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1、2023年教务管理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：教务岗位职责 教务处岗位职责 1.教务处处长 1.1负责本部门人员管理和办公设备管理，组织本部门人员的业务培 训和质量体系文件学习。 1.2负责制（修）订学历教育的教学计划和教学大纲，编制教学实施 计划及课程表；拟写教学和学籍管理文件；编制各种教学使用记 录表。 1.3 组织编制与实施专业建设、师资建设、实验/实训室建设、课程建设 规（计）划。 1.4负责学籍管理、考务管理和学历证书的验印与发放工作。 1.5负责日常教学的组织管理、教学场地和教室的协调以及教学质量 的检查与评估。 1.6负责选聘和考核任课教师（含实操指导教师）；教师教学工作量
2、核 算和外聘教师课酬的核发工作。 1.7负责组织开展教学改革与教学研究活动和教师、教学管理人员业 务培训。 1.8负责教材、图书资料和教学和培训设施、设备以及消耗品的购置 计划的审核；组织各学科（部）对设施、设备的验收和日常使用 管理。 2.教务处副处长： 2.1协助教务处处长的日常工作，负责与其他部门的协调。 2.2教学计划 2.2.1在处长的指导下，负责学历班教学计划和实施计划的编制，课 表的编排与发放； 2.2.2培训班的教学计划的编制； 2.3学历班考试 学生考试的安排和试卷的制作，学生成绩和学分的录入； 2.4函授教育的相关工作。 函授面授期间的各项教学工作，面授的考试，成绩的登录，
3、函授生的注册。 3.教务管理员： 3.1教材管理方面： 3.1.1根据教学计划和开班计划，制定教材定购计划，报教学副校长 审批； 3.1.2按照教学需要及学科（部）的资料印刷申请，编制印刷计划， 报教学副校长审批； 3.2师资管理方面： 3.2.1建立师资档案，做好教师及管理人员证书原件登记及取用记录， 协助招就办准备材料到海事局注册师资； 3.2.2根据学科(部) 提供教师聘任审批表及试讲意见，报校领导审批， 并报综合办公室； 3.2.3按照交证情况向财务提供补贴依据。 3.3其他方面： 每月月初进行课时、教师考勤、补贴统计及管理人员奖金核算， 报校领导审批，审批后，报至财务。 4.教学管理
4、员： 4.1负责学历班学籍管理工作； 4.2编制学历班学生毕业证书验印名册，毕业证书的管理； 4.3有关学历班学籍材料的归档工作。 5.教学设备管理员： 5.1组织教学设施和设备的采购、验收、维护及检查； 5.2负责审核各学科（部）提交的教学设施和设备购置计划，建立教学设备账单，并与综合办公室校产管理进行链接。 5.3负责对所有的教学场地、设施的组织和安排，负责综合教室和多媒体教室的调配和管理； 5.3负责海船船员适任考试远程计算机终端考场的管理和维护，保障其正常运行。 6.教学督导、科研员： 6.1编写教材： 负责教材编写工作的指导、分析与监督，加强教材的研究，提高教材的质量； 6.2教学督
5、导： 6.2.1负责教学检查与评估，结合质量体系检查，做好检查记录。 6.2.2参加对学校聘任的新教师的试讲听课，并作记录； 6.2.3协助教务处的期中和期末考试工作； 6.3教师资格证的培训： 负责教师资格证的培训，做好考试内容的分析工作，以及进行充分的备课，对学校教师进行培训。 推荐第2篇：教务岗位职责 教务主任岗位职责 教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻学校的教育方针，组织全校教学工作。 一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。 二、协助校长全面贯彻执行学校的教育方针，按
6、照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。 三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新阶段教师安排初步意见，经校长批准后执行。 四、选配各科组长，安排教师任课，审查教学部教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与学科活动。 五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与学科组长和教学主管一起研究改进的措施和办法。 六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于16课时，研究课堂教学
7、中的薄弱环节，总结教学经验。 七、组织教师学习现代教育教学理论，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。 八、定期召开学科组长、教学主管会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，听取师生对改进教学工作的意见和建议。 九、定期组织教师举办试听课和示范课，积极组织参加部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。 十、管理学生资料，负责组织招生
8、、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。 十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学科优秀建设。 十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动，促进学生身心健康发展。 十三、管理学校教室等工作，定期检查分管各科教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。 十五、主持教务工作会议，总结交流教务部门工作，解决存在问
