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1、公司员工考勤管理规定一、 本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司 的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟 到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积 压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用 电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应 婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照 执行；6、尽忠职守，保守业务上的秘密；7、爱护公司财 物，不浪费，不化公为私；8、保持公司信誉，不做任何有 损公司信誉的事；9、不私自经营与公司业务有关的商业或 兼任公司以外的职业；10、严谨操守，不得私自收受与公 司业务有关人士或组织的馈赠，不得收受贿赂
2、或挪借款项； 11、言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处， 争取公司荣誉及顾客的合作；严禁对同事胁迫、恫吓及欺骗 等行为；12、工作时间内，未经核准不得处理私人事务； 如确因重要原因必须会客时，应经主管人员核准在指定地点 进行，时间不得超过15分钟；13、不得携带违禁品、危险 品或与生产无关物品进入工作场所；14、员工每日应注意 保持作业地点、工作器具、商品及更衣室环境的清洁；15、全体员工应团结合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭 讪攀谈、聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序；16、加强学 习，锻炼工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效 率；17、因过失或故意，使公司遭受损害时，应负赔
3、偿责 任；18、未经核准不得擅离职守；19、对所保管的文书财 物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。20、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。二、公司三 大纪律、八项不准：（一）三大纪律：您在公司做各类事 情，应遵循以下三条纪律：1、如果公司有相应的管理规 范，而且规定合理，按照规定办；2、如果公司有相应的管 理规范，但规定有不合理之处，您需要按照规定办，并及时 向制定规定的部门提出修改建议，这是您的权利，也是您的 义务；3、如果公司没有相应的规范，请您在请示的同时需 要按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应的规范。（二）八项不准：1、不说有损公司形象的话，不做有损公司 利益的事；2、
4、不在工作场所或上班时间从事私人事务；济 宁朝霞电子有限公司-2-3、不从事第二职业；4、不收受客户红 包；5、不传播小道消息；6、不背后议论别人；7、不贬 低其它企业；8、不冒犯客户。不依规矩，不成方圆，对于 违反公司纪律及规定的员工，公司将视情节给予相应处理。 三、员工的职业素养（一）敬业精神。公司倡导在接到工作 任务后，立即采取行动，全心全意投入，具有高度的进取精 神，能够进行自我管理，自发学习，而不依靠监督、控制来 完成任务，具有把工作当成事业看待的职业素质和敬业精 神。（二）服务意识。实现客户满意度的最大化，需要各部门 员工密切配合，创造高效的价值传递系统。（三）创新意识。 公司倡导每
5、一位员工都在工作中求变，主动积极地思考问 题，提出创新建议。（四）质量意识。质量必须反映在公司的 每一项活动中，而不但仅反映在为客户服务的最后环节；企 业的质量工作始于对客户的需求，终于对客户的理解。（五） 时间的观念。今天能完成的工作决不拖到明天。每一项工作 的完成均有时间里程碑要求，“必然按时完成一一是我们的 良好工作习惯，也是工作本身的要求。（六）准确意识。每一 项工作都要保证毫无偏差，精益求精。（七）效率意识。我们 的工作是为了创造价值，在有限的资源下创造更多的价值就 是效率。（八）厉行节约。节约是公司每一个人应有的美德， 也是每个人应尽的义务。我们不但要节约个人资源，也要节 约公司资
6、源以及社会资源。对于干部，经营、节约意识表现 在对成本目标负责的责任意识上。要强调全面负责，强调合 理配置和充分利用资源。对于员工，表现在要艰苦奋斗，节 约费用，支持公司降低成本的努力，增强成本竞争力。公 司每一个人都应有“把一分钱掰成两半花的节约意识。节约 应体现在日常的工作与生活中，体现在使用每一滴水、每一 张纸上。如：单面使用过的打印废纸（非绝密），您能够 将其背面用作草稿纸，而不要直接废弃。打印或复印件可利用双面。平时饮用水请用个人水杯。统一外出活动如 带纸杯，请您固定使用一个纸杯。吃工作餐或个人用餐尽 量少用或不用一次性方便筷和快餐盒。四、员工的品 质（一）充满自信。公司需要自信的员
7、工，自信的员工才能 勇于承担责任。主要表现在：遇事镇静，不慌乱。勇于承认 错误。包容她人意见。具有独立思考能力。济宁朝霞电子有 限公司-3-即使在压力下也能始终保持关注焦点。不给她人消极的反馈。始终保持积极的 人生态度。（二）适度的灵活性。没有一成不变的事物，要求 员工在制度范围内具有相当的灵活性，针对性处理每一项工 作。用大脑去执行，而不但仅用手”。（三）追求发展。公司 鼓励追求发展的员工。只有不断进步，才能适应公司的发 展，同时促进公司的发展。五、员工的仪容仪表 公司职 员必须仪表端庄、整洁，工作场所的服装应清洁、方便，不 追求修饰。工作性质要求着工装的一律着工装：男士着西 装，打领带，夏
8、季可着衬衫（长、短袖）和长裤；女士着大 方的职业装。具体要求是：头发：职员头发要经常清洗， 保持清洁，男性职员头发不宜太长。指甲：指甲不能太 长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。胡子：胡子不能太长，应经常修剪。口腔：保持清洁，上 班前不能喝酒或吃有异味食品。女性职员化妆应给人清洁 健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。衬 衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得有污秽。领 带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与 西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。 鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的 鞋、旅游鞋或赤脚穿鞋。女性职员要保持服装淡
9、雅得体， 不得过分华丽。职员上班时间请不要穿超短裙、无领无袖 的服装、牛仔服、休闲服。上班时间请佩戴胸卡。胸卡应 佩戴于正前侧。牌面要端正，请不要倒戴、歪戴和反 戴。六、导购员工作规范（一）工装统一，干净整洁，皮 鞋黑亮，无油渍，无异味，证章佩带于左胸上方。不准穿 工装戴证章回家、外出；证章、工装不准外借她人；证章不 准出现歪斜、磨损，工装不准出现明显磨损；不准任何人无 证上岗。（二）工作期间女导购员淡妆上岗，不准佩带任何首 饰（手表除外）、不准戴过于艳丽的发饰、不准涂怪异口 红；男导购员不准留胡须及长发；男女导购员不准留怪异发 型、不准留长指甲或染异色指甲。（三）站立时，女导购员双 手正握放于前方，男导购员双手自然倒背。不准面无表情、 斜视、无视顾客；不准手叉腰、抱胸或手插口袋；不准倚靠 柜台或商品；座立时腰身挺直，不准把椅子座满；不准（在 营业厅、卫生间、楼道口、饮水区等）聚堆聊天、打闹嘻 笑、大声喧哗、乱走乱逛、东张西望；不准在营业现场肩并 肩走动；不准在营业现场接听手机、玩弄手机或其它饰物。
