天津市劳动合同怎么写5篇

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1、天津市劳动合同怎么写5篇天津市劳动合同怎么写5篇在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可无视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。小编在这里给大家分享一些天津市劳动合同怎么写,希望对大家能有所帮忙。天津市劳动合同怎么写1甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址: : 乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法和有关规定,在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条 合同期限本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。第二条 工作岗位乙方在_岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条 工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。

2、小时工资报酬不低于本市规定的最低工资规范。工资具体支付方法约定如下:_。第四条 工作时间乙方在甲方每天工作_ 小时,具体工作时间安顿:_。第五条 福利待遇约定如下:_。第六条 劳动爱护和劳动条件一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行平安生产和操作规程培训,为乙方提供劳动平安和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的平安与健康。二、 乙方应遵守甲方平安卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条 本合同的变更、解除和终止一、 经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。二、 本合同期满

3、,自行终止。三、 双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、_。2、_。3、_。五、 双方就本合同的终止条件约定如下:1、_。2、_。3、_。第八条 违反本合同的责任一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承当违约责任。违约金约定如下:_。二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿方法按国家和本市的有关规定执行。三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承当违约责任。第九条 双方需约定其它事项_。第十条 其他事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规

4、有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。二、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字):法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)年 月 日 年 月 日天津市劳动合同怎么写2甲方:住所:联系 :乙方:住所:联系 :根据?民法通那么、?劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安顿在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付方法和规范约定如下:_。第四条、工作

5、时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过_小时,平均每周不超过_小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条、保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:_。第六条、劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安顿_周岁下列的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第_级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安顿女实习生在经期从事高温、低温

6、、冷水作业和国家规定的第_级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条、劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条、本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。(二)双方就本协议的解除条件约定如下:_。(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_。第十条、甲乙双方履行本协议发生争议

7、先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(签字):签订地点:_年_月_日乙方(签字):签订地点:_年_月_日天津市劳动合同怎么写3甲方:住所:联系 :乙方:住所:联系 :风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否那么企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过_年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出_年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企

8、业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据?民法通那么、?劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安顿在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付方法和规范约定如下:_。第四条、工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过_小时,平均每周不超过_小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,

9、即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否那么,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。第五条、保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:_。第六条、劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安顿_周岁下列的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第_级体力劳动强度和

10、其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安顿女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第_级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条、劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。风险提示:倡议独自签订竞业禁止协议的五类岗位,以爱护公司商业秘密:1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员掌握企业技术秘密;3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源;4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等;5、重要管理岗位的人员如、财务

11、管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业假设有需要,请交给专业律师定制。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条、本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。(二)双方就本协议的解除条件约定如下:_。(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_。第十条、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(签字):签订地点:_年_月_日乙方(签字):签订地点:_年_月_日天津市劳动合同怎么写4甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法通那么、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协

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