组织管理与变革-提升组织执行能力试题

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1、课程考试已完毕,目迈进入下一步制定改善筹划!本次考试你获得6.0学分! 得分: 87 窗体顶端学习课程:组织管理与变革-提高组织执行能力单选题1.从20世纪6年代到当今,公司发展的战略重点经历了一系列的变化,你觉得下面的哪一项最精确的表征了变化历程: 回答:对的1. A 效率质量创新应变信誉 2. B质量创新效率信誉应变 3. C 信誉创新质量效率应变 4. D 质量应变效率创新信誉2.所谓的“哥伦布行为”的特点是: 回答:对的1. A 出发的时候不懂得去哪里 2. 达到之后不懂得该做什么 3. C 回来之后不懂得自己去过哪里4. 以上都涉及.公司在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设:

2、 回答:对的1. 公司的文化要素 2. B 公司的价值观3. C A和都对的 4. 和B都不对的4.下面有关管理层次和管理幅度之间的关系的描述对的的是: 回答:错误1. 如果一种单位的组织构造图层次非常多,那么管理的幅度就很小 2. 如果一种单位的组织构造图层次非常多,那么管理的幅度就很大3. C管理层次和管理幅度之间没有必然的联系 4. D 以上都不对的5.一种优秀的领导者应当遵循下面哪项准则: 回答:对的1. A 创立一种基于创新与合伙的公司文化2. B 要身先士卒 3. C 像看待客户同样看待自己的员工 4. D 以上都涉及 6如果一种公司的运营项目涉及房地产、医药、培训等等,那么这个公

3、司的组织管理模式应当是: 回答:对的1. 复杂化模式 2. B 专业化模式3. C 多元化模式 4. D 单一化模式 7职能式组织构造在管理上存在的最大难题是: 回答:对的1. A 经费局限性 2. 协调难度很大 3. C 责任淡化 4. 效率太低 8 一种成功的团队应当具有哪些特性:回答:对的1. 面向成果,产生成果 2. B 建立一种有机的团队3. C 可以发展自我 4. D 以上都涉及.项目式组织形式的缺陷是:回答:对的1. A容易导致资源的挥霍 2. B 人员具有不稳定性 3. C和B都对的 4. DA和B都不对的 10.组织中的两大核心要素是: 回答:对的1. 系统2. B 人3.

4、A和B都对的4. D A和B都不对的 1.一种成功的组织必须树立客户的概念,下面几种观念中对的的是: 回答:错误1. A 客户总是对的 2. B 客户并不总是对的 3. C 客户并不重要 4. D 客户的规定高于一切 2.现代管理以什么为导向: 回答:对的1. 国家政策 2. 先进的管理理论 3. C 客户的需求 4. 个人经验 13达尔文说,“那些可以生存的物种,并不一定是最聪颖的物种,也不一定是最强健的物种,而是最具有适应力的物种”,公司组织管理变革的主线核心是:回答:对的1. 创新 2. 适应 3. C高效 4. D 专业 14.在公司的项目运营中,最大的项目,例如房地产,在项目层次划分上一般叫做:回答:对的1. A群 2. B 组3. 部 4. D 以上都不对的 15.一种优秀的领导者应当遵循下面哪项准则: 回答:对的1. A创立一种基于创新与合伙的公司文化2. B要身先士卒 3. 像看待客户同样看待自己的员工 4. D 以上都涉及 窗体底端

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