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1、酒店的辞职报告范文汇编九篇 在当下社会，报告有着举足轻重的地位,其在写作上具有肯定的窍门。为了让您不再为写报告头疼,以下是我帮大家整理的酒店的辞职报告篇,欢迎大家共享。酒店的辞职报告 篇1敬重的酒店领导： 你好! 特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢乐,有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移,一切微妙的改变着,
2、工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯,每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得1年来的时候一大群，而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么
3、多帮助过我的同事，关切过我的领导；或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了， 家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四: 1.有言道，父母在，不远游，期或近之,此为其一也; 2.近三载，困守一岗，虽智不逮,未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之,亦不行得,然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二；不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾，未曾少安,绩或无
4、表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱，然念及日后,禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三; .混迹现世三载,沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展,顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗,做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多,在此无以复言,唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛
5、发达,终开天下! 此致敬礼! 辞职人:x 20xx年x月x日酒店的辞职报告 篇2敬重的领导:您好! 转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中赐予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。 早有耳闻,xx酒店是Xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识，顺当聘任康体部经理一职。为此,我特别珍惜。论语有言：“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下,完成酒店
6、下达各项工作任务。 这一年，注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而面临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,快速作出战略调整,马上着手筹备xx养生馆,并初步定于20x年xx月份择期开业。 这一年，是充溢自我挑战的一年。由于工作特别性，作息时间与正常生物钟完全相反。65个夜晚,渐感身体严峻透支。尤为近日，旧伤发作,背部难受难忍。几经斟酌，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向X总提前递交辞程,以另觅贤臣，还望领导批准！ 此致敬礼! 申请人:x x年xx月xx日酒店的辞职报告 篇3敬
7、重的领导： 我很缺憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年月日进入xxx股份有限公司,2x年年8月4日调入到筹备组,到此刻已经有半年了,正是在那里我起先踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司赐予良好领悟和熬炼时刻，领悟了一些新的东西来充溢了自我，并增加自我的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢！这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受潜质不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,坚信公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际,公司项目
8、的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是思索到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准。 此致敬礼! 辞职人：xx x年xx月xx日酒店的辞职报告篇4敬重的领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。 承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。 作为
9、一名x员工，虽然我年过半百,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在0小时以上,每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于XX年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福x酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。 特此报告，望批复为盼！ 此致 辞职人:XX 日期:XXX酒店的辞职报告 篇5敬重的公司领导： 你们好!我是xx厨师
10、xx。这个月的七月二日是我来酒店x工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟识的脸庞,无论是遇到的领导，或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前出现,更多的是感谢之情和精彩的画面。 五年，更多的是收获,无论是金钱,幻想，价值还是理想，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的爱,特殊是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关切，帮助,信任和确定，让我在印度这五年经验过许多挑战，肩负过好几次的重托，老板都说过，将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上，我所学会和拥
11、有的这些阅历和品质,确定能派上用场。深深的感谢你们! 下这样一个辞职的艰难确定真的很不简单，和家人，父母,不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的看法，经过这一个月的深思熟虑,今日我最终下定决心,鼓起志气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。 我的签证七月二十二日到期,上次注册地从x转过来xx还没搞定,估计延期胜利的话要到八月底了，知道现在人手惊慌,我会耐性的等待你们的支配，剩下的日子里,工作上我依旧会一如既往的努力和负责，这点请你们放心。期盼拿到回国的单程机票的那天。此致敬礼!辞职人:XX0xx年xx月日酒店的辞职报告 篇6敬重的领导:在七天酒店工作了三年的我对七天酒
12、店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店，我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里,我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在七天酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入七天酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是七天酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终
13、归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说,讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的七天酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总，您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况，提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”！ *总，在这里,祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福七
14、天酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致敬礼 申请人: XX年8月4日酒店的辞职报告 篇7敬重的领导: 您好 首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。
15、 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。酒店的辞职报告篇8敬重的领导：我考虑在此辞呈递交之后的2周内离开酒店,这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 回想当时，你说我们是刚毕业，没有什么阅历。我们也没有向你提出过什么要求,只是静默无闻的工作。 作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。酒店辞职申请书。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言,这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感
