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1、福堪街中心小学班主任工作量化考核标准为了加强班级管理，学校对班主任工作实行量化考核，班主任基础津贴=班级人数0.5元，归班级组织活动。活动津贴=全校人数0.5元，按班级量化分的高低领取。班主任工作考核内容包括“常规工作”、“班级工作”、“活动评比”，具体考核办法如下：一、班主任常规工作考核内容1、计划、总结：能及时制订学期班主任工作计划，计划要求符合实际，不谈空话，不讲套话，切实可行，按时上交计2分，学期末做好总结，按时上交，计5分。班会活动有计划、有活动过程、有结果及时上交材料计5分。2、升旗仪式或学生大会：按时参加并组织得5分。3、临时任务：以10分为评价标准（1）班级文化建设检查：突出特
2、色，彰显少年儿童特点。（2）班级卫生大扫除：清理及时，不留死角，教师在场指挥。（3）其他上级布置的临时任务。4、管理班级：班级管理科学，工作有成效，活动有记录，班级有档案，学生无违纪违法及安全事件发生，每月得10分。如发生违纪违法及安全事件，每次扣510分，造成重大损失或产生较大影响，扣1020分。5、班会：每周召开一次班会，不迟到不早退，计2分，能认真贯彻落实学校布置的各项教育及各项工作，在周三前上交班会记录的计5分（以实际情况、班会记录为依据）。二、班主任班级工作考核内容1、班级纪律10分，每天检查。要求无打闹、乱跑现象。2、教室内卫生10分，每天检查。要求墙壁无乱涂、乱画，窗明几净，卫生
3、工具摆放整齐。3、卫生区指室外卫生（走廊、楼梯、操场）10分，每天检查至少两次：要求做到无纸屑、果皮、糖果纸、塑料袋等，干净整洁。4、广播操检查包括：A、广播操10分：要求做到：a、上、下楼梯自觉按顺序排队走，并做到“慢步轻声靠右行”b、做操认真，动作规范；c、做操做到快、静、齐，无迟到和未到现象，结束后要有组织、有秩序返回。B、眼保健操10分：要求做到:a姿势正确，不做其它事，不说话，不睁眼，按节奏做操。学生按时出勤，无迟到、早退现象。备注：（1）以上两项本班有教师组织在操场监督并指导孩子做操正常计分，否则该项不计分。（2）学生不请假在教室、厕所等地方逗留，发现1人扣1分。5、红领巾佩戴带、
4、三无食品、乱扔纸屑、危险玩具、私自出校门、家长不接单独回家等现象。发现1人，扣本班级1分。6、财产保护：损坏凳子、桌子、板擦、黑板、电线插座、卫生工具、门锁、门窗等班级财物，发现1起，扣班级5分，并相应赔偿。三、活动评比1、流动红旗：班级常规工作检查采用颁发流动红旗形式，每两周评比一次。2、参加活动竞赛：参加学校组织的各种活动，能积极组织参与者加10分。班主任必须在现场维持秩序否则无分、无此项奖金。（奖金按学校制度 ）四 、考核办法1、班级工作和常规工作每月总结一次，班主任每月得分=本月每周量化总分周次。按分数从高到低排名次，（13）为第一段，奖金26元；（47）名为第二段，奖金22元;(810)名为第三段，奖金20元；2、班主任实得奖金=基础津贴+名次奖金3、优秀班主任从积分中产生。本方案自公布学期开始执行。 福坎街中心小学2013-2-27
