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1、公司员工考勤管理规定一、 本公司所属员工,均应遵守下列规定:1、遵守公司 的一切规定、制度及通告;2、准时上班,按时下班,不迟 到、不早退;3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积 压;4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸,或利用 电脑聊天、打游戏;5、服从上级指挥,如有不同意见,应 婉转相告或以书面陈述,但一经上级主管决定,应立即遵照 执行;6、尽忠职守,保守业务上的秘密;7、爱护公司财 物,不浪费,不化公为私;8、保持公司信誉,不做任何有 损公司信誉的事;9、不私自经营与公司业务有关的商业或 兼任公司以外的职业;10、严谨操守,不得私自收受与公 司业务有关人士或组织的馈赠,不得收受贿赂
2、或挪借款项; 11、言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处, 争取公司荣誉及顾客的合作;严禁对同事胁迫、恫吓及欺骗 等行为;12、工作时间内,未经核准不得处理私人事务; 如确因重要原因必须会客时,应经主管人员核准在指定地点 进行,时间不得超过15分钟;13、不得携带违禁品、危险 品或与生产无关物品进入工作场所;14、员工每日应注意 保持作业地点、工作器具、商品及更衣室环境的清洁;15、全体员工应团结合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭 讪攀谈、聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序;16、加强学 习,锻炼工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效 率;17、因过失或故意,使公司遭受损害时,应负赔
3、偿责 任;18、未经核准不得擅离职守;19、对所保管的文书财 物及一切公物应善尽保管之责,不得私自携出或出借。20、注意本身品德修养,切戒不良嗜好。二、公司三 大纪律、八项不准:(一)三大纪律:您在公司做各类事 情,应遵循以下三条纪律:1、如果公司有相应的管理规 范,而且规定合理,按照规定办;2、如果公司有相应的管 理规范,但规定有不合理之处,您需要按照规定办,并及时 向制定规定的部门提出修改建议,这是您的权利,也是您的 义务;3、如果公司没有相应的规范,请您在请示的同时需 要按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应的规范。(二)八项不准:1、不说有损公司形象的话,不做有损公司 利益的事;2、
4、不在工作场所或上班时间从事私人事务;济 宁朝霞电子有限公司-2-3、不从事第二职业;4、不收受客户红 包;5、不传播小道消息;6、不背后议论别人;7、不贬 低其它企业;8、不冒犯客户。不依规矩,不成方圆,对于 违反公司纪律及规定的员工,公司将视情节给予相应处理。 三、员工的职业素养(一)敬业精神。公司倡导在接到工作 任务后,立即采取行动,全心全意投入,具有高度的进取精 神,能够进行自我管理,自发学习,而不依靠监督、控制来 完成任务,具有把工作当成事业看待的职业素质和敬业精 神。(二)服务意识。实现客户满意度的最大化,需要各部门 员工密切配合,创造高效的价值传递系统。(三)创新意识。 公司倡导每
5、一位员工都在工作中求变,主动积极地思考问 题,提出创新建议。(四)质量意识。质量必须反映在公司的 每一项活动中,而不但仅反映在为客户服务的最后环节;企 业的质量工作始于对客户的需求,终于对客户的理解。(五) 时间的观念。今天能完成的工作决不拖到明天。每一项工作 的完成均有时间里程碑要求,“必然按时完成一一是我们的 良好工作习惯,也是工作本身的要求。(六)准确意识。每一 项工作都要保证毫无偏差,精益求精。(七)效率意识。我们 的工作是为了创造价值,在有限的资源下创造更多的价值就 是效率。(八)厉行节约。节约是公司每一个人应有的美德, 也是每个人应尽的义务。我们不但要节约个人资源,也要节 约公司资
6、源以及社会资源。对于干部,经营、节约意识表现 在对成本目标负责的责任意识上。要强调全面负责,强调合 理配置和充分利用资源。对于员工,表现在要艰苦奋斗,节 约费用,支持公司降低成本的努力,增强成本竞争力。公 司每一个人都应有“把一分钱掰成两半花的节约意识。节约 应体现在日常的工作与生活中,体现在使用每一滴水、每一 张纸上。如:单面使用过的打印废纸(非绝密),您能够 将其背面用作草稿纸,而不要直接废弃。打印或复印件可利用双面。平时饮用水请用个人水杯。统一外出活动如 带纸杯,请您固定使用一个纸杯。吃工作餐或个人用餐尽 量少用或不用一次性方便筷和快餐盒。四、员工的品 质(一)充满自信。公司需要自信的员
7、工,自信的员工才能 勇于承担责任。主要表现在:遇事镇静,不慌乱。勇于承认 错误。包容她人意见。具有独立思考能力。济宁朝霞电子有 限公司-3-即使在压力下也能始终保持关注焦点。不给她人消极的反馈。始终保持积极的 人生态度。(二)适度的灵活性。没有一成不变的事物,要求 员工在制度范围内具有相当的灵活性,针对性处理每一项工 作。用大脑去执行,而不但仅用手”。(三)追求发展。公司 鼓励追求发展的员工。只有不断进步,才能适应公司的发 展,同时促进公司的发展。五、员工的仪容仪表 公司职 员必须仪表端庄、整洁,工作场所的服装应清洁、方便,不 追求修饰。工作性质要求着工装的一律着工装:男士着西 装,打领带,夏
8、季可着衬衫(长、短袖)和长裤;女士着大 方的职业装。具体要求是:头发:职员头发要经常清洗, 保持清洁,男性职员头发不宜太长。指甲:指甲不能太 长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。胡子:胡子不能太长,应经常修剪。口腔:保持清洁,上 班前不能喝酒或吃有异味食品。女性职员化妆应给人清洁 健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。衬 衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得有污秽。领 带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与 西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。 鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的 鞋、旅游鞋或赤脚穿鞋。女性职员要保持服装淡
9、雅得体, 不得过分华丽。职员上班时间请不要穿超短裙、无领无袖 的服装、牛仔服、休闲服。上班时间请佩戴胸卡。胸卡应 佩戴于正前侧。牌面要端正,请不要倒戴、歪戴和反 戴。六、导购员工作规范(一)工装统一,干净整洁,皮 鞋黑亮,无油渍,无异味,证章佩带于左胸上方。不准穿 工装戴证章回家、外出;证章、工装不准外借她人;证章不 准出现歪斜、磨损,工装不准出现明显磨损;不准任何人无 证上岗。(二)工作期间女导购员淡妆上岗,不准佩带任何首 饰(手表除外)、不准戴过于艳丽的发饰、不准涂怪异口 红;男导购员不准留胡须及长发;男女导购员不准留怪异发 型、不准留长指甲或染异色指甲。(三)站立时,女导购员双 手正握放于前方,男导购员双手自然倒背。不准面无表情、 斜视、无视顾客;不准手叉腰、抱胸或手插口袋;不准倚靠 柜台或商品;座立时腰身挺直,不准把椅子座满;不准(在 营业厅、卫生间、楼道口、饮水区等)聚堆聊天、打闹嘻 笑、大声喧哗、乱走乱逛、东张西望;不准在营业现场肩并 肩走动;不准在营业现场接听手机、玩弄手机或其它饰物。