心得体会:基层减负重在落到实处(最新)

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1、心得体会:基层减负重在落到实处(最新)今年是“基层减负年”,从中央到地方,都推出了许多实招,以反对形式主义、官僚主义,积极为基层减负。这充分体现了党中央心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了我们党坚定不移全面从严治党、持之以恒抓作风建设的坚定决心,也树立了为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向。中央明确要求,“层层大幅度精简文件和会议,确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%50% ”“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少 50% 以上”。为此,基层干部深受鼓舞,干劲倍增,但也担心能否落到实处。过去,有的地方喊着为基层减负的口号,层层开会部署,层层检查督导,最后把责任推给了基层,

2、结果基层原有的负担没减下去,反而又背负上一堆减负的考核指标任务。因此,为基层减负,要对准“靶心”,不能“散光”,不能层层甩锅,更不能“上边生病,基层吃药”。常言说得好,找准病根方能开准处方用对药。五花八门的形式主义让基层干部群众苦不堪言,这些形式主义虽然表现在基层,病根却在上层。像留痕多、报表多、汇报多、会议多、问责多等形式主义问题,并不是基层愿意这么干,大多是应上级部门的督导方式、考核要求而生。形式主义具有“趋利性”特点,遇到有利的土壤、环境,就会滋生蔓延。如果上级善于出实招、求实效,不搞虚的,下边的形式主义就会失去生存的土壤、环境。说到底,是上级的官僚主义催生了基层的形式主义。所以,上级机

3、关要全面剖析形式主义产生的根源,从思想观念、工作作风和领导方法上来排查病根,围绕政绩观错位、督查考核过多过频、过度留痕、问责泛化简单化等方面的问题,找准病根,开准处方,扎扎实实地进行整改。治沉疴需用猛药 。上级机关要下决心对自己身上的“病灶”动刀子,下决心精准用药,绝不能用形式主义那一套来解决形式主义突出问题。比如,到基层检查考核,要善于去现场、到群众中了解落实成效,而不是坐在会议室里听汇报、看材料;到基层调研,要轻车简从一竿子插到底,而不是前呼后拥走 “经典调研路线”,看包装出来的“盆景”;调度工作,要更多地在“人来人往”中搞面对面的现场协调,而不是“文来文往”向基层发指令、催材料;推进工作

4、,要沉到一线前沿发现问题、解决问题,而不是层层开会、坐而论道;召开会议,要直奔主题讲“干货”,而不是穿靴戴帽说套话,等等。如此,形式主义的东西自会无处遁形。这样既可以使基层干部从文山会海中解脱出来,腾出更多的时间和精力抓落实、谋发展,还能够影响和带动广大基层干部崇尚实干、担当作为,真正把精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展等实际工作上来。心得体会:凝聚脱贫攻坚的磅礴力量(最新)X 县于 X 年成功实现脱贫摘帽,全县36917 个建档贫困户10 多万人口告别贫困,交出了一份上级认可、社会认同、群众认账的答卷。联合调度,形成步调一致的向心力。突出县乡村三级书记抓扶贫,县级领导人人有任务,一级带着

5、一级干,一级做给一级看,带动各级党员干部个个担担子,把身子扑在脱贫攻坚上。县“四大家”主要负责人担任脱贫工作推动组的组长,对行业部门和乡镇工作密集调度督导,对突出问题直接调度、现场拍板。设立脱贫攻坚和扶贫开发联合办公室作为“前线”指挥部,由县委专职副书记担任办公室主任,下设政策业务、综合协调、督察考评、资金管理和驻村帮扶管理 5 个专项工作组, 抽调 20 多名工作人员集中办公, 对全县脱贫攻坚工作统一调度指挥,做到“指令一个口子发布、政策一个口子制定、数据一个口子进出”,各项工作始终在高效率中推进、快节奏中落实,确保政令畅通、快捷有序。联动激励,引发干群干事的驱动力。出台在脱贫攻坚一线培养识

6、别使用干部的意见,实行“凡提必扶”,明确2017 年 9 月后新提拔科级干部须有脱贫攻坚工作经历,因脱贫工作被否决的单位一年内不提拔干部,在全县旗帜鲜明树立“以脱贫攻坚看能力、评业绩、论英雄”的导向。切实关爱激励扶贫干部,保障脱贫攻坚一线工作人员按规定发放岗位津贴。在贫困群众中强力治懒、治惰、治脏、治赌、治愚,评选出县乡村三级自强自立模范2089 名,用身边人、身边事激励和教育群众,有效激发内生动力。联村落实,释放结对下沉的带动力。全面推行乡镇工作人员联村制度,每个村派驻 1 个联村工作组,配备3 名以上干部,对村级脱贫攻坚包干负责,工作实绩全程考核,使乡镇干部干事创业在村组、建功立业有平台。

7、坚持尽锐出战,把最能攻坚的干部选派到扶贫一线, 106 个贫困村、 37 个重点非贫困村派驻 143 支省市县驻村帮扶工作队, 269 个非贫困村选派驻村指导员和乡镇工作队,机关党员干部全部结对帮扶,实现驻村帮扶和结对帮扶两个 100% 全覆盖。抓党建促脱贫攻坚,推进基层党组织“五化”建设和“有事请找我”责任担当机制,每户群众发放1 张服务联系卡,村干部、驻村工作队、联村工作组值班坐班,为民服务全程代理,打造永不走的扶贫工作队。工作重心下移、干部力量下沉后,打通了“最后一公里”,群众获得感、满意度显著提升。联体投入,形成资源集中的聚合力。建立涉农资金整合“全程统筹”模式,着力破解部门资源“条块

8、化”、资金使用“碎片化”等难题,2016 年至 X 年,全县累计整合涉农财政资金9.99 亿元投入脱贫攻坚主战场,中央电视台焦点访谈曾于 2016 年 12 月对此专题报道,并获评湖南省首届管理创新奖。用好金融扶贫政策,实现贷款数量和贷款质量“双提升”,累计发放扶贫小额信贷3.17 亿元,为产业扶贫注入金融活水。凝聚社会各界合力,402 家机关单位、学校、医院对口采购贫困村、贫困户农产品,为贫困人口提供公益性岗位450个; 62 家民营企业结对帮扶66 个村,投入产业帮扶资金3500 万元,实施产业项目 20 个。多渠道引水,为扶贫产业发展和农村基础设施建设提供坚实保障,全县新增蛋白桑、艾草等

9、四大重点种植业产业基地235 个、种植面积 1.77 万亩,一批能人带动型的农民专业合作社茁壮成长,并带动农产品加工、乡村旅游;106 个贫困村的村级光伏发电站全部并网发电,农村水、电、路、房等基础设施明显改善。联同发展,激发持续稳定的创造力。以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,推动扶贫开发规划与乡村振兴规划相衔接,扶贫项目安排与重大项目、重大工程、重大政策实施相融合,实现脱贫攻坚与经济社会发展双促进、双提升,激活全面发展“一池春水”。到 X 年底,全县脱贫33391 户 99562人, 106 个贫困村全部摘帽出列,贫困发生率下降到1.1% 。通过兴产业、夯基础,全县发展后劲不断增强,群众收入稳步提高,X 年全县地区生产总值、公共财政收入、农村居民人均可支配收入分别比2014 年增长 36.7% 、37.2% 、52.5% ,为推进乡村全面振兴奠定了坚实基础。

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