9、题。 培训中心 2023年7月 推荐第3篇：教务岗位职责 教务岗位职责 教务处的工作 1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷；各种会议、消息的发布与通知；各种会议的准备、组织、考勤与记录；各种文书档案、电子文档的整理与管理。 2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排；负责安排课表及各种数据的统计等。 3、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务；认真做好编制考试组织册；试题分发；聘请监考人员；准备考试用品；试场布置与督促；试卷验收与装订；评卷的组织；分数的登记与统计；校内试题试卷的管理等。 4、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。 5、各种档案材料的搜集、整理与管理。教
10、学教务会议记录；新生录审表；各学期学生考试成绩册；各级各类文件；教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历；教师业务档案；各个时期、各种考试组织册与试题；各学期、各种教学检查与考核材料；各个时期、各年级的教材；各种电子文档等。 6、承办教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。 7、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览；表彰大会的准备与组织等。 8、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。 9、教务处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用与管理；财产帐的登记与管理；办公室的卫生与绿化、美化、香化等。 10、完成教务主任
11、交办的其他工作。 二、年级组的工作 1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。 2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录 、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤；负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录；换发学生作业本；考试分析方面各种制表和数据的统计等。 3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。 4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会；承办学生对教师、教师对学生的问卷调查；做好各种数据的整理、统计与管理；了解教学情况，关注教学动态。 5、协助相关部门组
12、织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励：获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。 6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践，并进行检查与考核。 8、完成年级主任交办的其他工作。 推荐第4篇：学籍管理教务员岗位职责 学籍管理教务员岗位职责 一、要确立为教学第一线服务的思想，勤恳踏实、认真负责地做好学籍管理和其它教务工作。 二、建立学生学籍卡规范的管理制度，实现学籍的电子化管理。学籍卡的有关信息要及时收集登录。期中、期末每次考试后将各科成绩登记表及时发至各年级组由任课教师填写完毕后收回并认真检查填写是否正确，如发现有遗漏，要及时找有关教师补写。学期结束
13、前要将学生品德评语本发给班主任填写，学期结束时要及时收回。 三、做好开学前的准备工作，如新生学籍登记表、学生证、家校联系手册、点名册等，都必须在开学初发到各年级、各班级。开学前，负责办理学生的转学、休学、复学等手续。 四、学籍管理人员应准确掌握各年级学生增减情况，做好学生数据统计工作。开学两周内，做好学生的注册工作并完成全校学生概况的调查统计工作。按时填写好向教育局汇报的学生情况报表。 五、考试结束后学籍管理人员要认真督促、汇总、验收各科考试成绩，负责做好每次考试成绩的计算机统计工作，将统计结果及时报送校长室和教导处（如属区统考，还应报送区有关部门）。每次统计结果均应妥善归档保存。 六、协助做
14、好每次考试的考务工作，包括清点、分发、装订试卷等。 七、无故迟到、早退、旷课的学生应经年级组报教务处，学籍管理人员应做好学生考勤情况的汇总和登记。 八、负责做好初三毕业生的材料工作。包括毕业生的概况登记表输入电脑；学生招生志愿表输入电脑并按时上报区中招办；学生招生志愿表电脑打印稿的复核校对工作；指导班主任按规定做好学生材料袋并进行复核清点后按时送交区中招办。于开学初向教务处报告各年级、各专业学生数。教务处汇总检查后报上级部门。 九、学籍表、成绩报告单、上报材料等要求一律用钢笔填写，原则上不准涂改，必须更改时应加盖印章以示负责。 十、学籍表要有专人、专柜保管、严禁随意查分、改分，必要时必须经教务处批准。 十一、凡对玩忽职守，违反学校有关规定造成不良影响的学籍管理人员，要追究责任，视情节进行批评教育及纪律处分。 十二、完成领导交给的其他工作。 十三、按规定妥善保管下列材料： 学生情况登记表、学生学籍卡、学生各科成绩登记表、考试成绩统计资料、学生学籍变更材料（转学、退学、休学等）、学生补
