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1、劳动试用合同协议书范本聚集(15篇)公司员工试用期合同优质范本(篇1) 甲方：北京赛诺美医药生物科技开展乙方：一、合同期限本合同期限为3-6个月，从年月日起至年月日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大奉献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提早转正正式聘用。二、乙方岗位和工作内容1乙方同意根据甲方的安排，担任部门岗位的工作。2乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。三、劳动报酬及福利待遇1乙方在试用期间的工资为元月人民币。假设试用未满一个月，按实际劳开工作日依试工工资标准发放。2试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理；因工负伤或致残的待遇与正式
2、员工一样。3试用人员不亨受公司的其它福利待遇。四、劳动纪律1乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。2乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业机密。如泄露甲方技术及商业机密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。五、试用合同的终止和解除1在以下情况下，甲方可以提早解除试用合同：1乙方不能胜任试用岗位工作；2乙方违背劳动纪律，经批评教育无效的；3乙方被劳动教养、判刑的；4由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。2在以下情况下，乙方可以提早终止试用合
3、同：1甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；2自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的；3甲方不履行合同或者违背国家政策、法规，损害乙方合法权益的。3任何一方解除合同，均应提早一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续前方可办理解除合同手续。六、其他1本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行；没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。2本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。甲方签字或盖章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签章身份证号码年月日年月日公司员工试用期合同优质范本(篇2) 并非人人都可以约定试用期。劳动合同法对试用期的期限、次数、报酬、
4、法律责任进展了明确的规定，从标准上完毕了长期以来用人单位以试用之名行廉价用工、任意解聘之实的场面。但是，对于确实需要一定期限来考察劳动者是否胜任岗位的用人单位，试用期仍然是帮助企业对劳动者进展全面考察，淘汰不合要求的应聘者的一道保护屏障。防止了企业在面试、笔试等有限的手段和时间里匆忙选择。不过，试用期不是对每个人都适用的，当企业聘用以下人员时，就不能约定试用期。(1)已经过本企业试用期的员工不能再次安排试用期。已经过本企业试用期的员工，无论是续签、重签劳动合同，还是转岗、换岗、升职，甚而以各种原因分开本企业后再次参加，只要是同一个人，同一家企业，就不能再次约定试用期。(2)形式上是本企业第一次
5、签订劳动合同，而本质上工龄在法律上被认定连续的劳动者不能再次安排试用期。志愿兵转业、义务兵退伍后，无论分配到何单位、从事何种工作，均不实行学徒期、纯熟期、试用期的待遇。各个地方政府也大多有类似的规定。因此，退伍兵的就业安置是不能约定试用期的。但是，退伍军人的就业安置政策是专门针对城镇户口的退伍军人在由政府安置工作时制定，而农村退伍军人适用军地两用人才开发的规定，不适用就业安置政策。(4)其他不适用试用期的情形。根据劳动合同法的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满3个月的以及非全日制用工，不得约定试用期。这些是原来的法律没有的规定。+【操作要诀】第一，坚守“试用一次”。且口
6、使员工的岗位发生跨度极大的变化，只要是已经符合转正条件，即所谓的正式员工，用人单位都不能再次设置试用期。第二，以调岗和考核加强“正式”期限之内的“试用”约束。应对如本案例这类情形需要调整员工工作岗位的，首先，用人单位应当及时变更劳动合同；其次，按照新岗位的职位要求和考核标准来约束员工，当员工考核不合格时，可以对其调岗或培训。当员工再次出现不符合职位要求时，用人单位可以解除劳动合同。即使不在试用期内，也可以以此手段到达强化考核、灵敏进出的目的。公司员工试用期合同优质范本(篇3) 甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，
7、现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，假设乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发放日恰
8、逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提早七个工作日通知甲方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，根据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在试用期内，乙方严重违背劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者成心或严重渎职，给甲方利益造成损害的，甲
9、方有权立即终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失;或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(
10、公章)乙方：(签字)日期：日期：公司员工试用期合同优质范本(篇4) 物业公司员工试用期合同提要：试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现进展评估并作出提早转正，提早解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定。甲方：z市z物业管理乙方：1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日，聘用乙方为试用期职员。2、试用期内，乙方应遵守公司的各项规章管理制度及劳动纪律，服从公司安排。3、乙方应充分展现对所聘岗位的工作才能，以便甲方审查考核。4、试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现进展评估并作出提早转正，提早解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定。5、甲、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同，但需提早七天通知对方，乙方
11、当月的工资在辞职或被辞退生效后在下个月工资发放时间给予支付。假设乙方辞职，没有提早七天通知甲方那么甲方有权扣罚共七天的工资。6、试用期为三个月，最短不少于二个月，最长不超过六个月，缩短试用期需部门经理申请，报总经理批准。7、试用期乙方工资 元，福利补贴 元。合计 元。8、试用期开场，乙方需交 元的员工管理费，在每个月的工资中给予扣除 元，扣除三个月共计 元。假设辞职或被公司辞退，在办理移交手续完毕后给予退回员工管理费 元。不辞而别，那么不给予退回。9、每月发放工资时间为下个月的10号。10、本合同一式三份，甲、乙双方共同遵守。甲方：z市z物业管理 乙方：签约日期 年 月 日公司员工试用期合同优
12、质范本(篇5) 甲方：_乙方：_身份证号：_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原那么，签订正式劳动合同。四、甲方的根本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违背劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同最新公司员工试用期劳动
13、合同范本最新公司员工试用期劳动合同范本。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的.追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提早一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、_规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;c.维
14、护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提早解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提早完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_法定代表人签字：_签字：_签约日期：_签约地点：_公司员工试用期合同优质范本(篇6) 甲方：乙方： 身份证号： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用
