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1、在公司外面住宿、就餐人员责任风险协议书甲方（单位）： XXX公司乙方（员工）： 为确保所有在职人员的健康、安全，提高和改善住宿及就餐管理，遵照相关法律规定和公司规章制度，经友好协商，双方达成一致：一、甲方提倡和要求所有员工在公司内住宿、就餐。部分在职员工因个人的原因选择在公司外住宿、就餐，应事先在行政部登记备案，应具有充分理由，登记详细地址和联系方法并保持通信畅通。乙方私自在公司外住宿、就餐，风险自负，甲方免责。二、乙方在公司外住宿和就餐，应完全遵守公司管理和考勤制度。不得因此影响工作，造成损失应予以相应的赔偿和处罚。三、乙方在公司外住宿，免于扣回其相应的住宿补助。四、乙方在公司外住宿，上下班
2、途中应乘坐合法交通交通工具，严格遵守交通法规。发生事故时，除已经即时解决或者无法通知的情形外，应及时报警或者通知甲方。违反此规定者，不予认定为工伤，不享受工伤待遇。五、乙方在公司外住宿，应自觉遵守法律法规，不参与违法犯罪活动，否则立即解除劳动关系不予任何经济补偿。在受到不法侵害时，除无法通知的情形外，应及时报警并通知甲方，否则免除甲方的后续安置义务，并不得以任何理由向甲方提出经济要求。六、乙方有权选择在公司外就餐，但必须注意食品卫生安全。发生食物中毒或其它事故，除无法通知的情形外，应及时报警并通知甲方，否则免除甲方的后续安置义务，并不得以任何理由向甲方提出经济要求。七、甲方出于人道主义和对员工的关爱，可以做出有利于员工的其它补充规定，给予乙方物质帮助；双方也可以针对突发情况，订立补充协议。八、乙方在公司外住宿和就餐，发生事故和纠纷，甲方可以协助乙方寻求解决；但对于以上纠纷，乙方放弃对甲方的诉讼和仲裁。九、乙方由于出差或者其它特殊情况，临时在公司外住宿和就餐，也应遵循以上约定。十、本协议一式两份，双方签字盖章后立即生效。甲方（代表）： 乙方：XX年 月 日 XX年 月 日 /
