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1、实习协议书范文大全10篇实习协议书范文大全10篇实习是每个大学生必须面对和经历的过程，同时还要签订实习合同，则一起看看实习协议书怎么写吧!下面给大家分享关于实习协议书范文大全，欢迎阅读!实习协议书篇1为了确保实习能够顺利进行，增强学生的平安意识，圆满完成实习任务，根据实习期间平安的相关规定，特签订如下平安协议。第一条：协议主体甲方：乙方： 身份证号码：第二条：甲方权利与义务1、甲方负责对实习学生进行平安教育。2、甲方有权取消未经平安教育或未签平安协议同学的实习资格。第三条：乙方权利与义务1、乙方应积极接受实习的平安教育，认真学习各项项目操作规程、平安条例及平安措施等教学文件。2、严格遵守实习单
2、位的平安制度和平安条例，在实习期间出现平安事故及问题，由乙方自行负责。3、严格遵守实习单位的纪律和规定。第四条：甲、乙方的责任范围如果乙方因违反平安制度、平安条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承当全部责任。第五条：协议期限为： 年 月 日至 年 月 日甲方(盖章)： 乙方(签字)：时间： 时间：实习协议书篇2甲方：_乙方：_根据高等职业教育人才培养的目标及特点，为更好的培养实用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培养、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，现就实习基地的有关事项，签定如下协议：第一条合作目的1、密切校企合作，建立长期稳定的_大学校外实习基地，打
3、造_的培养基地。2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业开展需求的人才输送渠道。3、实现资源共享，实现企业与_大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。第二条合作方式1、甲方与乙方合作建立_大学校外实习基地。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。2、甲方从合同签订之日起，根据本科生教学方案和研究生培养计划，每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生加入实习，到乙方进行实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。3、甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习，一般期限为12个月)和毕业实习(又称长期实习，
4、一般期限为310个月)，其中软件项目硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习，并提交毕业设计。短期实习一般不提供工作报酬，也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。4、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理)，并且不违反学校的管理规定。5、发展实习遴选活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择，学生由甲方和乙方联合培养。6、
5、因实习学生或乙方原因提前终止实习，乙方应告知甲方。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。第三条甲方的责任与义务1、发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和效劳，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。2、实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。3、实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，平安工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。4、甲方应提前向乙方提交学生的实习方案(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。第四条乙方的责任与义务1、在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，
6、协助甲方完成实习教学任务。2、根据甲方的实习方案和学生自身条件，提出具体实习安顿计划(要求)，将该专业学生安顿到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反应甲方，沟通确定后，以便双方执行。3、乙方应派人员加入实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。第五条争议解决1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决：(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。风险告知:关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是假设约定仲
7、裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。第六条其它事项1、其它未尽事宜，经双方协商解决。2、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。3、本协议书有效期限从_年_月_日至_年_月_日。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_签约时间：_年_月_日实习协议书篇3甲方：_(下列简称甲方)乙方：_(下列简称乙方)为密切校企合作，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业开展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方安顿学生实习事宜达成如下协议。一、甲
8、方的权利和义务1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习，并提供相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理;2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方直接发放。3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承当。4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，提供必要的办公和工作的条件，并保证食宿平安。5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。6、甲方应按照乙方的实习方案规定的内容和任务安顿相关工作，如有调整需征的乙方同意。7、在实习过程中，甲
9、方有权对学生工作态度和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安顿，违反甲方相关管理规章制度，甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理;8、实习结束时，甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作;9、甲方安顿乙方实习学生的工作时间原那么上不超过8小时/天，假设因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。二、乙方的权利和义务1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习;2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习;3、乙方负责妥
10、善安顿实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的发展;4、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜;6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时，乙方应积极与甲方协商提出解决方法和处理意见。7、乙方对学生的要求(1)学生必须按照甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到;(2)学生必须严格遵守甲方各项规章制度，认真接受甲方的教育、管理和甲方各种形式的培训和学习，牢固树立平安意识，学会自我爱护，防患于未然;(3)学生必须服从甲方工作安顿，按照甲方提供的工作岗位，认真履行职责，按时完成工作;(4)学生在甲方实习期间，生产、生活必须严格自律，一切按程序进行;(5)学生因特殊原因
11、经甲乙双方同意离开甲方单位的，必须按照甲方的规定办理完各种交接手续;(6)学生应按教学方案要求，在甲方必须完成指定的实习实训内容，未完成实习实训任务者，依据教学管理制度推迟毕业时间;(7)学生假设在工作时间、工作地点发生的伤害或伤亡事故，由甲方根据?劳动法、?工伤保险条例等国家相关法律规定负责解决;(8)学生在甲方实习期间，在非工作时间、地点(如宿舍或其他场所)不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求，由于自身原因造成伤害或伤亡事故，那么由学生承当全部责任。三、其他1、本协议(包含附件)一式四份，甲方一份，乙方三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定，补充协议与
12、本协议具有同等效力。协议附件：乙方实习学生名单(加盖乙方公章后有效)实习期限：_年_月_日至_月_日甲方：_乙方：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_联系人：_联系人：_联系 ：_联系 ：_传真：_传真：_年_月_日实习协议书篇4为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公道、公开的原那么，在平等自愿的原那么下乙方接受甲方安顿实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成下列协议：第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。第二条：乙方加入甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%
13、作为管理效劳费支付给甲方(只扣前三个月)。每三条：甲乙双方的责任与义务：(一)甲方的责任与义务1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的平安教育，讲明应该牢记的考前须知。2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。4、乙方假设人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,根本工资_元/月,根本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达_元,
14、加班费：周一至周五按1.5倍支付(_元/h);周六、周日按2倍支付(_元/h);法定节日按3倍支付(_元/h);6、根据国家规定由实习单位为实习生购置意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司那么按照?劳动法结算学生应得的所有工资。8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比拟忙，根本都有要按照公司规定加班。(二)乙方的责任与义务1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理效劳费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业加入实习。4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意前方可离职，否那么造成一切不良后果由乙方自行负责。第四条：协议补充附件实习协议书篇5甲方(实习单位)：乙方(实习生姓名)：为使
