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1、西南大学21秋管理思想史平时作业一参考答案1. 麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 以东方文化为主的国家，特别是中国，由于其在管理上取得的巨大成功，对西方管理思想产生了重大影响。( )以东方文化为主的国家，特别是中国，由于其在管理上取得的巨大成功，对西方管理思想产生了重大影响。( )A.正确B.错误参考答案：B3. 作为纷乱时事中对自我和外在世界的感悟与思索，沉思录缺乏一定的逻辑形式表达。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 踌躇选择型，
2、其特点是，只注意情况的某些方面，而排除了其他方面，毫不犹豫地做出反应。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 阿奎那对一系列经济问题进行了论述，其中包括( )A.消费的适可原则B.生产上的二因素理论C.经济活动的干预主义D.公平价格论参考答案：ABCD6. ( )成为世界经济发展的主动力。A.资本流动B.商品C.劳务贸易D.经济发展参考答案：A7. 在群体中除了有群体压力外，还存在着群体规范。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 理想国是下列哪位哲学家的著作( )。A.苏格拉底B.荷马C.亚里士多德D.柏拉图参考答案：D9. 资本主义精神的建立最先强调的是人文主义。( )A.错误B.正确参考
3、答案：B10. 马斯洛把人的各种需要按其重要性和发生的先后次序，归纳为五大类。( )马斯洛把人的各种需要按其重要性和发生的先后次序，归纳为五大类。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 启蒙时代的主要思想特征是( )。A.具有强烈的批判精神B.突出的自然主义倾向C.普遍相信人类社会的进步性D.反宗教参考答案：ABC12. 巴贝奇是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法，固定工资加利润分成的制度。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 大卫是文艺复兴人文主义思想的具体体现，它对人体的赞美，表面上看是对古希腊艺术的“
4、复兴”，实质上表示着人们已从黑暗的中世纪桎梏中解脱出来，充分认识到了人在改造世界中的巨大力量。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 系统管理学派是运用系统科学的理论、范畴及一般原理，全面分析组织管理活动的理论。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 在新的国际和国内形势下，试分析导致日本企业面临危机的原因。参考答案：原因有两个：由于现代竞争是国际市场竞争。日本本国的市场相对于一个新产品来说，很快就饱和了，企业要发展就必须要走向国际市场。而日本的文化及管理方法和技巧一旦脱离了它的生存环境就会失去它应有的效能。日本现代的年轻人没有像他们的父辈那样受过战后的艰苦，也没有受到较深的传统文化的影响
5、，在他们的思想观念上对日本的那种按部就班的企业制度和不强调个人价值的集体主义精神持抵触或否定态度。16. 在社会或国家的起源问题上，孟德斯鸠赞同社会契约论。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 人的( )，是资本主义精神的首要条件。人的( )，是资本主义精神的首要条件。A.个性解放B.思想自由C.经济独立D.社会责任参考答案：A18. 奥利金对“三位一体”的上帝观的解读是( )。A.圣父即作为纯粹精神的上帝，是一位存在者，亦是一位超越存在者B.圣子出自于圣父，包含了圣父的一切属性C.圣灵仅在圣徒的灵魂里活动，活动的范围最小D.圣子与圣父同等参考答案：ABC19. 家庭管理，又称( )。家庭
6、管理，又称( )。A.论农业B.家庭管理C.理想国D.经济论参考答案：D20. 亚里士多德认为，国家政权的三种要素有( )。A.议事机构B.行政机构C.审判(司法)机构D.慈善机构参考答案：ABC21. 试论述波特的战略思想参考答案：波特的战略思想主要由几个概念组成：行业的五种竞争力量、企业的三种基本竞争战略、价值链分析方法。(1)行业的五种竞争力量。五种力量决定了该行业的竞争程度，一般来说，五种力量会导致如下结果强大的购买者将为自己争得价值；强大的供应商将为自己争得价值；替代品为产品的价格确定最高上限；新竞争者的进入通过低价格将价值转移到消费者身上或者通过提高竞争成本导致价值损失；现有竞争对
7、手的作用与潜在竞争者的作用相同。(2)企业的三种基本竞争战略。成本领先战略又称低成本战略，即企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是同行业中的最低成本。其核心就是企业加强内部成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低，成为产业中的成本领先者。差异化战略就是通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客的特殊需求，从而形成一种独特优势。这种不同于行业内竞争对手的产品的特色能给产品带来额外的加价。如果一个企业的产品或服务的溢出价格超过因其独特性所增加的成本，那么拥有这种差异化将给企业带来竞争优势。重点集中战略又称专一化战略，是指企业把其经营活动集中于某一特定的购买群体、产品线的某一部
