非强制型参考答案:ABD42. 通常候选人的来源渠道有( )。A.组织内推荐B.布告C.广告D.校园招聘参考答案:ABCD43. 对专项工程完成后资金最终使用情况进行监督属于( )。A.事前监督B.事中监督C.事后监督D.全面监督参考答案:C44. 分散的公民没有足够的能量制约政府,只有组织起来的公民才有力量。( )A.正确B.错误参考答案:A45. 政策评估是政策评

10、估人员利用科学的方法和技术,有系统地收集相关信息,评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。( )A.正确B.错误参考答案:A46. 公共部门人力资源管理的目的有( )。A.谋取社会公共利益B.对社会负责C.不以营利为目的D.以营利为目的参考答案:ABCD47. 战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。( )A.正确B.错误参考答案:A48. 地方市场分割主要指地方政府为了本地利益,( )外地资源进入本地市场或限制本地资源流向外地的行为。A.限制B.促进C.激励D.杜绝参考答案:A49. 对非政府组织筹款活动中的各项工作及其参与人员的工作效率所进行的评估称为( )。A.目标确定B.组织实施C.工作绩效D.项目运作参考答案:C50. 主管监督是指( )。A.国务院各部委和各直属机关对地方各级人民政府相应的工作部门的监督B.人大常委会有关委员会对政府有关部门的监督C.上级政府部门对下级部门的监督D.行政监察机关对政府其它部门的监督参考答案:AC

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