酒店主管转正申请书

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1、酒店主管转正申请书 篇一:酒店领班转正申请书酒店领班转正申请书我于xxx年12月25日进入酒店,依据酒店的需要,现在担任领班使用一职,负责总台工作。本人工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于和她人沟通,含有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团体协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和总台职员之家,总台职员之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门责任人成功地完成各项工作;主动学习新知识、技能,重视本身发展和进步。我自2021年12月工作以来,一直从事礼宾工作,所以,我对领班这个岗位的工作能够说驾轻就熟,而且我在很短的时间内熟悉了酒店和相关工作的

2、基础情况,立即进入工作。现将工作情况简明总结以下:1 负责当班期间服务督导工作,确保服务质量和岗位工作正常运转。2、 负责交接班工作,部署和总结本班工作,检验仪容仪表。3、 负责总台客房钥匙的控制管理。4、 掌握客房销售情况,立即向上级汇报并依据指示做好预定控制。5、 负责客房预定的排房。6、 检验服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。7、 检验房价折扣的实施情况。8、 立即向主管汇报VIP客人名单。9、 处理总台工作中出现的问题,立即向主管汇报。10、负责对本岗位服务人员进行培训,确保服务人员良好的业务水平。11、完成上级下达的其它工作任务。12、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部

3、门的工作中,我勤奋工作,取得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了部分小的差错和问题,部门领导也立即给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从介绍中了解酒店,对酒店的认识仅仅是皮毛的话,那么伴随时间的推移,我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。,在酒店领导下,我会愈加严格要求自己,在作好本职员作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不停的学习和积累,不停的提出问题,处理问题,不停完善自我,使工作能够更加快、更加好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优异的闻天人中的一份子,不辜负领导对我

4、的期望。总而言之,在这30天的工作中,我深深体会到有一个友好、共进的团体是很重 要的,有一个主动向上、大气磅礴的酒店和领导是职员前进的动力。酒店给了我这么一个发挥的舞台,我就要珍爱这次机会,为酒店的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,期望自己能成为酒店总台领班的央求 请领导给予同意。篇二:客房部主管转正申请书客房部主管转正申请书尊敬的酒店领导:时光似箭,日月如梭。从XXXX年X月X日进入XX大酒店,到现在已经快半年时间。依据酒店的安排,一直以来担任客房部楼层副主管一职,负责楼层分部的日常管理、培训工作,并帮助客房部经理做好客房接待服务、管理工作。进入XX这个大家庭以来,我从开始对工作业务的陌生、

5、概念的模糊,到逐步的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受和体会,让我的人生观有了不一样的见解和了解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理艺术、宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将半年以来各方面的情况作以下汇报:工作上,一直坚持以岗位职责要求为标准,做好楼层的日常管理工作,当好部门经理的坚实臂膀。根据标准严格督导、培训和考评下属职员客房清洁和来宾服务工作,确保酒店客房洁净和

6、设施设备完好,立足于为全部住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的客房环境。加强职员管理,充足立足本身定位,落实酒店的“人性化”管理,真正做好职员的“贴心人”。我一直认为,作为一个的管理者,必需有倾听下属意见的良好习惯。近半年来,在职员沟通交流方面,我做了大量的工作,立即了解职员信息,多沟通、多交流、多关心,促进了和职员之间的感情,团体凝聚力也越来越强。让职员快乐的工作、快乐的生活也是我的管理宗旨和责任。思想上,努力钻研业务知识,加强理论学习,提升本身的管理理论水平和管理能力,寻求探索出一套适合本身的管理思维体系。经过长久以来的学习积累,让我取得了知识,增加了自信,同时也愈加明确了自己的人生职

7、业理想,愈加坚定了为之奋斗的信念。同时我认真学习研究岗位职责和客房操作步骤,有计划性的系统温习客房管理基础知识,并将自己的所学所得所感利用于实际工作中检验,用理论来指导处理实践,不停提升本身分析问题和处理问题的能力,增强工作中的标准性、预见性和发明性。经过不停发觉问题、不停总结经验,主动研究新情况,处理新问题,从而拓展本身思维空间,不停提升了本身业务能力。以上是我近半年来的工作的感慨,经过这段时间的工作积累不停培养了自己的独立性和果断性,积累丰富的管理实践经验,让我为站在不一样的岗位上奠定了基础。XXXX年又是一个充满激情的一年,在以后的工作中,我将努力提升本身综合素质,克服不足,朝着以下多个

8、方向努力:1、学无止境,社会的发展瞬息万变,多种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习多种知识,并利用于指导自己的工作实践;2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不停学习业务知识,经过多看、多学、多练来不停提升自己的各项业务技能;3、不段锻炼自己的胆识和毅力,提升自己处理实际问题的能力,并在工作过程中逐步克服急噪情绪,主动、热情、细致地对待每一项工作。今天,我郑重的向酒店领导提出转正申请,期望能够担任客房部楼层主管一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战,但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不论碰到什么麻烦,我全部将和我的团体并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切全部于领导的关心栽培

9、、我对工作执着和热爱和全体同事们不懈的支持。假如领导认为我还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,我将一如既往努力工作,不停总结、积累、完善自己,提升本身综合能力,提升工作质量和效率,争取为酒店发明更大的价值,做出更大的贡献,因为我一直坚信这全部的努力,我自己也是最大的受益者。客房部楼层副主管XXXXXX年X月X日篇三:客房部主管转正申请书转正申请尊敬的酒店领导:大家好!我于2021年4月17日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式职员-任大堂副理一职。进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到逐步的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的

10、习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受和体会,让我的人生观有了不一样的见解和了解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方法、宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。当然,刚开始在工作中我也出现了部分小的差错和问题,部门经理也立即给我指出,促进了我工作的成熟性,以后在处理多种问题时考虑得更全方面,杜绝类似失误的发生。在此,我要尤其感谢部门的领导和同事对我的入职指导和帮助,感谢她们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,央求酒店领导给和我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职员作,为酒店发明价值,同酒店一起共创美好未来! 申请人:唐鹰2021-5-12

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