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1、.2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015组织部门（人）综合办培训容计量法、计量法实施细则主讲人课时上下午 8 小时培训时间按照 2018 年度人员培训计划，由综合办组织公司全体人员于2016年8月6日上午 8 ： 30 分在会议室学习计量法及计量法实施细则。计量法实施细则共分 11章 65 条，于 1987 年 2 月实施。其中第三十二条规定，为社会提供培公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府、计量认证部门计量训认证；第三十三条，说明产品质量检验计量认证的容；第三十四条说明计量认证的程序；第五十五条规定，未取得计量认证的产品质量检验机构，如果为社容会提供检
2、验检测数据和结果的，责令其停止检验，并处1000 元以下罚款。记录记录人：公司全体人员对计量法及计量法实施细则有了进一步的理解，知培训效道计量法是检验检测机构资质认定（计量认证）的法律依据。果评价技术负责人：日期：平均考备注页脚.试成绩页脚.2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015组织部门（人）综合办培训容道路交通安全法主讲人课时上下午 8 小时培训时间2018.5.7按照年度人员培训计划， 综合办组织公司全体人员， 质量负责人霍灵虎主讲 道路交通安全法及实施细则，使全体员工进一步理解机动车安全技术检验机构检验的法律依据，理解机动车安全技术检验机构责任重大，所以必须加强
3、全体培检验检测人员的标准、规程、检验流程、操作技能的业务培训。如果不能为社训会出具准确、可靠的检验数据，把不好上路机动车安全技术检验检测质量关，那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患，一旦发生事故，给社会和人民群容众造成财产和生命损失。记录记录人：通过对道路交通安全法及实施细则的学习理解，全体人员更加体会到培训效学标准、学规、模拟检验检测的必要性和重要性，只有检验检测能力符合要求，果评价才能把好机动车安检的质量关。页脚.技术负责人：日期：平均考试成绩备注2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015163 号令组织部门（人）综合办培训容检验检测机构资质认定管理办法主讲人课时上
4、下午 8 小时培训时间由质量负责人组织公司全体人员学习2015 年第 163 号质检总局令 检验检测机构资质认定管理办法 ，该办法从 2015 年 8 月 1 日正式实施，分为七章五十条。培该办法的法律依据是人民国计量法 、人民国认证认可条例，明确了：（ 1）训检验检测机构的权利、义务和认证条件； （ 2）发证部门的权利和义务； （ 3）监督管理部门的权利和义务； （ 4）监督查处办法和条款依据； （5）资质认定受理、容审核、发证、监管工作流程； （ 6）规定了资质认定证书的有效期为 6 年。特别记是检验检测机构的认证条件，资质认定的要求，获证检验检测机构应承担的责录任和义务。页脚.记录人：通
5、过学习，公司全体人员对163 号质检总局令检验检测机构资质认定管理办法的章节、条款有了清醒的了解，检验检测人员充分的认识到检验机构培训效的法律地位、人员素质、仪器设备、检验标准有效性、结果的准确性等环节的果评价重要性。技术负责人：日期：平均考试成绩备注2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015页脚.组织部门（人）综合办培训容认证认可条例主讲人课时上下午 8 小时培训时间由质量负责人组织公司全体员工学习了人民国认证认可条例。知道本条例2003 年 8 月 20 日国务院第 18 次常务会通过， 2003 年 11月 1 日实行，分为七培章七十八条，即 :总则 ;认证机构 ;
6、认证 ; 认可 ;监督管理 ; 法律责任 ;训附则。大家理解认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规，相关技术规的强制性要求或者标准的合格评定活动。认可是指由认可机构容对认证机构、检查机构，实验室以及从事评审、审核等认证活动人员的能力和记执业资格。予以承认的合格评定活动。大家进一步理解计量法及计量实录施细则认证认可条例是质检总局 16 号令检验检测机构资质认定管理办法的法律法规依据。也是检验检测机构开展相应的检验检测活动工作法律法规的依据。记录人：通过学习认证认可条例，知道本条例分为七章七十八条，阐述认证认可的概念，认证认可的适用围;认证认可的法律责任 ;认证认可培训效的监督管
7、理。是 163 号令的法律法规支撑， 也是我们从事检验检测必果评价须遵守的法律条文。技术负责人：日期：页脚.平均考试成绩备注2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015检验检测机构资质认定评审准则组织部门（人）综合办培训容主讲人课时4.1上下午 8 小时培训时间按照人员培训学习计划，由综合办组织，质量负责人霍灵虎主讲学习检验检测机构资质认定评审准则的，使公司全体人员理解，建立质量管理体系的依据是检验检测机构资质认定评审准则，准则分为 6 个要素， 50 条，培再加机动车评审的安检机构评审补充要求，质量体系形成文件，文件分为三训层，即质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录。
8、确定质量针、目标、组织机构、职能分配、部门和岗位职责。讲解了检验检测机构资质认容定评审准则中组织（ 4.1）、人员（ 4.2 ）、检验检测的工作场所（4.3 ）、检验检记测仪器设备（ 4.4 ）。大家理解了检验检测机构的法律地位要求，人员要求，特别录是最高管理者、技术负责人、授权签字人、质量负责人的条件要求和能力要求。检验场所和检验设备要求。页脚.记录人：通过学习，大家对检验检测机构资质认定评审准则的要求有了一定程度的了解，懂得了质量体系的核心是质量针、质量目标。（1）组织机构；（2）职培训效能分配；（3 ）部门和人员职责；对上述三者的相互关系有进一步的了解。果评价技术负责人：日期：平均考试成
9、绩备注2018 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015检验检测机构资质认定评审准则组织部门（人）综合办培训容页脚.主讲人课时上下午 8 小时培训时间按人员培训计划的要求，综合办组织，质量负责人霍灵虎主讲检验检测机构资质认定评审准则的 4.5.1-4.5.27 。公司机动车检验检测工作必须建立相应的管理体系（4.5.1 ）；管培理体系形成文件，必须组织全体人员进行宣贯学习，传达到有关人员；建立质量针和目标训（ 4.5.2 ）；建立文件控制程序（ 4.5.3）；建立合同评审程序（ 4.5.4 ）；建立服务和供应品评价程序（ 4.5.6 ）；建立服务客户程序（4.5.7 ）；建立客户
10、投诉处理程序（4.5.8 ）；建立不符合工作处理程序（4.5.9 ）；建立纠正措施程序（ 4.5.10 ）；建立保存记录管理程序（4.5.11）；容建立部审核的程序（4.5.12 ）；建立管理评审程序（ 4.5.13 ）；建立检验检测法控制程序记（ 4.5.14 ）；建立样品管理程序（ 4.5.18 ）；建立质量控制程序（ 4.5.19 ）；检验结果形成检验检测报告（ 4.5.20 ）；建立检验检测原始记录及报告管理程序，保存期限为6 年（ 4.5.27 ）。录培训效果评价记录人：通过学习检验检测机构资质认定评审准则，使大家理解了检验检测公司建立质量体系的依据为 检验检测机构资质认定评审准则、机动车安全技术检验机构评审补充要求，按上述要求进行资质认定（计量认证），对（）、（）、（）、（）、（）、
