《财务主管财务工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务主管财务工作总结（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财务主管财务工作总结 1一、不停提升人员素质1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的标准，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。非通常针对七、八月差错率高居不下，立即组织、制订、出台了“制度”，有效地遏制了风险的蔓延。2.加强监督检验，做好会计出纳工作的确保。年内首先加强考评，实施工效挂钩的机制，按月考评差错率，并督促整改问题，立即消除事故隐患，处理问题。其次，加大检验力度，改变会计检验方法，采取定时、不定时，常规和专题检验相结合的方法，立即发觉工作中的难点、关键
2、，再对症下药，处理问题，有效地防范了经营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，深入实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内关键做了以下七点工作：(1)主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;(2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，经过研究讨论，寻求处理路径;(3)坚持考评和经济效益指标挂钩;(4)成立了以骨干为主的结算小组;(5)主动地组织柜员上岗考试;(6)培养一线职员自觉养成对传票审查的习惯;(7)开展不定时的技能比武、知识竞赛，加强对职员综合能力的培养，提升结算工作质量和效率。二、加强成本意识，提升经济
3、效益1、更加好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度要求，认真编制财务收支，立即完整正确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，整年正确的计算计提并上缴了职员福利费、工会经费、职员教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长久待摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实施了专户、专题治理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，专门核实营业费用支出，建立了对应的手工台账，实施了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了无须要的开支，厉行节省，用
4、最少的资金取得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增加速度是费用增加速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真实施审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中要求百分比列支的费用项目进行说明，方便行领导把握费用开支去向。整年按总部费用率的考评标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加强本身建设我在抓好治理的同时，切实重视加强本身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不停增强工作的标准性和预见性。二是坚持实事求是的作风，
5、坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,主动帮助处理问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推进各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。四、明年工作计划1、挖掘人力资源，调动一切主动原因。立足在现有些人员的基础上，依据现在人员的知识结构、素质况状确定培训关键，丰富培训形式，加大培训力度，非通常对业务骨干的专题培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增加。一是加强成本治理，降低成本性资金流失。二是加强结算治理，最大程度地增加可用资金。三是合理调配资金，提升资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力争收益最大化。四是降低费用开支，增强盈
6、利水平。五是正确做好各项财务测算，为行领导的决议提供依据。3、充足发挥职能部门的“职能”，加强治理，加紧工作的效率。2自XX年3月中旬我以实习生的身份接触了XX物业企业财务部，到XX年4月中旬结束了30天的实习阶段真正入职XX物业企业财务部，再到2021年7月凭借着敬业爱岗、主动好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前前进了一大步，因此我的业务水平及思想觉悟必需伴随岗位的提升而升温。此刻请许可我总结汇报一下现在的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限关键是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购置及验销、填开-增-值-税-发-票、
7、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等主要任务。其实，财务工作通常表现在既密杂又繁锁的单据上，简单的多个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作步骤：各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按要求排序、敲数，对整理好的原始单据(包含现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等)填写会计分录输入电脑(每个月约350张凭证)，检验凭证输入核实科目、摘要、金额的正确及规范，随即打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检验排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保留。各项票据的领销及保管：
8、整理各小区票据，整理XX饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保留放好。登记入本正确，随时检验有没签漏，签错，保管好。各项发票的购置及验销：整理XX广场福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购置单，每个月二十号左右到福田地税局购置发票。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购置单，每个月二十五号左右到南山地税购置发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购置水电费发票，盖章，登记。填写验销单正确无误，立即购置。整理各小区购置回的发票，排号，登记入购领本，每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放
9、好。登记入本正确，随时检验有没签漏，签错，保管好。查账：这是一项比较繁锁的工序，假如说下面这么多小区这么多管理处，每人天天全部打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。因此，我们并不轻松。记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记;必需严密查对;以至查对相符;如有不符，立即查明原因并给予处理。必需帮助出纳查对其银行是否串户，金额是否一致等。以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便能够将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，
10、财务者必需做到三心而不能两意，耐心、细心、用心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不但责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。而且我的业务水平还需要不停的提升，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论极难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了怎样管理全套会计账目和多种票据，确保自己经手的会计账目和票据的正确和完整，还了解了怎样申报税务，和怎样进行帐务处理等问题，经过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以快速的提升。会计主管这个工作岗位，经过了快要一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不能够用
11、“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺乏的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企机关造成不可估量的经济损失。所以，它要求会计人员要有全方面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。3一年来，在企业领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为企业一名资深职员和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务企业为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究友好，为新职员做了好表率和模范带头作用。1-10月本人关键从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的搜集、编制和财
12、务数据的分析等系列工作，在深圳企业的税收计划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和企业财务规章的情况下，想企业所想，合理避税，为企业节约税务支出，在费用控制上，本人也是严格推行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。在对新职员的传帮代上，本人配合企业人才战略计划，以经过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新职员的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方法把会计工作技巧和经验和成本费用的核实控制理念灌输给新职员，做好企业会计承前启后的工作。11-12月是企业领导安排从事财务主管一职，关键负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务
13、处理和原始凭证进行了审核和检验，抽查了物业企业的明细收费情况，了解物业企业收费员的收费步骤，对工作中发觉在小问题也即时和相关人员进行了沟通提议，发觉的一时难以处理的问题也在内审汇报上对企业领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策全部很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提升自己的业务水平和专业素质，一直保持着为企业的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持标准，信守职责，主动工作，为保障企业实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。2021年马上过去，新的一年又未来到，本人要保持着良好的工作态度和主动性，为企业的蓬勃发展做出应有
14、的贡献!4春去秋来，四季轮回，企业已经前进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基础上全部是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们全部感到担子重了、压力大了，不过我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了深入的发展和提升，我以为有必须对这2021年的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们2021年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善企业的管理机制，财务部制订了新的。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们经过对细则的学
15、习、讨论，把各项条款逐一和实际业务联络在一起，找问题找漏洞，并重复消化、严格把关。在出纳步骤中，我们强调一定要坚持标准、不讲人情，把部分不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核步骤中，我们依据细则中的要求，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个步骤。经过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额和上年同期基础持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了%。经过实际工作，我们全部深刻的意识到加大成本控制的力度，立即推出对应制度的必须性。二、财务部天天全部要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，历来没有怨言，工作干得有声有色。为了提升职员的
16、荣誉意识，针对企业出台的工资考评制度，我们对应地制订了内部职员工资考评方案，由部门经理依据职员的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考评制度的实施有效地调动了大家的主动性，充足发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更加好的和部门沟通。我们在完成本职员作的同时，发扬协作精神，主动配合总经办顺利完成了2021年工商年检的工作，为随即经过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们立即、正确地编制会计凭证并做好凭证传输、汇总工作。为了更加好地核实营销部门的盈亏，为企业完成销售计划提供依据，我们立即统计每一笔到款，正确统计货款的清欠并周期性地和营销人员的往来帐
