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1、广州市船舶修造行业安全生产检查表（基础安全管理）受检单位: （试行）检 查 项 目 检 查 内 容检 查 情 况有没有备 注1、企业主要负责人安全资质的检查。必须持有广东省生产经营单位主要负责人安全资格证或广东省注册安全主任资格证。2、安全生产管理网络 1.企业建有一协调安全健康问题的组织机构，成立以厂长（经理）为领导的安全生产委员会，车间部门设安全领导小组，班组设安全员。2. 企业每季在厂长领导下，召开一次安委会会议。要有文字记载或会议记录。厂级生产调度会，要有安全生产具体内容，并有记录。各职能部门、各车间均有主管的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能
2、。3、安全管理机构1.建立相对独立(有机构编制、有管理职能)的机构。查相关文件。2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定；安全管理机构每月可根据企业情况召开安全例会，要有记录。4、企业的主要负责人必须按中华人民共和国安全生产法及广东省注册安全主任管理规定、配备安全生产管理人员。1.从业人员300人以下必须聘任不少于1名专职（兼职）的注册安全主任或委托注册安全主任中介机构提供安全生产管理服务，兼职注册安全主任应当具有中级以上资格；2.300人以上（含300人）500人以下的必须设置安全生产管理机构并聘任不少于1名专职注册安全主任；3.500-1000人的按不少于4聘任不少于2名专职注册
3、安全主任，超过1000人的，超过部分按2加聘注册安全主任；4.1500人（含1500人）的必须聘任不少于1名高级注册安全主任。在聘任的注册安全主任中，中级以上的比例不少于三分之一，检 查 项 目 检 查 内 容检 查 情 况有没有备 注5、企业的主要负责人应建立、健全并签署企业文件颁布本企业的安全生产责任制，明确全员的安全生产职责。企业的安全生产责任制应遵循7项基本原则确定各岗位的安全生产职责。1.企业的主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责的原则。2.分线负责，分级管理的原则。3.管生产必须同时管安全的原则。4.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候必须同时计划、布置、检查、总结和评
4、比安全生产工作的原则(安全生产五同时)。5.管理部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责的原则。6.安全生产法规定的从业人员的权利和义务的原则。7.责权一致的原则。 6、检查各职能部门的安全职责。有文本,覆盖企业内所有单位和部门；现场抽查部分单位的职责履行情况。 7、检查各级各类人员的安全职责。有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符；现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。8、企业的主要负责人应组织制定并签署企业文件颁布本企业的安全生产规章制度，规章制度符合国家法律法规和标准的要求。1.执行标准的规章制度 企业的贯彻执行与本单位的行业和生产工艺相关的国家安全
5、生产法规、标准和行业标准的规章制度要结合本单位的实际，制定有可操作性的贯彻、执行的具体措施和要求，并明确负责贯彻、执行这些具体措施和要求的岗位。 2.职业安全健康教育制度 企业职业安全健康教育制度应符合国家安全生产法规及职业安全健康中有关安全生产教育的规定要求。3.安全生产检查制度企业的安全生产检查制度应符合下列要求： （1） 应当根据本企业的生产经营特点对安全生产状况进行经常性检查，做到岗位日检、车间周检、本企业月检。（2）企业的主要负责人带队检查安全生产工作每年应不少于八次。检 查 项 目 检 查 内 容检 查 情 况有没有备 注8、企业的主要负责人应组织制定并签署企业文件颁布本企业的安全
6、生产规章制度，规章制度符合国家法律法规和标准的要求。（3）明确安全生产检查工作的内容不但要检查发现、制止、纠正人的不安全行为和检查发现、及时消除物的不安全状态，更要从管理上找出人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生、存在的原因，并采取改进管理、消除管理缺陷的措施，以从根本上控制人的不安全行为，从根本上消除物的不安全状态。（4）明确本企业的各有关管理岗位的安全生产检查职责、检查的周期、检查的对象、检查的内容、检查的方法和抽查的量。（5）强调必须使用安全检查表进行检查；对检查中发现的安全问题应当立即处理；检查者不能立即处理的应当及时报告本单位有关负责人，制定整改计划，在限期内完成整改；有关负责人
7、不能处理的应当及时报告上级直至本单位主要负责人；本单位主要负责人应及時消除生产安全事故隐患，不具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得从事生产经营活动；检查及处理情况应当做好书面记录，书面记录应由检查者和处理者签名确认并存档备查。4.事故管理制度 企业的事故管理制度应明确对本企业发生的火灾事故、道路交通安全事故、设备损坏事故和企业职工伤亡事故的报告、登记、调查、分析、和统计的具体规定。5. 防火、防爆、剧毒、化学物品、要害部门等安全管理制度 企业防火、防爆、剧毒、化学物品、要害部门等安全管理制度应明确工作要点及管理的程序和责任。6.职业病预防管理制度
