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1、一是创先争优活动对标定位、晋档升级阶段工作进展情况及下步谋划。“对标定位、晋档升级阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，本阶段活动开展是否扎实，直接关系到整个创先争优活动的成效。加强团队建设和队伍建设是公司发展的要求.打造学习型团队，利用乳山培训基地，清华远程教育，职工技能大比拼活动，大力开展赶超活动，营造党员之间比学赶超争优秀的浓厚氛围，确保创先争优活动深入持久地顺利开展。强化载体创新。利用东明内刊，公司网络,宣传公司创先争优活动。根据党组织的职责任务、不同群众党员的岗位特点，设计生动活泼的活动载体，把创先争优落实到每个基层党组织、每名党员，努力形成百花齐放的生动局面。狠抓节点营造声势
2、。紧紧抓住“十一”、“元旦”、“春节重要节点，根据各公司实际，精心设计活动载体，使每个节日前后都有主题实践活动，不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩。充分利用各种新闻媒体，在创先争优活动的各个重要节点加大宣传报道力度，努力营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围,把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。提炼企业特色，培树先进典型，广泛宣传报道。在公司党委书记、董事长的领导下，广大职工的共同努力下东明当代艺术馆将于10月亮相石家庄，具有视觉冲激力的潮流设计,会是槐安路上一道全新、亮丽的风景线.届时，这个国内首座观念性办公家
3、具卖场，将带给省会消费者“设计、艺术、文化”理念于一体的新型办公体验,进一步引领中国办公环境新思维。在此次项目改进的过程中结合星级党员争创活动，大力选树在各岗位上涌现出不同类型、不同层面的先进典型。全办事处上下切实把思想统一到区委的安排部署和加快推进裕东党建工作上来，全面对标郑州航空港区、南京江宁开发区空港工业园、成都双流西南航空经济开发区等国内先进港区,努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，确保”对标定位、晋档升级”阶段工作取得实效。一要加强学习。首先是加强政治理论学习，尤其是要加强科学发展观和胡锦涛总书记建党90周年讲话的学习，坚定信仰,武装头脑;二是加强专业知识学习,即要加强原有专业知识的学
4、习,又要加强为履行职责所需专业的学习，要制定切实可行的学习内容和学习计划，争取人人都成为专业上的行家里手；三是加强对历史的学习,特别是要加强对中国近代历史的学习，要闻旧而知新,以历史为镜，以镜明人；四是积极学习先进典型和先进事迹，以活动为契机，对标先进,创先争优。二要过细工作。对工作要超前谋划，制定切实可行的工作目标和工作计划；要牢记细节决定成败”的道理,认真把握工作过程中的每个细节，主动为领导分忧,积极为群众解难。一是把项目建设作为推进当前工作的重中之重.动员全委力量、全社会力量招商引资;二是加快推进基础设施项目建设。重点抓紧起步区30平方公里范围内道路交通、给水、排水、供电、供热、燃气等基
5、础设施建设，争取早开工、早见效；三是借鉴正定新区、高新区的托管经验，积极做好托管前的各项前期准备工作，确保托管移交和社会管理高效有序展开。三要抓好落实。对领导布置工作要不折不扣的抓好落实，并及时反馈工作落实情况，制定落实工作计划和办法，做到拾遗补缺.一方面切实加强机关作风建设，要以开展向李振西同志学习为契机，把加强机关队伍作风建设当做一项紧迫性、长期性、制度性工作来抓。另一方面大力推进机关制度化建设。要以开展民主生活会、上党课、组织座谈会等活动为载体，不断加强对广大党员干部的思想教育和世界观的改造，形成干事业、求发展的凝聚力、向心力，并逐步使之常态化。 1、对标定位 市社直属各单位要在全面对标
6、的基础上,结合自身发展实际，重点在企业发展上对标,查找与先进单位在发展理念、发展方式、发展水平上的差距与不足，寻找缩小发展差距、实现快速赶超的新途径、新办法，完善推进措施、改进工作作风,加快推进赶超、跨越发展步伐. 市社系统各级党组织要从企业整体发展、培强主导业务、服务干部职工、维护企业稳定等各个方面对标市社系统、全市、全省及至全国一流同行企业，查找差距不足，明确发展定位，制定赶超措施。通过学习先进的发展理念、管理模式和组织建设，在构建现代企业制度实践中切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 通过层层对标、人人对标，引导市社系统各级党组织和广大共产党员树立有红旗就夺、见第一就争的精神,
7、形成“逢旗必扛、逢一必夺”的良好氛围. 2、晋档升级 通过开展“对标定位、晋档升级”活动，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，力争经过努力，各方面的“五个好党组织，各岗位“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。 在经济发展上晋档升级。各单位要围绕“跨越赶超”的目标,选择基础相近、条件相似、可学可比的先进典型作为对标对象，提出晋档升级的具体目标和赶超措施，强化赶超责任，努力实现经济较大跨越.要以市社系统年度考核特别贡献单位、实绩突出单位为目标，在全省行业系统内选择对标对象，标定一流,赶超进位.有条件的单位,可组织参观考察取经,增强工作实
