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1、大连理工大学21秋管理学基础在线作业三满分答案1. 它是一份用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，它就是预测。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 在事业部级，战略控制和战术控制是最重要的控制。( )A.正确B.错误参考答案：B3. 复杂人假设是20世纪60年代由沙因经过长期研究提出来的。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 熊彼德在他的创新与创业精神一书中提出了五条创新原则。( )A.正确B.错误参考答案：B6. “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。(
2、)A.错误B.正确参考答案：A7. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则：( )A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性参考答案：ABCDE8. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 工作丰富化等同于工作内容的扩大。( )A.错误B.正确参考答案：A10. ( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展(简称OD)。A.20世纪三四十年代B.20世纪五六十年代C.20世纪七八十年代D.19世纪七八十年代参考答案：B11. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。( )A.正确B.错误参考答案：B12
3、. ( )是管理思想的萌芽阶段。A.奴隶社会B.原始社会C.封建社会D.近代社会参考答案：B13. 抱负水平是指一个人对自己所要达到的目标所规定的标准，规定的标准高，表明抱负水平低。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 工作设计时要尽可能地使工作特征与要求适合员工个人特征，使员工能在工作中发挥最大的潜力。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 政策指导矩阵以“企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。( )A.正确B.错误参考答案：
4、B17. 领导是管理的一部分。( )A、错误B、正确参考答案：B18. 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的( )做支持。A.数据资料B.科学技术C.信息参考答案：A19. 管理层次与参与活动的人员数量成反向关系。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 有效的决策评判方法包括( )。A.推理法B.经验法C.实验法D.综合法参考答案：BCD22. 创新是人类社会改造自然、改造社会，推动经济与社会发展的实践活动。( )A、错误B、正确参考答案：B2
5、3. 组织行为学将人看作( )A.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人参考答案：AB24. 美国管理学家韦伯明确指出：“管理不仅是一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”( )A.错误B.正确参考答案：A25. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。_A.正确B.错误参考答案：A26. 战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。( )A、错误B、正确参考答案：A27. 麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 美国对70个目标管理计划的实
6、施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%; 否则，生产管理效率仅提高( )。A.5%B.6%C.7%参考答案：B29. 信息控制技术具有广泛的适应性和强大的功能。( )A.错误B.正确参考答案：A30. 决策是现代管理活动的首要职能。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 固执行为具有强制性的特点。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测，如对未来几个月的销售量的预测等。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 成就需要理论认为，个人与环境之间存在某种关系从而产生需要
7、。( )A、错误B、正确参考答案：B34. 控制原则是控制的最基本的原则。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是( )的核心。A、经营管理B、战略管理C、企业战略参考答案：B36. “例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 1908年，法约尔在工业管理和一般管理一书中提出了著名的“管理要素”理论。( )A、错误B、正确参考答案：A38. ( )既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素。A.威信B.权力C.报酬D.管理参考答案：D39. 美国管理学大师德鲁克曾说：在这个世
8、界上，没有别的东西比文化更难以捉摸。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 管理控制又称控制工作，是指管理的( )职能。A.计划B.领导C.组织D.控制E.指挥参考答案：D41. 权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。( )A.错误B.正确参考答案：A42. 确定目标是计划和管理的首要问题。_A.正确B.错误参考答案：A43. 美国一家产品单一的跨国公司在世界很多地区设有分支机构并拥有很多客户。你认为该公司的组织结构应是( )A.直线制B.矩阵制C.直线职能制参考答案：B44. 公平理论是在1965年发表的在社会交换中的不公平一书中提出的。( )A
9、、错误B、正确参考答案：B45. 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。_A.正确B.错误参考答案：A46. 梅奥是人际关系学说的创始人。( )A、错误B、正确参考答案：B47. 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 参谋人员本身不享有军事指挥权。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。( )A、错误B、正确参考答案：B50. 哪一项不属于群体构成的要素( )。A.目标B.认同C.价值观D.角色参考答案：C51. 不进行正强化也是一种负强化。( )A.正确B.错误参考
10、答案：A52. 1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。( )A、错误B、正确参考答案：B53. 人员配备的工作包括( )。A.制定工作规范，选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员参考答案：B54. 线性规划方法多用于在各种相互关联的多变量的约束条件下，去解决或规划一个对象的线形目标函数最优的问题。( )A.错误B.正确参考答案：B55. 领导是管理的一部分。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 在企业运行过程中，好的产品永远是万能的销售手段。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：57. 马奇认为，组织中经理人员的重要职能就是做出决策。( )A、错误B、正确参考答案：A58. 在权变的领导理论中，菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有：领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。( )A.正确B.错误参考答案：B59. 引起挫折的原因是多种多样的，但人们受挫折的程度是相同的。( )A.错误B.正确参考答案：A60. 组织设计工作的任务：( )A.职务分析与设计B.部门划分和层次设计C.结构形成D.结构变革参考答案：ABC
