财务副部长岗位职责

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1、 财务副部长岗位职责财务副部长岗位职责 在生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？以下是我收集整理的财务副部长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。财务副部长岗位职责1 1、帮助部长开展公司财务管理工作。 、帮助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关方法。3、审核全部经济业务、会计报告等相关会计资料是否符合现行法律、法规、规章的规定。4、依据生产经营目标,帮助部长编制公司的全面预算,并对预算执行状况进行分析与评价。 5、帮助部长做好月、季、年度经济活动分析。 6帮助部长做好公司会计基础工作规范化工作。 权限

2、1、有权对公司财务管理的规范、指导与监督提出合理建议。 2、对公司会计凭证、会计报告等审核权。、确保对外报送会计报告等资料刚好、真实、完整。 岗位要求 、具有相应政治素养和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪遵守法律；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。 、持有会计人员从业资格证书。 3、具有大专及以上财经类专业学历,具备助理睬计师及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原则年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。 4、熟识国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理学问,熟识企业所属行业基本业务，具备较强组织领导实力,以及较强的财务管理实力、资本运作实力和风险防范实力。、

3、按规定参与并完成财会人员接着教化,不断更新学问,提高综合素养，综合考核合格。 6、身体健康,能胜任财务部副部长岗位的工作。 7、符合回避事项要求的。 8、特殊优秀的条件可适当放宽,报集团公司批准后实施。 工作内容与要求 1、帮助部长开展公司财务管理工作。、帮助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关方法。 3、依据生产经营目标，帮助部长编制公司的全面预算，并对预算执行状况进行分析与评价。 4、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的规定;审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章的规定

4、。 5、帮助部长做好月、季、年度经济活动分析，并对成本、费用的限制、执行状况进行分析。预料成本发展趋势，比照同行业的成本、费用资料,提出降低成本、费用的途径和加强成本管理的建议 6、帮助部长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。7、帮助部长做好公司会计基础工作规范化工作。 8、听从公司领导和部长的工作支配,精确、刚好供应有关资料,仔细按时保质保量完成各项任务。9、帮助部长开展对科内人员的思想教化，搞好与本处各科室及外界的协调工作。检查与考核 由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。财务副部长岗位职责21

5、、依据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。 、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调配、运用和管理,组织监控各施工单位的资金运用，刚好落实公司下达的资金上交任务。 3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告，做到会计处理刚好，手续完备,内容真实、数字精确,为指挥部和公司供应真实、精确的财务信息。 4、组织做好财务部门责任成本管理工作,主动参加指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部供应真实、精确的决策信息。 5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部限制

6、制度，对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止，制止无效的,主动向上级机关反映。6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项打算和协作工作。 7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员主动性,不断提高财务管理水平。 、根据国家会计基础工作规范的要求，组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。 、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作，努力提高财会人员的业务素养和思想道德素养。 10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的.其他工作。财务副部长岗位职

7、责3 一、 全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作。1、保证财务部全部管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效绽开。 、编制财务部年度用人安排,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。 、组织编制财务部的财务制度，根据公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系,并经公司组织验收后实施。 4、根据财务内限制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作,保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下绽开，并对流程建设内控的有效性负责。 二、 组织本部门落实施行公司年度工作安排和月度工作任务，并负责财务部日常管理

8、工作。1、制定财务部年度重点工作安排及本年度工作规划。 、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行状况进行监督、检查和考核。 3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。 、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。 三、负责对公司所属部门进行会计核算,并对所属部门费用执行状况进行预算管理与考核。1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。 、对所属部门根据财务制度要求对其进行财务管理与监控,以 保证公司权益得以维护。、对所属部门根据公司财务管理的要求，

9、对之进行费用的预算及考核。 四、 负责整个公司的财务管理与考核工作。 、负责财务部门业务指导工作,对生产经营状况进行财务分析,按月组织分析会议。 、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。 五、帮助财务总监维护税务关系，税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。 六、帮助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。七、对部门人员、财产平安进行管理 1、依据国家平安管理财务管理规定，建立建全公司平安管理制度。 2、监督管理平安生产费用的提取、运用、台账的登记管理工作。 3、对部门内人员平安组织培训，协调平安

10、相关事项。 八、 综合管理工作1、对财务部门进行日常管理。、负责所分管部门的质量、环境、平安等管理体系的推动工作。 3、对所辖部门的费用、综合治理、安排生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。4、推动科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。5、建立诚信度高、学习、沟通、协作实力强的学习型企业团队。 九、其他工作 1、临时性工作的完成 、年度工作总结及自我考评结果的上报财务副部长岗位职责4一、任职条件: 1、大专及以上学历,财务类相关专业； 2、8年以上财务工作阅历，年以上同岗位管理阅历;、具有中级会计师及以上职称者优先； 4、精通会计学问、财务管

11、理学问、税务学问、具备相应的管理学问、法律学问； 5、身体健康，无不良嗜好和犯罪记录; 6、有良好的沟通和较强的抗压实力。 二、岗位职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,在总经理领导下，带领财务人员完成各项财务工作任务; 2、负责财务预决算:依据公司经营目标，汇总各部门预算，组织编制公司财务预算，成本安排，利润安排;定期组织财务决算,组织制作决算报告; 3、账务核算：组织公司产品成本估算,提出成本限制指标建议;组织产品成本核算,期间费用等各项成本费用核算；组织公司往来业务核算、应收应付款项； 4、财务分析:组织编制会计报表,分析公司经营实力、盈利实力、成长实力,并提出财务建议; 5、财务监督与管理:刚好检查并回收应收账款;定期组织固定资金、流淌资金清查与核实;税务筹划,合法纳税；负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的工作； 6、资金管理:建立和完善仓储监管制度，并实施监管;负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理工作。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页