8、分或某一地区市场上的战略。(3)价值链分析法。波特认为，企业的每项经营活动就是其为顾客创造价值的经济活动，那么，企业所有的互不相同但又相互关联的价值创造活动叠加在一起，便构成了一个创造价值的动态过程，即价值链。若企业创造的价值超过其成本，就能盈利；如果超过竞争对手创造的价值，就具有竞争优势。因此，分析竞争地位时必须使用价值，而不是成本，所以，应采用价值链分析方法。22. 突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。( )突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 法约尔的集中原则主要讨论了管理的( )与( )问题，分权是提高部下
9、作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。A.集权B.分权C.民主D.集中参考答案：AB24. 现代管理理论的基础，也是现代科学的基础理论中的老三论，即( )( )( )。A.系统论B.信息论C.控制论D.协同论参考答案：ABC25. 康德的哲学思想突出强调了人的主体性。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 概述法约尔对管理的具体定义。参考答案：法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划，就是探索未来，制定行动计划;组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥，就是使其人员发挥作用;协调，就是连接联合调动所有的活动及力量;控制，就是注意是否一切都按已制定的规
10、章和下达的命令进行。27. 马斯洛需求层次理论包括( )。马斯洛需求层次理论包括( )。A.生理需要B.安全需要C.尊重D.自我实现参考答案：ABCD28. 在( )年以前，敌对性兼并实际上是很少的。在( )年以前，敌对性兼并实际上是很少的。A.1970B.1980C.1990D.2000参考答案：B29. 托马斯莫尔以其用拉丁文写成的乌托邦一书而名垂史册。( )A.错误B.正确参考答案：B30. ( )把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化。( )把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化
11、。A.韦伯B.厄威克C.古利克D.法约尔参考答案：C31. 马丁路德掀起的宗教改革运动的直接导火线是罗马教廷1517年在德国推行的赎罪券。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 合理的法定的权力。指的是依法任命，并赋予行政命令的权力，对这种权力的服从是依法建立的一套等级制度，这是对确认职务或职位的权力的服从。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 奥尔德菲指出人的基本需要时三种，分别是( )、( )和( )。奥尔德菲指出人的基本需要时三种，分别是( )、( )和( )。A.生存B.安全C.关系D.发展参考答案：ACD34. 在企业结构模式上，根据工艺技术和外部环境两个方面的因素把企业分为四
12、种模式。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 两会即长老会和民众会。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 普尔从麦卡勒姆的铁路管理中，了解了许多关于早期管理的思想，他主张建立一种管理体系来管理企业。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 满意因素属于保健因素。( )满意因素属于保健因素。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 法约尔为完成他的经营管理理论体系，通过总结其实际工作经验，提出了十四条管理原则，其中包括( )A.工作分工B.权利与责任C.统一指挥D.统一领导参考答案：ABCD39. “唯实论”是正统经院哲学，是官方教会用以维护正宗神学、教会的最高统治地位和封建秩序的理论基
13、础。作为非正统派的唯名论主张自由争论基督教的思想体系，反对教权至上，政治上倾向王权。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 日本的组织被称为Z型组织。( )日本的组织被称为Z型组织。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 文艺复兴时期的思想潮流主要有人文主义、个人主义和世俗主义，其中以人文主义(humanism)为核心。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 古埃及的管理思想主要体现在( )上。A.金字塔的修建B.水利工程C.法老D.国家管理参考答案：ABD43. 经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，( )被各工厂普遍采用。A.计时工资制度B.计件奖励工资制度C.社会保险制度D.加班加点工资制度参考答案：B44. 法约尔认为，完善的社会秩序要求让适当的人从事适当的工作，因此要根据工作的要求和人的特点来分配工作。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 以下不属于技术创新特点的是( )A.高创造性B.高风险性C.高投入性D.低人力资本存量参考答案：D46. 组织中的管理人员通过改变个人动机来影响他们的行为，从而促进组织目标的实现。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 彼得德鲁克(Peter F.Drucker，19092005)是当代最著名的经验主义管理学家，他的代表作是管理：任务、责任、实践。( )
