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1、大学生职业生涯规划书-心若向阳，不再彷徨一个人至少拥有一个梦想， 有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方， 到哪里都是在流浪。-致正在迷茫的你姓名：XX学校：XXXX学院联系电话：XXXXXXXXXX参赛组别：XX组目录序章5第一章 不识庐山真面目，只缘身在此身中-自我认知61.1 个人情况说明61.1.1 俏丽若三春之桃，清素若九秋之菊-多姿多彩的我61.1.2 优势与不足71.1.3 我的历练81.1.4 360测评与分析111.2 职业性格测评与分析131.2.1 MBTI 职业性格测评与分析131.2.2 大五人格测评与分析151.2.3 PDP 性格测评与分析171.2.1 百学须先立
2、志-柔弱里的自强181.3 职业兴趣测评与分析201.3.1 霍兰德职业兴趣测评与分析201.3.2 兴趣岛测评与分析201.3.2 我爱所以我做221.4 职业价值观测评与分析241.4.1 价值观测评与分析241.4.2 职业锚测评与分析251.5 职业能力测评与分析26第二章 知己知彼百战不殆-职业认知272.1 建筑行业分析272.1.1 所处环境分析282.1.2 建筑业行业分析312.1.3 建筑业就业形式322.1.4 建筑业就业政策332.2 职业认知342.2.1 建筑工程项目经理342.2.2 工作内容342.2.3 职责与权利352.2.4 薪酬待遇362.2.5 典型生
3、活方式372.3 如何进入我的目标职业？382.3.1 进入目标职业382.3.2 职业生涯人物访谈402.4 分析与总结47第三章 穷且益坚，不坠青云之志-职业决策483.1 择优选择职业目标和路径483.1.1 职业定位483.1.2 SWOT 分析483.1.3 备选目标523.1.4 决策平衡单543.1.5 确定目标与路径55第四章 凡事预则立，不预则废-计划与路径574.1 .目标计划574.2 制定目标574.3 详细计划59第五章 九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车-自我监控645.1 方案评估645.2 风险与应对665.2.1 调整与修正665.2.2 备选职业665.2.3
4、备选方案67结语68序章年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退！生命清单，其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清楚自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是人生所必需的，它使人树立一种精神、理想和追求。我曾经不止一次的想过我的未来，可是未来究竟是什么样子谁也不知道，但是，我所知道的是，未来是掌握在自己手中的。我相信一句话：只有回不去的过去，没有到不了的明天。未来如何，是看你现在的努力如何，不努力，又为什么要去怨天尤人；不努力，又有什么资格去唉声叹
5、气。别人之所以成功是因为付出了百分之百的努力，而你之所以失败是因为你没有拼尽全力。没有拼尽全力的孩子没有资格哭泣。比我有天赋有能力的人都在挥洒汗水，我又有什么资格呼呼大睡呢？我走过了地狱般的高三，步入了天堂般的大学，大学的轻松让我沉迷，但是我明白，对于人而言，只有死人才过的最轻松，而被窝永远是青春的坟墓。如果在最有激情的年纪选择了安逸，那么你准备在暮年时在奋力一搏么？如果选择安逸，那么这一辈子就注定碌碌无为，而我，并不甘心。有人说，人生的每一步都需要好好规划。那么在步入社会之前，大学-这最后的学习时光，可能是我们最后轻松的时刻了。可是轻松并不代表放松。我还是为自己的人生做出了规划，我希望成为一
6、名建筑工程项目经理。如果不努力，所有的希望就只会是幻想，如同镜中月，水中花，可望而不可及，所以我会努力规划可行的方案，在渐行渐远的追梦路上时刻提醒着自己，不要走入死胡同。也许，我的规划在多年后的自己看来会是那么的幼稚可笑，但是我明白，如果没有幼稚，也许永远就不会成长。我很感谢这次大赛，让我为以后的人生路做出了规划，确立了自己的目标， 不再像无头苍蝇一般东转西撞，我相信这份计划书不仅仅只是单纯的文字，也不仅仅只是计划，我会将它付诸行动，成为指引我前进方向的明灯！第一章 不识庐山真面目，只缘身在此身中-自我认知 不管我们的成绩有多么大，我们仍然应该清醒地估计敌人的力量，提高警惕，决不容许在自己的队
7、伍中有骄傲自大、安然自得和疏忽大意的情绪。只有认识自己，才能把握人生。1.1 个人情况说明1.1.1 俏丽若三春之桃，清素若九秋之菊-多姿多彩的我我喜欢建筑，中华上下五千年，泱泱大国，朝代更迭，而唯有这一座座鳞次栉比的建筑在红尘中看遍百态，屹立不倒，更是作为一种文化一代一代传承下来。我勇于承担，言出必行，以身作则，全力以赴。人生在世总是要无愧于自己的心，做对得起他人的事，承担应属于自己的责任。我热爱生活，享受生活中的点点滴滴。以饱满的热情迎接生活给予的每一次挑战，以积极的态度对待人生的每一次挫折。不叫苦，不喊累，心怀感恩对待生活点滴。我喜欢交友，享受与人交谈。虽遗憾不能看遍大江南北，愿与人交流
