策划部试题及答案

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1、亘鼎员工试题综合卷加强版策划部姓名:得分:注意事项:1作答时间:六十分钟满分:100分2考试过程中不得交头接耳或是抄袭违者取消考试资格3需用蓝、黑签字笔答写一填空题(每空1分共40分)1亘鼎未来文化传播有限公司成立于2011年8月8日。2公司的企业文化包括酒感想旅游和专业培训。3公司主体结构包括五大部门分别是策划部后期业务影视和编剧。4亘鼎的理念是创新、超越、突破。5公司对新员工的考核周期为12天。6文件打印机位于哪个部门策划部。7正常的工作时间为上午9-12下午13-1808公司的联系电话是4000-566-799传真是262055069为了提高员工精神水平,公司定于每周六举行头脑风暴和分享

2、视频活动。10亘鼎信条是忠诚+才能二精英。11在公司卫生扫除时,经检查不合格者,罚款11元,并重新打扫卫生。12每月累计旷工工天,予以辞退。13每个月保持全勤的员工,公司予以观元奖励。14公司给予员工的用餐补贴是每天5/10TUo15员工在法定年龄结婚享受工天婚嫁。16个人微电影套餐额外增加设备小摇臂观元每天轨道範元每天17优秀员工评选的称号分别是向ta看齐亘鼎英雄掌声鼓励18个人微电影类型分为哪三类亲情友情爱情19韩雪箴言是一缘则聚聚则诚诚则久久则丰20如员工有离职意向,须在垃天进行申请。21MEM0RYVIDEO拍摄理念是情景再现私家定制二简答题(前6题每题5分第7题10分共40分)1公司

3、的经营范围包括哪些:(至少六条)个人微电影企业宣传片企业vi图文制作活动庆典商业摄影2写出亘鼎诗词至少一首:新业1:亘野弥山意绵绵鼎能方显其中愿未有迂娱终大事来人共举见中天3从20118月8日公司成立至今,有过合作关系的商家列举至少六个:宝马、雪弗兰、光明眼镜、文投影城、金海岸婚纱摄影、金夫人婚纱摄影鼎未来4公司LOGOGENDING4公司LOGOGENDINGDINGFUTURE的含意:公司1ogo真正内涵:在平面上用明暗对比及透视构成一个类似木雕的结构,组成“亘鼎”两字,突出了亘鼎未来文化传播有限公司的企业名称。“亘”字的中间设计成播放器的形状,“鼎”字的右半部分形似一个半蹲状拍摄的人,突

4、出了影视视频的特色,又具有趣味性,且立体感极强。方体两面字的结合,象征企业员工的凝聚力。亘鼎logo稳固扎根,意寓坚实巩固,实力雄厚,又寓亘鼎人团结一致的成熟霸业雄心,不断进取,蓬勃发展的势头。5公司6999微电影MV的拍摄流程是?1客户沟通2编剧定稿3客户确认4拟定通告5客户造型设计6实施拍摄7后期制作8成品交付6写出memoryvideo分为的三大类和他们的主题亲情:血浓于水,感恩亲情友情:不羁岁月,青春再现爱情:珍藏记忆,专属你我7优秀员工的评选标准分别是?(本题目10分)1?能够按标准完成工作,并创造最佳业绩;2?工作有条不紊,执行力强,工作不打折扣3. 工作中优化时间管理,分清轻重缓

5、急4?保持积极的工作态度,对公司有忠诚度及奉献精神三专业论述题(每题10分共20分)1就你对公司产品的了解,试分析如何开展微电影营销?(一)坚持内容为王,创意制胜。如果说传统电影强调意义,那么微电影则侧重于趣味性,微电影的微决定了它必须在短时间内高效地吸引观众并让观众产生继续看下去的兴趣,这就对微电影的内容提出了较高的要求。现在的微电影多是噱头大于创意,但是好的微电影最重要的还是创意。虽然明星增强了微电影的可看性,但绝不能走“明星轰炸”的老套路,否则只会造成观众的审美疲劳只要题材创新、形式灵活、制作精良,即使起用新人也能收到很好的播出效果。(二)平衡数量和质量,避免过度商业化,但也要避免过度艺

6、术化。对电影艺术在文艺片和商业片之间的纠结,以微电影的形式提出来,不仅是对电影艺术发展的质问,也是对微电影前景的一种审视。尤其在各大网站相继开辟微电影疆域的当下,微电影数量每周甚至每天都在增加,保证品质,适量植入应成为网站和企业共同思考的问题。(三)丰富微电影类型。目前岀品的微电影,以剧情片、爱情片、喜剧片为主,话题也多集中在青春、爱情、梦想、亲情等方面,而微电影要想实现长远发展,就需要在影片类型上进行多种尝试,如公益片、动画片、音乐片等。2假如和一家汽车4S店合作,如何推广汽车题材微电影或宣传片?1、让客户简单清晰的了解微电影和我们所能提供的服务2、了解客户方的品牌特点和意向3、整合所了解到的资料加以理解分析4、提出有创意、可实现,高质量并尽量符合客户心意的方案,如果是微电影还要考虑与汽车本身的特质和品牌特点相结合5、将初步的方案给客户审核,并针对客户提岀的问题予以解答,对客户不满意的部分予以修改(反复)6、最终敲定方案7、筹备拍摄&实时拍摄9、后期制作1()、将初成片给客户审核,并针对客户提出的问题予以解答,对客户不满意的部分予以修改(反复)(额外成本另算)11、客户最终定片12、交付成片

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