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1、欢迎阅读做班主任的心得体会2022班主任工作体会范例多篇2022班主任工作体会范例多篇由好会员“Cena塞纳”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。2022班主任工作体会范例一一个不当班主任的老师，他的教育生命是不完好的，所以每一个新老师到学校报到上班，一般都会被委以班主任的重任，这是年轻“老师成长”为“青年老师”的关键一环，当班主任是从教者的必修课。那怎样才能把一个班级治理的井井有条呢?诚然，这并非一朝一夕之功，但亦是有章可循的。笔者根据自己屡次带新班的一些经历和教训，对班集体的建立作了一些初步的考虑，现与诸君共享。首先，从表层文化建立标准集体成员，在强化中形成一定规矩新接手一个班
2、，学生来自“五湖四海”，品行修为、学习根底、行为习惯和人际关系等各个方面均存在宏大的个体差异，有的甚至完全相反。作为新班的班主任，要想有得力的干部、良好的班风和强大的集体凝聚力，那根本是不可能的。就算有那么一两个才能出众的“能手”，亦不能在短时间内解决上述诸多问题。当务之急，班主任应该从最表层的文化建立做起：个别征求意见后，迅速拟定好班规班训、选好教室布置所需的名人名言以及一些学校在常规方面的要求，这个时候，需要的让刚刚到一个新环境的孩子们能从大的方面“入格”，而不能让他们无所适从后，被逼得“各自为政”。这里不需要太民主甚至可以乾纲独断。没有调查，就没有发言权，学生刚来，对学校都不甚理解，能切
3、合校情的建议自然难以产生。再那么，要凭老师的敏锐观察力，任命一些主要的班干部，构建一个形势上的班集体，根本做到“事事有人管”。又在此根底上上，有意识的树立一些干部的威信，指导其工作方法，为班级找到凝聚的核心人物。其次，从制度建立层面来标准集体成员，把强行推行的规矩变成大家自觉遵守的“制度”学生懂了规矩，要拟定一系列的制度就水到渠成了。但制度的形成必须是充分民主后的集中。此时，同学们对学校已有一定的理解，对老师、同学也比拟熟悉，大多数同学(尤其是原先指定的班委干部)对班级的建立已有了自己独到的见解，有些还非常成熟。作为班主任，一定要沉下心来，听取学生的意见和建议，增补或修改班级“公约”。只有这样
4、，这些制度才会有公信力，才会成为所有集体成员自己遵守的标准，也才会有人主动去义正词严的维护，也才会得到班级言论的支持。制度建立后，尚需与时俱进，根据情况的变化不断健全。为了维护制度的权威，施行奖惩清楚是必要的，而这种奖惩更多的停留在物质层面上，经常是以资鼓励。最后，从班级理想的层面来引领班集体成员的追求，进而标准其言行，最终到达“学生自治”经过一段时间的制度和言论的约束，遵章守纪将被内化为学生自己的要求，班集体的荣誉感将非常强烈，假如有人在清洁、礼仪等小细节上丢了分，将会受到自身良心和班级言论的双重指责，并自省自纠。这是班主任需要管理的已不再是清洁卫生、礼仪常规和就餐就寝等芝麻绿豆般的琐事，而
5、是要根据班级的特点提炼出班级理想，从“理想”的层面上高度统领集体成员的行为标准和奋斗目的。比方引导学生从学问的追求、理想确实立、修为的提升、人格建树和心理的调试等方面来不断完善自我。引领他们逐步形成自己的人生观、世界观，做一个乐观豁达、积极向上且有远大报复的建立者和接班人。2022班主任工作体会范例二虽然我刚刚从大学毕业，还未担任班主任的工作，缺乏理论经历。但从身边的班主任，相关书籍和培训上，对班主任工作有了一定的认识和感触。我觉得作为班主任，首先要研读班主任工作的相关书籍，提升自己应对问题的知识储藏。对于新做班主任的青年老师来说，处理学生问题的经历是有限的，相关知识的储藏是缺乏的。一个快速有
6、效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做老师和如何做班主任的书籍。比方说，魏书生在班主任工作漫谈中提到的“多改变自我，少抱怨环境”、“多学习，少批判”等理念是很有价值的。班主任要做好工作，大概要注意两个原那么。那就是：亲和力原那么和辩证地对待“以学生为本”原那么。一、亲和力原那么班主任工作的对象是一个集体，要领导好一个集体，班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任，学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉，也有利于你理解学生，帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了，教学关系根本上能处理好。二、辩证地对待“以学生为本