8、，弥补自身不足。人不是个体，必须依靠集体而存在。以最真实、热情的自己交志同道合的朋友，在与人交流之中，提高自身素质。我宜静宜动，既可以 静若处子也可以动如脱兔。既可以组织各项活动，在所有人面前侃侃而谈，活跃气氛，也可以安静的待在图书馆，享受书中的意境，遨游知识海洋。我喜欢游历，愿游遍中国大江南北，看遍世间千姿百态，在山水中开阔眼界， 在游历中品味人生。读万卷书，不如行万里路。1.1.2 优势与不足自知者明，自胜者强我的优势我的不足* 条理清晰，处事冷静* 细节观察能力强* 认真仔细不易出错* 较强的领导能力* 自立自强勇于担当* 务实、极强的责任感* 善于沟通，社交能力强* 容易冲动* 过于敏
9、感* 对整体的掌控较差* 太强的责任感让自己很累交流沟通：喜欢与人交流，细节观察能力强，喜欢在交流中从细节观察一个人的内心，愿意设身处地的为他人着想，喜欢与人交流时的思想碰撞。对待工作：自立自强，勇于担当且有着极强的责任感；喜欢务实，更喜欢从总体出发不拘泥于个人；注重规范和流程，但太强的责任感让自己感觉压抑。作为个人：性情平和，不轻易与人动怒；拥有着属于少年人的活力，虽有时容易冲动，但处事冷静，做事干练且条理清晰；自强自立，原则性十足，拥有高度的责任心，做事积极主动且勇于担当。作为朋友：性情温和，体贴他人，善于交流，遇事沉稳让人放心但偶尔过于敏感； 容易多虑，造成不必要的困扰；乐于助人，在出现
10、问题时愿意伸出援手并给予鼓励，属于倾听解决型的朋友。1.1.3 我的历练2015 年我步入了大学，成为了青岛 XX 的一员，在人群中，或许我并不起眼， 也许我十分普通，但是我相信，我可以在我自己的努力下变得更好。第九届西海岸大学生科技节大学生创业计划大赛建筑工程学院首届成图设计大赛文理兼修才会从容不迫。在大学里，我积极参加各项活动，在学院组织的青春演讲比赛，取得了第一名，在以人生而平等为主题的辩论赛中，获得了最佳辩手的称号，在校父母，我永远的牵挂朗诵比赛中取得了一等奖，曾和校友代表 XX 学院参与了黄岛区雷锋精神演讲比赛的交流会，也很荣幸获得了参加了由共青团组办的青岛 XX 委员会第二次团员代
11、表大会暨第一次学生代表大会的资格，成为学生代表中的一名。青岛市肯德基杯第一名青岛啤酒节全民健身大赛青少年组一等奖良好的体魄才能应对高强度工作。从高中开始，我就积极参加学校组织的各项活动，在高中期间参加了校健美操队，我们曾代表学校参加青岛市肯德基 杯校园健美操大赛，取得了第一名的好成绩，参加过由中国农业银行举办的全民健身大赛，获得了青少年组一等奖，也曾代表青岛市参加山东省健康活力大赛，取得了第八名。因为长时间的锻炼，既提高了个人的身体素质，也增加了个人气质与修养，通过一次次的比赛，既使得我面对人群的不畏惧，面对活动的不怯场，又提高了自信心。负责校庆节目组织组织协调能力强。现在我是班级的团支部书记
12、，负责完成团总支布置给我们的相关工作并且组织班里各项活动的开展，同时我也是建筑工程学院团总支学生会的一员，担任新媒体主任，主要负责各项组织活动宣传，学院官方网站、微信号的运行，各项活动的组织开展，给同学们提供展示自己的舞台。水悦城售楼中心-置业顾问助理实践是成功的第一步。在假期中，我也没有闲下来，做过很多的假期工作， 例如导购员，服务员，促销员，置业顾问助理等等，希望由此可以锻炼自己的能力，体验各种行业，从中寻找各种职业的乐趣。在兼职中发现了我最喜欢的职业， 同时也是我学习建筑的一个引子-那就是置业顾问助理。他让我明白了建筑行业其实也有很多门道，引起了我的兴趣。在销售的过程中，我通过与不同行业
13、人们的交谈提高了与人交往的能力，沟通的技巧和销售的能力，通过学习培训了解了关于房屋建筑的基本知识，懂得了许多特殊情况事情发生应该如何在第一时间做出反应，提高了个人的随机应变能力，通过兼职也接触了很多以前从未接触过的东西，让我受益匪浅。荣 誉 奖 励2020 年 12 月第九届西海岸大学生科技节中获创业大赛三等奖2020 年 05 月青岛 XXXX 父母，我永远的牵挂朗诵比赛中获一等奖2020 年 03 月青岛 XXXX 校园锋十百千雷锋式个人称号2020 年 04 月青岛 XXXX筑科技文化节制图大赛二等奖2020 年 04 月青岛 XXXX筑科技文化节测量大赛二等奖2020 年 04 月青岛
14、 XXXX筑科技文化节电算大赛三等奖2020 年 10 月青岛 XXXX 暑期社会实践先进个人2020 年 4 月青岛 XXXX 公益劳动先进个人20202020 学年青岛 XXXX 优秀学生干部20202020 学年青岛 XXXX 优秀团干部20152020 学年青岛 XXXX 优秀学生干部1.1.4 360测评与分析360 度评估反馈，又称360 度考核法，是指由员工自己、上司、直接部署、同仁同事甚至顾客等从全方位来评估人员的方法。评估内容可能包括共同技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等， 通过这种理想的评估，被评估者不仅可以从自己、上司、部署、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈，也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求。独立自强自信大方和善热心沉稳负责组织能力强专业能力强360测评结果优点缺点亲密朋友* 热情阳光* 自信乐观* 善于倾听* 乐于助人* 孩子气，做事三分钟热度* 生活不规律，责任感太强导致生活一团糟* 太敏感，容易患得患失工作伙伴* 越战越勇，充满斗志* 组织管理能力强* 责任心强* 社交能力强* 富有合作精神* 太过理性，依照计划来* 求胜心强* 主观意见强，有些顽固舍友同学* 有涵养待人友善* 乐观向上* 神经大条* 过于独立* 集体中发挥所长* 人际关系处理得当* 想法理想化老师* 学习能力较强* 认真刻苦* 做事认真、办事效率高