8、企业的防职业病制度应依据职业病防治法，结合本企业的具体情况，明确本企业在职业危害评价、作业环境监测、职业健康监护、职业病诊断等方面的管理程序、方法的具体规定。7.建设项目安全健康管理制度（“三同时”管理制度）企业的“三同时”管理制度应明确，确保本企业的新建、改建、扩建工程项目的安全设施做到与主体工程同時设计、同时施工、同时投入生产和使用的具体措施，确保安全设施投资纳入建设项目概算的具体措施以及执行这些措施的责任人。检 查 项 目 检 查 内 容检 查 情 况有没有备 注8、企业的主要负责人应组织制定并签署企业文件颁布本企业的安全生产规章制度，规章制度符合国家法律法规和标准的要求。8.特种设备安
9、全管理制度企业的特种设备安全管理制度应明确，本企业的特种设备的采购、安装、使用、检验、修理、改造和报废等环节的安全管理的具体规定。9.特种作业人员安全管理制度 企业的特种作业人员安全管理制度，应明确加强对本企业的特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、按期复审的组织工作；建立特种作业人员档案；持证上岗；日常的安全检查和安全教育工作的具体规定。10.劳动防护用品管理制度 企业的劳动防护用品管理制度应明确本企业“必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”的规定和劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理环节的具体规定。1
10、1. 女职工和未成年工保护制度 企业的女职工和未成年工保护制度应明确本企业落实对女职工“五期”保护、不安排女职工从事女职工禁忌从事的作业和不安排未成年工从事有毒、有害作业的具体措施。12.相关方安全管理制度（对发包项目和出租项目的安全管理） 有发包项目、出租项目的企业应制定对发包项目和出租项目的安全管理制度。 企业的对发包项目和出租项目的安全管理制度应明确下列规定： （1）不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（2） 审查承包方或者承租方相应资质的具体要求。（3）若生产经营项目、场所有多亇承包单位、承租单位的，应与承包单位、承租单位签订专门的
11、安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。（4） 与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理的具体要求。检 查 项 目 检 查 内 容检 查 情 况有没有备 注8、企业的主要负责人应组织制定并签署企业文件颁布本企业的安全生产规章制度，规章制度符合国家法律法规和标准的要求。13. 临时供电线路的安全管理制度有需要架设临时供电线路的企业应制定临时供电线路的安全管理制度。 企业的临时供电线路的安全管理制度应明确架设
12、临时供电线路必须履行审批手续和审批的程序、应符合的要求以及监控措施。14. 危险化学品的安全管理制度 有使用危险化学品的企业应制定危险化学品的安全管理制度。 企业的危险化学品的安全管理制度应明确本企业的危险化学品的采购、运输、保管、领取、使用和废弃危险化学品及其包装物的处置等方面的管理职责、安全管理的要求和安全措施。15. 危险作业审批制度企业必须制定对容易造成严重伤害事故和财产损失的危险作业进行严格审批制度，安排专门人员进行现场安全管理。16.厂内交通安全管理制度针对本企业情况，结合交通安全有关法律法规制定相关厂内交通安全管理制度。17.安全防护设备管理制度企业必须对安全防护设备制定定期维护
13、、检修及落实人员负责的管理制度。18.防尘防毒设施管理制度企业必须防尘防毒设施制定定期维护、检修及落实人员负责，确保其有效的管理制度。19.易燃易爆场所管理制度企业对易燃易爆场所要加强管理，必须定出专人监管，落实责任人的管理制度，20.安全生产“五同时”管理制度在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作，定出制度对其进行监督管理。各类安全管理资料齐全，包括计划、总结、试验报告、报表、图表和档案建立完善，内容准确，无差错，无漏项，记载及时。检 查 项 目 检 查 内 容检 查 情 况有没有备 注8、企业的主要负责人应组织制定并签署企业文件颁布本企
14、业的安全生产规章制度，规章制度符合国家法律法规和标准的要求。21.密闭舱室作定安全管理制度船舶修造企业要根据中华人民共和国安全生产法和国家焊接与切割安全（GB944899）、氧气及相关气体安全规程（GB169121997）、焊接及切割用橡胶软管氧气橡胶软管（GB255092）、焊接及切割用橡胶软管乙炔橡胶软管（GB255192）规定，制定密闭舱室作业的安全管理规定。22.劳动合同安全监督管理制度企业与劳动者签订的劳动合同必须有职业安全健康内容并确保其实施，要从制度上明确监督管理部门对其进行监督管理。23.安全生产奖惩制度 企业的安全生产奖惩制度应明确对认真履行安全生产职责、严格遵守安全生产规章制度者给予表彰奖励，对不履行或者未严格履行安全生产职责、违反安全生产规章制度或者操作规程但未酿成事故的从业人员给予批评教育、处