7、”原那么“以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为新老师的经历缺乏，把握不好“度”而起不到应有的效果，甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高，听课效率不高，学习成绩不好的时候，你就不得不“痛定思痛”高中生，特别是高一学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重，期待老师的信任，和尽量少的管教。所以当老师一开场满足他们的愿望的时候，他们会很感谢老师，并积极做到老师所提出的各种要求。但是时间一长，他们身上的一些缺点，比方迟到，不交作业等就会如雨后春笋般出现，那个时候班主任往往会疲于应付，苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提，那就是相信大多数学生都是懂事的，想
8、要积极向上的。要让他们明白老师不再像初中班主任那样天天盯住他们的原因。鼓励他们学会自己管理自己，并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识-每个人都是班级的一分子，要为班级争光。所以，对全班学生的批评要点到为止，以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点，努力克制。当然，对于个别懒散的学生，个别谈话还是很有必要的。“以学生为本”绝对不是不管学生，学生想要什么就有什么，而是要给学生以生活和学习的指导，在你的指导之下学生自行安排自己的学习。我认为这样才是一种良好，和谐的师生关系。老师的主导作用和学生的主体作用都得到了表达。2022班主任工作体会范例三来到_二中已经整整一个月了，上班时间我总是繁忙于
9、办公室与教室之间，忙着备课讲课，工作重心也在班级的教学上。但是也不会忘记自己还有另外的一个身份，那就是15班的实习班主任。我们办公室的老师们大局部都担任着班主任的工作，每天看着老师们除了教学工作外之外，还要花费更多的时间精力关注班里的班务，进展班级管理，其中的辛劳不言而喻。教育部印发的中小学班主任工作规定提到“中小学班主任与学生接触较多，沟通便利，影响深化，肩负着育人的重要职责”，并对班主任的详细工作职责作了明确规定：第一，做好中小学生的教育引导工作;第二，做好班级管理工作;第三，组织好班集体活动;第四，关注每一位学生的全面开展;第五，综合利用各种教育资。我作为一个新手实习班主任对于班主任工作
10、还属于一个门外汉，连门槛都还没够到，还只是停留在协助班主任管理班级卫生纪律的层面，要学习的还有很多。然而我们办公室的班主任们都是有丰富经历的，经过我一个月的观察理解，班主任工作不是一时的工作而是时时刻刻都需要煞费苦心的付出，要求班主任要有高度自我牺牲精神的工作。初中生正好处于青春期，身心都处于快速开展阶段，叛逆是他们最显而易见的特征。一个月里我看到过很多班主任老师因为学生的叛逆、不听话、早恋等问题找学生苦口婆心地教诲，甚至于请家长一起教诲的例子。或许我自己过了一个假青春期，看到那些叛逆的孩子对老师语重心长的话无动于衷，看着班主任对他们的恨铁不成钢，也会再一次感慨班主任工作的不容易。今天刚好看了
11、_大学李_教授关于青少年孩子早恋，父母如何处理的一个讲座视频，不仅就让我想到了办公室里班主任们每天忙着解决这些青春期孩子们的问题。李教授讲到青春期孩子与异性交往与家庭情感的缺失有一定的关系以及对异性的吸引，班主任发现早恋问题第一态度是多做调查研究绝不采取回避，听之任之，不闻不问的态度，更不能“草木皆兵”把学生之间的交往严厉制止。假如实在解决不了，班主任最好是能与家长获得联络，班主任、家长、学生三方协商解决问题，这样做才会更好地促进学生的身心开展安康。学生之间异性交往问题，只是班主任工作中小小一局部，但却是不能回避，也不能不重视的一个话题。我们办公室的班主任们处理学生的异性交往问题也采取了很多正
