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1、细心整理公司环卫监视考核评分细那么考 核 内 容评 分 细 那么1、管理人员跟班作业，每日对所辖区域进展屡次巡查，照实记录工作台帐、工作表等，并刚好上报，刚好向领导汇报检查中发觉的问题及处理措施和结果，依据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。未按要求进展巡查、没有工作台帐、工作表的每项每次扣1分；管理人员未跟班作业、隐瞒业务、积累问题的每项每次扣1分，造成紧要后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员上班时间不得拾费品，严格执行上下班、交接班制度。违反其中一项每人每次扣1分；3、作业人员每日按时完成普扫，到达“六无六净”，且不得将垃圾、泥沙扫入下水
2、道进水篦。未按时完成普扫、丢段、落段，普扫质量达不到“六无六净的”每人每次扣1分；将垃圾、泥沙扫入下水道进水篦的每人第次扣2分。4、每班作业人员必需去除果皮箱内垃圾，每周擦洗一次果皮箱。未按要求去除果皮箱垃圾和擦洗的每人每次扣1分5、作业人员上班时穿着工作服和平安反光背心，且服装干净、干净。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。6、保洁时，作业人员不得坐岗、擅离作业岗位，要巡回走动清理垃圾，确保路面、人行道、树坑、果皮箱四周干净、干净。保洁时，作业人员坐岗、擅离作业岗位的每人每次扣1分；作业时间内保洁人员坐岗，路面、人行道等有纸屑、饮料瓶等垃圾每次每处扣1分。7、普扫、保洁时运用统一的
3、清扫工具。未运用统一工具或工具达不到要求的每人每次扣1分。8、普扫、保洁时推车干净、无悬挂物，车内垃圾倾倒至垃圾点或巡回收集车内。推车上有悬挂物、不干净的每人每次扣1分；作业人员乱倒垃圾的每人每次扣2分。考 核 内 容评 分 细 那么垃圾收集清运1、管理人员跟班作业，每日对所辖区域进展屡次巡查，照实记录工作台帐、运行记录、工作表等，并刚好上报，刚好向领导汇报检查中发觉的问题及处理措施和结果，依据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。未按要求进展巡查、没有工作台帐、运行记录、工作表的每项每次扣1分；管理人员未跟班作业、隐瞒业务、积累问题的每项每次扣1分，造成紧要后果的每人每次扣5分；创新工
4、作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员上班时间不得拾费品，严格执行上下班、交接班制度。违反其中一项每人每次扣1分；3、垃圾封闭运输，不沿途撒落，做到“车走地净、车动盖蓬、运输途中无撒漏”的作业标准。垃圾末封闭运输，造成沿途撒落的每车每次扣2分。4、池点垃圾每日按时完成两次清运，做到日产日清，无存留、无垃圾死角，回扫干净，池点4米内干净干净。未按时完成两次清运、池点内有存留垃圾、回扫不干净、池点4米内不干净、干净的，每次每项扣1分。5、驾驶员必需着装上岗，衣帽干净，严格执行八不准。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。违反八不准的每人每次扣2分。6、收集车辆按时出车、收车，
5、慢速并按规定路途行驶，司机随时下车清理路两旁的垃圾和洒落在车外的零星垃圾，收集完成后，放下两侧箱盖。未按时出车、收车和收集完毕后未放下两侧箱盖的每车每次扣1分；收集车司机未刚好清理路两旁和洒落在车外的零星垃圾每次每处扣1分。7、垃圾收集车和清运车辆每日将垃圾运至中转站，进入中转站后听从车间人员指挥，到指定机位卸车，不得在车间逗留。未将垃圾运至中转站的每车每次扣5分；车辆进入中转站不听从指挥或在车间逗留的每车每次扣1分。8、车容干净、干净、无悬挂物，与居民沟通时必需礼貌用语。车上有悬挂物、不干净的每车每次扣1分；9、小区垃圾刚好清运，确保垃圾无外溢，垃圾口桶外回扫干净。小区垃圾未刚好清运、垃圾外
