《2020年探放水岗位责任制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年探放水岗位责任制度（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、探放水岗位责任制矿长岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面 责任。2、按照煤矿安全规程、煤矿水文地质规程和煤矿防治 水工作条例及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专 业技术人员。3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计 划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。4、按煤矿安全规程规定，负责制定每年的防治水灾害预防 和处理计划。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时 向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的 措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财
2、产损失。严禁迟报、 谎报、瞒报各类伤亡事故。矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接 责任。2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工 作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取 得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩） 柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种 施工措施，为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程， 落实安全生产责任制和安全
3、生产管理制度。对违章指挥、违章作业和 违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防 止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备， 把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点 跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本 年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表 彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。分管副矿长岗位责任制1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内 的防治水相关工作，并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策
4、、指令、细则、 通报和措施等，并组织实施。3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度， 施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。4、分管机电矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型 工作，并保证防治水资金的落实，督促材料科对排水设备与探放水设 备的购置工作。5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采 面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工 作。技术科科长（防治水办公室主任）岗位责任制1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完 成各项防治水工作任务。3、组织编制全矿
5、防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸 实施。4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参 加解决水患和供水水源的措施的制定。5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期 组织全矿防治水专项检查。6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观 测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展 技术革新，不断提高职工素质。8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解 决问题。技术科副科长（防治水办公室副主任）岗位责任制1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完 成防治水日常
6、任务。2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划， 并组织实施。3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决 技术业务问题。4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责 井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌 水量测量和其他防治水工作。6、完成科长和其他领导交给的临时任务。探放队技术员岗位责任制1、在主管科长和队长的领导下，负责探放水队的技术工作。2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和 落实工作。深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻 孔施工质量，预防
7、孔内事故。3、做好职工的专业培训和安全培训工作。4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。相关科室人员岗位责任制1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、 安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变 配电站、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。2、技术科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在 进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及 地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进 行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池， 工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突 水预案
8、的制定。3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输 畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓 计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容 量的50%以上，督促水沟的清理工作。4、采购负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排 水设备的选型工作。探水队长岗位责任制1、队长是本单位安全生产第一责任人。2、负责贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”的思 想，做好安全管理工作。主持安全活动日的活动，组织职工学习和 执行作业规程、安全措施和煤矿安全规程的有关规定。负责事 故抢救、追查、分析、处理工作，并认真处理生产中的安全隐患。3、负责劳动管
9、理工作，根据生产需要，及时调整劳动力，消 除窝工浪费现象，制定并贯彻执行请假、考勤等各项劳动管理制度， 合理安排公休、探亲假。做好思想政治工作和保勤工作。4、负责贯彻执行按劳分配、多劳多得的分配政策，制定本队 的联产以量计酬、联责考核的工资货币化分配实施办法，分配要合 理，奖罚要严明。5、要经常深入现场，指挥工作，督促检查各项规章制度执行 情况，并要模范带头执行各项规章制度。对生产中存在的问题要及 时设法解决，重大问题要亲自组织处理。6、组织兑现上级下达的各项承包指标，组织落实矿党委和支 部的各种工作意见，组织分析生产中的各种问题，研究解决办法。7、负责定期召开队务会议、队干生活会议，研究讨论
10、安全生 产中存在的问题，针对问题采取有效措施，做出切实可行的决定， 并坚决贯彻执行。8、提高干部职工素质，增强班子团结，提高劳动效率，科学 组织生产。探放水工岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针和“有疑必探，先探后掘”的探放水原则，熟记探放水作业规程和探放水措施。必须持2、必须按照探放水作业规程进行业，认真作好探放水记录，探放水前工作面必须加强支护。3、根据排水能力，采取有计划的放水，并做好清理杂物、清理水沟等工作，保证安全生产。4、在探、放水工作过程中，不断了解掌握情况，发现异常情况，立即采取相应措施，并及时向领导汇报。5、放水时，必须通知下山或受水威胁的区域内的人员全员撤离。6、管理好探放水设备，各种配件不得无故损坏丢失，加强探放水设备的维修和保养，确保探放水设备都能正常运转。7、保证探水方位和探眼深度符合规程规定。8、认真学习专业技术，不断提高自已的业务素质。山西兴县华润联盛峁底煤业有限公司探 放 水 岗 位 责 任 制2012 年