8、效性。各单位要尽快制定“对标定位、晋档升级的具体方案，明确对标对象，明确完成时限，明确责任人，强化措施,推进落实。 在推进项目建设上晋档升级。项目建设是实现转型升级、跨越发展的基础和着力点，各级党组织要积极引导广大党员牢固树立抓发展必须抓项目、必须抓大项目的理念，继续在项目建设工作中开展创先争优活动。要根据本单位项目的谋划、跑办、招商引资、施工建设等进展情况划分党员责任区，在关键岗位、重要岗位设立党员示范区,把创先争优活动延伸到项目建设的各个环节。已开工的项目，符合条件的要全部成立临时党组织，动员组织党员亮明身份、公开承诺、创先争优。各单位要剖析实际找差距，面向全省比进步，选择项目建设先进单位
9、作为对标对象，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，强力推进项目建设，努力实现项目建设的新突破。 在基层组织建设上晋档升级.严格落实基层党建述职承诺制度，健全完善各级党组织书记述职承诺体系，切实增强各级党组织管党意识。当前，供销社正处在加快发展的关键时期，做好各项工作，关键在于加强和改进党的建设。要充分利用创先争优活动这个平台，把基层组织和党员队伍建设提高到一个新水平。要把开展晋档升级活动与本单位业务工作紧密结合起来，与完成年度各项任务目标紧密结合起来,促进工作开展.要引导全系统广大党员把“创先争优”当做一种考验、一种精神、一种激励、一种责任.把干事创业作为一种使命、一种追求，满怀激情干事业。
10、始终保持奋发有为、敢闯敢争的蓬勃朝气，保持激情创业、激情干事的工作热忱，充分调动各方面人员的积极性、主动性。以追求卓越的理念做工作，以精益求精的态度办事情，激发争创热情，形成晋档升级的强大合力。要在狠抓工作落实、强化督促检查上下功夫、求实效。要强化目标，对照争先进位的要求，进一步明确工作目标和努力方向，各项工作都要在全市争第一、在全省、全国有位置. 在服务群众维护稳定上晋档升级。和谐稳定是企业又好又快发展的重要保障。各单位要建立健全关怀帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,千方百计、扎扎实实为群众办实事办好事,让职工群众共享改革发展成果。各级党组织和广大党员要牢固树立党的意识
11、、宗旨意识和责任意识，深入开展“下基层、访群众、解难题、促发展”活动，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助解决生产生活中的实际问题.认真排查矛盾纠纷,抓好安全生产,把问题解决在基层、化解在萌芽状态。全面推进群众工作室建设，进一步深化公开承诺、挂牌上岗、群众评议、组织评价、社会宣传等工作，引导广大党员干部亮身份、树形象,争创群众满意窗口. 在优化发展环境上晋档升级。各级党组织要大力实施“固本强基工程、“领头雁工程”，把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势.要加强党员干部的教育管理，以“讲党性、讲品德、讲绩效”主题教育活动和“目标绩效考核管理试点工作为载体,深入开
12、展“效能革命，引导党员干部带头转变作风、带头提高效率、带头狠抓落实,充分发挥绩效管理的导向、激励和约束作用,进一步优化发展环境，推动全系统整体效能的提高。通过各级党组织和广大党员在提效能、促发展中创先进、争优秀，真正让基层党组织成为“晋档升级的坚强堡垒，让党员干部成为创先争优活动的领头雁。 三、推进措施 “对标定位、晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，本阶段活动开展是否扎实，直接关系到整个创先争优活动的成效.各单位要强化完善推进措施，加大工作力度，确保市社系统创先争优活动取得丰硕成果。 1、加强机制建设。要进一步完善各级党组织抓活动的制度，形成一级抓一级、层层抓落实的争创格局
13、.要建立完善动力机制，采取“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式,激发基层党组织和党员创先争优的积极性,确保创先争优活动深入持久地顺利开展。要建立完善共建机制，把党内的创先争优和单位的创先争优融为一体，使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来，实现创先争优的常态化. 2、强化载体创新。各单位要结合自身实际和特点，针对党组织的职责任务、不同职工党员的岗位特点，设计生动活泼的活动载体，把创先争优落实到每个基层党组织、每名党员，努力形成百花齐放的生动局面。 3、狠抓节点营造声势.各单位要紧紧抓住“十一”、“元旦”、“春节”重要节点，根据各单位实际，精心设计活动载体，使每个节日前
14、后都有主题实践活动,不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩.充分利用各种媒体，在创先争优活动的各个重要节点加大宣传报道力度，努力营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。 4、积极培树先进典型。以开展向李振西同志学习活动为契机，大力选树不同类型、不同层面的先进典型，切实解决培树的典型、总结的经验做法层次低的问题。每个单位都要培树13名过硬先进典型，总结提练2-4项特色经验做法，并通过媒体广泛宣传，努力推出一批受市委肯定、市社推广的典型和经验做法。 四、加强组织领导 各单位要进一步强化责任意识、争创意识，切实加强领导，认真履行职责,以创先争优精神抓好创先争优活动.各单位党组织书记要切实履行第一责任人的职责，自始至终发挥好表率作用，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，牢牢把握活动方向和大局.各单位创先争优活动领导小组要切实抓好联系点工作，定期调研，搞好点评，推动工作，努力把联系点建成示范点. 附件:创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作任务分解表