6、溢的或垃圾口桶外回扫不干净的每车每次扣1分；情节紧要有业主投诉的每次扣3分。10、按时完成超市、饭店的定点清运工作。未按时完成清运或有业主投诉的每次扣2分。考 核 内 容评 分 细 那么公厕清掏保洁1、管理人员跟班作业，每日对所辖区域进展两次巡查，照实记录工作台帐、工作表等，并刚好上报，刚好向领导汇报检查中发觉的问题及处理措施和结果，依据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。未按要求进展巡查、没有工作台帐、工作表的每项每次扣1分；监管人员未跟班作业、隐瞒业务、积累问题的每项每次扣1分，造成紧要后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员严格执行上下班制
7、度。未按时执行上班制度的每人每次扣1分；3、公厕每日按时完成两次普扫，全天巡回保洁，做到随脏随清，确保公厕及四周在早七点至晚七点到达“五无四净”未按时完成普扫、保洁质量达不到要求的每次每处扣1分。4、定期消毒，夏季每两天喷洒药物一次，每周撒白灰一次，每月擦一次门窗，厕内照明灯具完好，无积灰、污物。违反其中一项的每次每处扣1分。5、作业人员必需着装上岗，衣帽干净。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。6、公厕粪便清掏保持坑深距地面1米，清掏粪便随时清运，存留不超过1小时，且无痕迹。违反其中一项每次每处扣1分。7、普扫、保洁时运用统一的清扫工具。未运用统一工具或工具达不到要求的每人每次扣1
8、分。考 核 内 容评 分 细 那么垃圾转运车1、管理人员照实记录转运记录，并刚好上报，依据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。没有转运记录和未刚好上报的每次每项扣1分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员遵守工作时间，按时上下班。未执行上下班制度的每人每次扣1分；无故旷工造成垃圾积累，责任由司机全部担当。3、驾驶员着装上岗，衣帽干净。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。4、垃圾密闭运输，在运输过程中无垃圾扬、撒、拖、挂和污水滴漏。违反其中一项每人每次扣1分。5、车容干净，车内外无污物和吊挂垃圾，环卫标识清晰。违反其中一项每人每次扣1分。6、垃圾装卸听从中
9、转站和垃圾场管理人员指挥，不得在非指定的地点乱倒、乱卸、乱抛垃圾。不听从指挥每人每次扣1分；在非指定地点乱倒、乱卸、乱抛垃圾的每人每次扣2分。7、垃圾装运应以车辆额定荷载和集装箱的有效容积为限，不得亏载运输，驾驶员严格执行“八不准”，车辆按指定路途行驶，正常行驶不得超过60迈，合理支配加油时间。违反其中一项每人每次扣1分，车辆未按指定路途行驶造成交通事故的责任由驾驶员负责。8、驾驶员加强车辆的日常保养维护工作，不得带病行驶，车辆故障应按规定刚好报修。车辆故障未刚好报修的每次扣2分，因此造成交通事故的责任由驾驶员负责。考 核 内 容评 分 细 那么管理人员1、建立健全各项规章制度、考核标准及要求、岗位责任制等。制度不健全每少一个扣3分。2、全面负责所分管的各项工作，抓好内部管理、业务培训、日常督导检查、工作落实、票据管理、考勤及协调等工作，各项工作日志、记录、报表齐全并刚好上报，妥当处理突发事务。违反其中一项每次扣2分。3、工作大胆，方法妥当，保质保量完成各项任务及交办的临时性任务，保证所负责的环卫工作符合规定要求。未按时完成工作及临时性交办的工作任务的每次扣2分，情节紧要给公司造成不良影响的每次扣5分；被领导指责、媒体曝光、同一事务群众投诉两次以上含两次的每次扣5分；管理方式、方法有创新，运用到工作中效果明显，每次加5分。
