北京理工大学21春《企业文化》在线作业三满分答案85

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1、北京理工大学21春企业文化在线作业三满分答案1. ( )是CIS战略管理的实质性阶段。A.提案阶段B.调研阶段C.开发设计阶段D.实施管理阶段参考答案:D2. 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分,企业文化氛围的类型为( )。A.家长专制型B.严肃等级型C.自由宽松型D.宽松等级型E.灵活多样型参考答案:ABCDE3. 很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有( )。A.企业家管理水平的提高B.企业家经营观念的转变C.企业职工素质的提高D.企业资本重组参考答案:ABCD4. 有效传播的原则大致包括如下哪些内容?( )A.传播者(发送者)和接受者都有明确的指向性,是谁,给谁B.信息的充实

2、性C.传播渠道的多样性和针对性D.信息反馈的及时性参考答案:ABCD5. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案:A6. 不同企业文化模式的共同特点是( )。A.都坚持以人为本的思想B.都包含着各自深厚的民族文化传统C.都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案:AB7. 在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为( )。A.尊重个人尊严和价值B.强调个人决策和个人负责C.企业奖励针对个人,充分调动个人工作积极性D.鼓励个人竞争参考答案:ABC8. 每个企业都有文化,也可以说企业文化是主观存在的。( )T.对F.错参考答案:F9. 坚

3、持“顾客至上”,首先要对( )有正确的认识。A.员工B.股东C.顾客D.领导参考答案:C10. 在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调( )A.个体意识B.主体意识C.团队意识D.冒险意识参考答案:C11. 企业文化的基本类型包括( )。A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型参考答案:ABC12. ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征,反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A.企业标志B.企业理念识别C.企业行为识别D.企业视觉识别参考答案:B13. 日本的松下公司每天早晨八点钟,所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并一起唱公司歌曲,这属于( )。A.企业

4、礼貌B.企业礼节C.企业仪式D.工作仪式参考答案:D14. 相对而言,西方企业文化更强调( )。A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识参考答案:A15. 保护环境要从我们每个人做起。( )A.正确B.错误参考答案:A16. 判断企业文化优劣的内容标准有( )。A.效率性B.整体性C.道德性D.公益性E.创新性参考答案:ACDE17. ( )是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A.调查分析阶段B.总体规划阶段C.实验实施阶段D.评估调整阶段参考答案:B18. 广义的文化,是指人类在社会历史实践中所创造的( )。A.物质财富和精神财富的总和B.物质财富的总和C.精神财富的总和参考答案:A

5、19. 愿景的设立一定要宏伟,因此,越大越好。( )T.对F.错参考答案:F20. 民族精神是( )的灵魂,是传统的特征性和稳定性的主脉。A.社会B.发展C.民族D.文化参考答案:C21. 社会审计也称为民间审计。( )A.正确B.错误参考答案:A22. 企业象征物是反映企业文化的人工制作物。( )A.正确B.错误参考答案:A23. 企业活动中的礼节和仪式包括( )。A.社交仪式B.餐会仪式C.表彰仪式D.工作仪式E.管理仪式F.庆典仪式参考答案:ABCDEF24. 有效地管理和运用企业内部的文化网络,必须首先找到这些发挥作用的( )。A.领导B.网络中人C.英雄人物D.员工参考答案:B25.

6、 企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段。( )A.错误B.正确参考答案:B26. 普通百姓在环境污染方面没有任何责任。( )A.正确B.错误参考答案:B27. 儒家思想的核心是( )。A.仁B.义C.礼D.中庸参考答案:ACD28. 来自沟通者的内部沟通障碍包括( )。A.沟通技能较差B.个人信誉不被看好C.语言表达能力欠佳D.沟通对象和时机选择不合适参考答案:ABCD29. 人类是地球的主宰,其他生物及环境资源都属于从属地位。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 企业社会责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 企业文化的兴起源于美国学者所进行的国际比

7、较研究,帕斯卡尔和阿索斯认为日本企业优于美国企业不是由于三个硬S,而是四个软S,即( )A.员工B.共同价值观C.作风D.技术、技巧E.战略参考答案:ABCD32. ( )是CIS战略导入的最初阶段。A.提案阶段B.调研阶段参考答案:A33. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案:B34. ( )是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。A.秘密组织B.公开组织C.非正式组织D.正式组织参考答案:D35. 崇德重义的思想直接引申出重视人才,尚贤任能的观念。( )A.错误B.正确参考答案:A36. 当两种或更多的文化交

8、遇时,相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态,这种现象和状态即为跨文化。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。( )A.正确B.错误参考答案:A38. 联合国全球协议有三项九条。( )A.正确B.错误参考答案:B39. 企业文化创新的形式有( )。A.“建构主义”式创新B.“改良主义”式创新C.“革命主义”式创新D.“理想主义”式创新参考答案:BC40. 企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。( )T.对F.错参考答案:F41. 企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。( )A.错误B.正确参考答案

9、:A42. 企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。( )A.正确B.错误参考答案:A43. “市场的铁律”思想的提出者( )A.克拉克B.谢尔顿C.鲍恩D.戴维斯参考答案:D44. ( )是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案:D45. 企业伦理学作为一门学科诞生于( )A.1964年B.1974年C.1984年参考答案:B46. 根据有关专家的研究,中华帝国能够历经内外巨大震荡却总能衰而复兴,是因为有两个深层的历史和文化的因素在起作用,具体包括( )。A.中华民族生产生活方式自古以来具有协作性特征B.中国

10、传统文化主要侧重人伦道德,为封建制度服务C.中国传统文化自成体系,博大精深,无与伦比,得到了全部保留和保护D.中国文化具有扩张性E.在对待外族外邦的关系上,以“协和万邦”为主导原则,以天下大同为理想目标参考答案:AE47. 企业文化的构成要素包括( )。A.企业环境B.价值观C.英雄人物D.典型仪式E.文化网络参考答案:ABCDE48. 企业伦理学研究主要从几个层次展开?( )A.一B.二C.三D.四参考答案:C49. 企业文化的特征包括( )。A.民族性B.功用性C.承传性D.人文性E.革新性F.独特性参考答案:ABCDE50. 所谓“天行健,君子以自强不息”,由此我们可以想到哪种管理智慧(

11、 )。A.以人为本B.尚贤任能C.刚健进取D.崇德重义参考答案:C51. 鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手?( )A.鉴别企业理念的有效性B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C.鉴别企业伦理观是否正确D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力参考答案:ABCD52. 马斯洛将人的需要分为( )。A.生存需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现参考答案:ABCDE53. 我国第一次环境保护会议何时召开?( )A.1970B.1971C.1973D.19

12、74参考答案:C54. ( )采取东方家族式管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式参考答案:D55. 企业文化管理的首要运行机制是( )。A.纪律约束机制B.暗示机制C.凝聚机制D.激励机制参考答案:D56. 在日本,企业文化被称为( )。A.商业文化B.公司文化C.社风D.会社文化参考答案:C57. 在保护环境方面还存在着城乡间的不公平不平衡问题。( )A.正确B.错误参考答案:A58. 经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。( )A.错误B.正确参考答案:B59. 企业文化不是为文化而文化的,它是为企业服务的。( )T.对F.错参考答案:T60. 体现企业价值观念的企业精神,大体上可分为( )。A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神参考答案:ABCD

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