《煤矿党风廉政建设工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿党风廉政建设工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、勤政廉政 廉洁自律 煤矿年党风廉政建设工作总结经贸局党委:一年来,我矿在县委、政府及局党委的正确领导下,矿领导一班子人,带领全矿党员干部职工,团结协作,与时俱进,开拓创新,以党的十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真执行中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,取得了可喜的成绩。元至11月,原煤产量6.2万吨,开拓进尺350米,销售原煤6.2万吨,实现销售收入1700万元,上缴各种税费150多万,实现利润40余万元。这些成绩的取得,与我矿党风廉政建设和反腐败斗争息息相关,党风廉政建设保证了我矿重大改革措施和经济决策的落实,同时也促进我矿经济建设的全面好转。也是我们实践“三
2、个代表”的具体体现,我矿领导班子在党风廉政建设,廉洁自律方面是过硬的,现将今年所抓的具体工作总结如下。一、抓党风廉政建设,确保各项工作健康有序进行。今年是新一届领导班子上任后全面开展工作的第一年,首先成立了以李孟雄为组长的党风廉政建设和反腐工作领导小组,并由纪检组雷四仔兼任办公室主任,领导小组分工细致,职责明确,成立后迅速进入角色,全面部署了反腐的各项工作,形成了由“一把手负总责,分管领导具体抓”的工作格局。一级抓一级,层层抓落实,确保党中央、国务院关于党风廉政建设的各项决策和部署落实到位。为认真履行嘉委发1号文件精神,完成责任书所列项目任务。同时与经贸局、煤炭局签订了党风廉政建设责任状,并且
3、交了保证金。党政一班子人利用总支委员会议,矿长办公会议,定期地研究反腐工作,发现不正之风苗头及时纠正。我们还利用党员大会和职工代表大会对领导班子成员的廉洁自律情况进行评议,极大的促进了我矿各项工作健康有序地进行。二、抓反腐工作,促安全生产平稳发展。抓反腐工作,有利于促进安全生产,亦有利于企业全方位发展。当前,全党正在兴起学习贯彻“三个代表”、“三个倍加”重要思想的新高潮,这是推动党的继往开来,与时俱进的重大战略举措。我矿新一届领导班子坚持贯彻标本兼治,重在治本的思想原则,从源头治理和预防抓起,结合矿内实际,对中层以上管理干部和党员进行定期和不定期的廉政教育,通过有组织的收看教育片、学习各种规章
4、制度,增强了党员干部的拒腐防变能力。财务管理制度,重申岗位职责,同时定期开展对财务自查,加速货款回笼,确保了资金的正常运转。再是合理安排资金,控制不必要的费用开支,把每一分钱都用在刀刃上。在安全生产方面,由于我矿井下地质比较复杂,生产工作面较大,井下通风存在着诸多困难。为了确保通风良好,在资金紧缺的情况下,仍投入30余万元,用于购买添置安全设施,现已正常运转,为我矿建立了良好的生产秩序,也为今后的企业发展奠定了基础。三、抓矿领导廉洁自律工作,杀住不正之风。为确保我矿安全、生产、经营正常顺利进行,我们制定了相应的有关廉政建设机制,并与县检察院建立了预防职务犯罪工作联络室,要求领导干部带头执行,率
5、先垂范。差旅费管理制度、公务接待制度、小车管理制度、矿务公开制度等一系列制度的有效实施,从根本上有效地控制了招待费、电话费、差旅费、小车修理费等非生产性的开支。为节约招待费用,我们按县委、县政府关于规定公务接待不许奢侈行为实施意见落实执行,对各类招待费用,实行先由党总支办公室把关审查。一年来,我矿没有发现有公款大吃大喝,或者到各种营业性娱乐场所公款高消费的行为。在电话费管理上,我矿领导班子成员无一人报账,概由个人负责。在差旅费管理上,按国家有关规定,并实行差旅费包干制,改变了过去实报实销奢侈浪费现象。在小车管理上,我们制定了小车加油和维修制度强化监督机制。对于公车私用,巧借名义公车到风景区旅游
6、的现象得到杜绝。在财务管理方面,实行一把手审批,财务核实的原则。在提拔中层干部问题上,坚持“任人唯贤”,先试用后任用的原则,严格遵守组织人事纪律,不搞任人唯亲和突击提拔。四、抓安全生产,提高经济效益。安全生产是企业的头等大事,也是企业最大的效益。我们在分析总结多年安全管理的得与失的基础上,开展了“安全创品牌”活动,建立健全了安全责任网络,上至县委领导及主管局,下至普通职工,层层签订安全责任状,人人肩上挑起了安全责任重担,确实把安全放在首位来抓。在安全教育方面,形成了制度化,规范化的格局。今年共培训60期,共计350人次,在安全考核上,结合深化安全整治验收,制定了安全生产责任制、安全生产管理制等
7、,使安全考核工作形成了系统化,真正做到了安全管理有章可循,有据可依。在反“三违”力度上,实行全员反“三违”,抓“三违”,重新调整了检查小组,每月份上、中、下旬各组全面检查,对“三违”人员采取正面教育和经济处罚相结合,对责任事故坚持“四不放过”的原则。极大的调动了干部职工抓安全、保安全的责任感和积极性。五、狠抓矿务公开,推行民主监督机制。为认真贯彻落实党的十六大关于扩大基层民主,逐步推行“三公开”制度精神,加强社会主义民主,密切干群关系,发挥和引导好职工的参政议政、当家作主的积极性,促进改革和发展的稳定。年初,我矿成立了矿务公开领导小组和监督小组,实行了民主监督机制,制定和完善了矿务公开实施方案
8、。小组成员每月将本矿的收入、开支等情况定期向中层以上干部会议宣布,并利用专栏宣传进行矿务公开,从根本上杜绝了“形式主义”和“虚假公开”等现象,全面提高了矿务公开的质量,通过“矿务公开”使矿里的权力透明度和工作效率有了明显的提高,全矿管理人员的职业道德建设得到了明显的加强,各项工作规范有序,健康发展,党群、干群关系明显好转,职工对矿务公开的满意和基本满意人数达到95%以上。总之,这些成绩的取得是离不开县委、政府及主管局对我矿的关心和支持,我矿新一届领导班子继续把廉政建设和反腐工作视为促进企业的发展、领导班子的形象工程来抓,勤政廉政。展望未来,任重道远,我们更要加大教育力度,建立健全各项监督机制,用铁的纪律来抓紧抓好,为促进企业改革,为我矿安全生产、经济效益实现能持续发展而努力奋斗。中共煤矿总支委员会年12月10日1/5