12、确的做法值得我们借鉴学习。虽然目前我还没有真正的深层次的接触班主任工作，但已经循序渐进的学习如何做好一名班主任。班主任工作，仁重道远。班主任的身后连接的是一个个望子成龙，望女成凤的家庭。班主任需要灵敏地运用教育心理学知识、班级管理知识来引导每一个学生，开展每一个学生做到真正的教书育人。2022班主任工作体会范例四班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者，是联络班级中各科老师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁，是学校贯彻党的教育方针，促进学生全面安康成长的骨干力量。同样在管理班级过程中班主任扮演着多重角色在校领导眼中，班主任是班级工作的执行者;在学生眼中，班主任是班级工作的领导者
13、;在家长眼中，班主任是班级工作的教育者，是孩子的第二家长。从事小学班主任工作多年，在理论中也深化地认识到班主任工作成功与否，直接关系到学生的安康和全面开展，直接影响到学校教育事业的顺利进展。如何有效地开展班主任工作，是摆我们面前的课题。下面谈谈我个人的体会。一、自身修养班主任对其本职工作有无责任感，是否爱学生，是做好班主任工作的前提。小学生，特别是处于低年级的学生，都会表现出强烈的向师性，具有尊重老师，乐意承受老师的教诲，希望得到老师的表扬、重视、关心。而在日常生活中也不难发现一些班主任，由于自身素养、心理素质不高，表现出不负责任，对学生漠不关心的态度，教育方法不当，如说话时挖苦挖苦，有体罚现
14、象，伤害了学生，甚至造成学生的心理障碍。我记得我刚出来带的一批学生，一出来，我就接任了一年级的班主任，在教育时喜欢下马威，立师道尊严，外表上学生很乖、听话，认为学生吓一吓就能教好，实际上老师在时一个样，不在时另一个样，学生成为两面人，特别虚伪，其效果甚微，反而挫伤了学生的自尊心。一年的班主任工作，使我真正地明白了只有当班主任深深领会社会变革的步伐和开展要求，才能把自己看作是与学生平等，把班集体的教育过程认为是在其教育引导下，学生主动、积极的开展，深化理解研究每一位学生，使自己的行为与学生的行为一致。只有严中有爱，用爱熏陶出来的学生，才是教书育人的热诚之心。二、严抓德育班主任工作，千条万条，德育
15、工作是第一条，这是我从事班主任工作的深化体会。俗话说得好，玉不雕，不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束，针对小学生是非区分才能差，自制力不强的特点，应该制订严密的管理制度，对学生进展严格的要求，增强教育力度，进步学生思想认识，促进展为标准。就一个人开展的辨证关系来看，德、智、体、美、劳五者是不可缺的根本因素，它们既互相促进，又互相制约。其中德育又是最根本的。抓好学生的德育工作来推动学生的全面开展，既是班主任工作的一个主要特点，又是班主任工作的基点。我是这样做的：首先，一方面，审时度势，因地制宜，制订相应严格的规章制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课，认真贯彻落实小学生守那么和
16、小学生日常行为标准，还制订了班公约、卫生评比、红花中队评比、操行奖扣分条例，通过全面的强化性的管理，全面地评价学生的思想行为，而又用奖励措施，促进学生严格要求，约束自己的言行，做到勇于与不良的现象作斗争，向着安康的道路开展。记得我在接一个四年级班的时候，小学生处于中年级，争强好胜，加上在村中陆陆续续地开了不少的电子游戏机室，本班有不少的男生迷恋上去，造成无心向学，思想品德极差，直接影响了班风，整个班都陷入了黑洞之中。这时，我不失时机制订了争当文明学生，从我做起，及时给学生敲响了警钟，教育学生明辨是非，收到较好的效果。一方面是按章办事，强化管理，严格要求学生。要工作中，抓好班级制度的建立，强化各项规章制度，针对小学生的过错行为，按照不同程度进展教育，做到一视同仁。如有的学生喜欢睡懒觉，不肯起床，这必须引起重视，及时进展教育，严格要求，严格管理，使学生认识到怎样才能做好，对那些迟交作业、抄袭作业，必须毫不
