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1、竞聘书的特点、种类和格式【竞聘书的特点】竞争性:凸显人无我有,人有我优,人优我特的竞争优势目的性:直接表达自己想要竞聘成功的想法生动性:要吸引人,据有口头宣传的作用自评性:要全面而公正的评价自己【竞聘书的种类】一般按职位类属进行分类,有机关干部竞聘书,企业干部竞聘书,事业干部竞聘书等。竞聘书写法通常由标题,称谓,正文,落款等部分组成。1、标题有以文种为题的简单写法,“竞聘书”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长竞聘书”。2、称谓一般写“尊敬的各位领导、同志们”3、正文开头以“大家好!首先感谢_给了我这次竞聘的机会!”,接下来介绍自己的基本情况,阐述自己的竞聘优势和劣势,对竞聘职务的认识,
2、被聘任后的工作设想、打算等,最后是结语。4、落款写姓名和时间(不读出来)竞聘书写作要求1、写清楚所要竞聘的职位2、写清楚自己的工作业绩,而非工作时间长短3、态度语气要自信委婉【竞聘书的格式】一、基本情况:姓名,出生年月日,文凭,专业,工作简历。二、要竞聘的岗位:三、近两年来的工作回顾在_岗位工作期间,我能忠于职守,努力工作,较好地完成了各项工作任务。_,例举部分事例和工作成效,突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰,获得的个人荣誉,特别是通过个人努力,为企业带来的直接和间接效益。四、竞聘理由1、热爱本职工作,具备相关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力。简要列举自己在这方面的事例,说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。2、严于律己,做到办事公开、公平、公正。五、今后打算如此次我能竞聘成功,我将从以下几个方面努力开展工作:紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢记领导的教诲,围绕年初企业制订的各项经营目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,为了企业的美好明天而努力工作!第 页 共 页