《综合模拟2022年人力资源管理师基础知识题第三章现代企业管理含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合模拟2022年人力资源管理师基础知识题第三章现代企业管理含答案（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、综合模拟2022年人力资源管理师基础知识题第三章现代企业管理含答案2022年人力资源管理师基础知识题第三章现代企业管理一、单项选择题1、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括(B)A.顾客购买动机分析B.市场商品消费结构分析C.顾客消费承受能力分析D.企业产品消费群体分析2、消费者市场是指所有为了(B)而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.政府购买D.产业消费3、组织市场的类型不包括(A)A.垄断者市场B.产业市场C.转卖者市场D.政府市场4、(B)是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。A.
2、修正重购B.直接重购C.新购D.间接重购5、影响产业购买决定的主要因素不包括(C)A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素6、(A)是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。A.企业营销机会B.企业竞争机会C.企业优势机会D.企业实践机会7、市场营销计划的控制不包括(A)A.季度计划控制B.效率控制C.控制D.战略控制8、在投入期不适应采取的营销策略是(D)A.快速掠夺策略B.缓慢渗透策略C.快速渗透策略D.公益选产策略9、成熟期企业不适应采取的营销策略是(D)A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效10、企业资源优势具有(B)特点，企业要不断投入以
3、保持和创新其优势A.绝对性和时间性B.相对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性11、资源开发和利用可分为两大类，即基本活动和(D)A.企业战略活动B.企业行业活动C.最终产品的活动D.支持活动12、(B)是将对企业内外部环境各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种分析方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析13、在SWOT分析图中，位于第象限的企业应采取(A)战略。A.扭转型B.增长型C.防御型D.多种经营型14、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(B)A.领先原则B.有效原则C.经济原则D.持久原则15、(C)是指预定的战略目标获标准，指战略控制的依据。A.战略测评标准
