《认真排查廉政风险 建立健全防控机制（甘肃省崇信县国土资源局）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《认真排查廉政风险 建立健全防控机制（甘肃省崇信县国土资源局）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国土资源系统“两整治一改革”工作典型示范单位经验做法资料筑牢思想防线 规范行政行为甘肃省华亭县国土资源局专项治理工作开展以来，我局紧紧围绕土地出让审批、矿业权交易等行政行为，深入查找廉政风险点，制定具体可行的防范措施，取得了初步成效。一、主要做法（一）迅速启动工作。省、市“两整治一改革”专项治理电视电话会议后，我局迅速行动，立即召开专题会议，统一思想，提高认识，安排部署活动事宜，并成立了工作机构，制定了实施意见和治理工作行事历。（二）明确活动载体。我局以开展“努力做到五个好，切实履行五带头”活动为载体，扎实推动专项治理工作开展。“五个好”，一是领导班子团结协作工作作风好。带头落实“科学发展观”
2、，贯彻落实党的各项方针政策和上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，团结协作，务实高效，廉洁自律；二是党员队伍先锋模范形象发挥好。不断增强党性修养，班子有较强的凝聚力和战斗力，党员时时处处起先锋模范带头作用，干部队伍自觉维护党和政府的形象，自觉维护人民群众的根本利益；三是管理制度健全工作机制运转好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，奖罚分明，工作运行顺畅有序；四是贯彻基本国策保护制度落实好。坚持最严格的耕地保护制度，实行最严格的节约用地制度，推动我县经济社会又好又快发展；五是破解“三大难题”服务科学发展好。破解“煤挖完了怎么办”？建立市场配置资源长效机制，加大对矿山企
3、业超限界开采的巡查力度，督促煤炭生产企业走上可持续发展之路。破解“采空塌陷了怎么办”？建立采空塌陷治理长效机制，保障人民群众生命财产安全。破解“农民富不起来怎么办”？建立基本农田保护长效机制，维护好农民群众的长远利益。“五带头”，一是带头学习业务知识，提高能力水平。认真学习业务知识和政策法规，提高工作，努力成为业务工作行家里手；二是带头落实“双保”行动，争创一流业绩；三是带头牢记根本宗旨，服务人民群众。积极兑现对群众做出的承诺，自觉维护群众正当权益，做群众贴心人；四是带头遵守党纪国法，努力作好国土卫士。执行党的各项决议，遵守法律法规，保障重大决策部署贯彻落实；五是带头弘扬正气，筑牢思想道德防线
4、。清正廉洁，不触廉政“高压线”。（三）创新工作方法。在专项治理工作中，我局做到 “三个结合”， 即专项治理与建设学习型党组织相结合，与建设科学发展示范单位相结合，与争先创优活动相结合。并通过“四查四看”，努力实现“四个进一步提高”。一查思想认识是否到位，看有无认识偏差？二查工作思路是否明确，看工作着力点准不准？三查廉政准则落实，看风险点查得全不全？四查机制制度是否健全，看防范措施定得实不实？以期达到进一步提高思想境界，进一步提高工作标准，进一步提高工作效率，进一步提高服务质量的目的。（四）深入扎实学习。一是保证学习时间，把每周二、五确定为学习日。二是明确学习内容，把建设中国特色的社会主义理论、
5、十七大报告、十七届四中全会决定、十七届五中全会公报、廉政准则及党章等作为学习的主要内容。三是认真总结体会。专项工作开展以来，全局五十多人做学习笔记及心得体会文章共计70余万字。（五）完善工作机制。一是进一步健全工作规定，先后修订完善了土地收购储备管理暂行办法、矿业权招标、拍卖、挂牌出让制度等12项制度，并以县政府名义下发全县执行。二是进一步完善党风廉政建设制度体系，先后制定和完善了廉洁自律制度、服务承诺制度、阳光服务制度等制度规定,要求全系统工作人员做到“四不准”，即不准索取管理服务对象钱物或接受任何形式的商业贿赂；不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；不准在公务活动中接受礼金和各种有
6、价证券；不准用公款公物操办婚丧事宜和借机敛财。在宏观管理上建立健全五大监督机制，即内部监督制约机制、群众投诉查处机制、特邀监督员监督机制、公示与曝光、外奖内罚举报制裁机制，社会舆论监督机制。（六）深化风险排查。采取拉网排查找症结，对症下药开良方的方式，重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、调查评价、地质灾害防治、执法监察等方面，针对现行制度、关键岗位、重点区位和关键环节，多角度，深层次地排查廉政风险点，制定具体可行的防范措施。全局共排查出机制制度风险点162个，制定防控措施234条；岗位职责风险点163条，制定防控措施165条。同时，通过完善“三表一书”（即业务人员廉政风险排查表、
7、股室（单位）廉政风险点排查表、岗位廉政风险防范承诺表、廉政风险防范承诺书），做到了风险排查不漏人、不漏岗、不留“死角”，形成了行政权力上下联动监督制约的管理体系。（七）切实搞好整改。针对专项治理工作中发现的问题，我局开门纳谏，问计于民，广泛征求群众意见建议，并按照即知即改、边整边改的要求制定整改方案，明确了责任单位、责任领导和责任人，限定了整改时限，提出了整改措施，现正在抓紧整改落实。二、初步成效一是工作纪律明显加强。干部职工廉洁自律教育和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督得到加强，党风廉政建设责任制和领导干部问责制全面落实；二是工作作风明显改进。干部职工贯彻落实上级决策的态度更加坚决，行
8、动更加迅速，措施更加有力，真正把心思和精力用在抓项目建设上，用在攻坚破难、推动改革上，用在改善民生、促进社会和谐稳定上；三是精神面貌明显改观。干部职工从严要求自己，生活情趣健康，言谈举止得体，工作热情高涨，群众满意度明显提升；四是服务水平明显提高。干部职工服务群众、服务基层、服务企业的意识和水平得到明显提升，工作效率进一步提高，各项工作推进有力。三、几点体会抢抓机遇，积极主动是前提。国土资源管理部门，已日渐成为社会关注的视点，舆论监督的焦点，各种利益与矛盾的交织点。“两整治一改革”对于我们既是机遇也是挑战，因此，我们必须抢抓机遇、积极作为、迎接挑战。上下联动，形成合力是关键。要积极主动向县委、政府汇报，主动争取纪检、检察、监察、发改、规划、城建、环保等部门的配合与支持，上下联动，形成合力。整章立制，健全机制是保障。国土资源领域腐败问题，直接关乎“三农”问题和民生问题，我们必须高度重视，积极作为，不断健全各项工作制度和管理制度，努力建立健全党风廉政建设长效机制，做到用制度管人、管权、管事，自觉维护党和人民的利益，自觉维护国土卫士的形象。2
