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1、尊敬的XX公司领导：您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推 荐信。今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作 为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是 他个人在管理与领导水平上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政 管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等， 我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作 出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的理解。他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。即使以前在工作中因 为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而
2、主动 改善沟通方式，增强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从 而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产 生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产， 并在生产促动中发挥更大的作用。作为XX先生以前的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后, 加以考虑XX,他肯定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之才！推荐人：XXXX年X月X日篇二某地区某单位或公司:我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发 展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和水平郑重推荐 如下：xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公 司工作，先后在何岗位（部门）担任等职务。xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进 取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解 决问题，具有较强的独立工作水平，工作中能够做到理论联系实际， 并善于与同志合作，乐于助人。xxx同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管 理水平和综合协调水平。经过多年的学习和锻炼，xxx同志已经成为一 名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有水平适 合各种工作的挑战。作为xxx同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希 望予以认真考虑为盼。此致敬礼
