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1、房地产集团广东办事处岗位职责（一）办事处主任直接上级：董事长直接下级：副主任 主任秘书岗位职责：1、在董事长的直接领导下，全面主持广东办事处的工作。2、以广东办事处主任以及房地产集团副总经理的身份针对集团公司 决定的广东各项投资工作担负督办、 协调的角色， 保证各项工作有序进展 并及时与集团公司保持有效沟通。3、代表房地产集团负责公共关系的开发、维护以及公共关系计划的 制定与实施，组织各项公关活动，改善房地产集团在广东的外部经营环境， 负责有关房地产集团与广东当地政府建立长期良好的沟通关系， 使公司在 核心业务领域获得政府的支持， 同时负责媒体合作， 报道的落实以及日常 媒体关系的维护。4、负
2、责统一调配、统一配合具体的相关工作，并检查、监督、指导、 协调广东办事处的各项工作。5、开拓广东各种投资信息渠道， 及时汇总信息上报给集团公司总部。6、制度体系建设：（1）负责组织广东办事处岗位职责、工作流程、工作标准、准则、 操作手册及管理制度的编制与修订，经审议后负责组织推进实施。2）负责集团公司各项改革方案的灌输、推进、指导、检查、监督与考核7、在制度规定的权限范围内，负责本条线的人力资源管理工作。（1）参与员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事 宜。（2）推进人才培养体系建设，提升各条线人员的能力与素质，建立 匹配公司发展要求的管理与专业技术团队。（ 3）负责下属人员的绩效
3、管理工作。8、在集团公司有限授权范围内，对财务票据的审批及对财务制度执 行的监督管理。9、负责本条线培训体系的建设与推进工作：（1）负责本条线培训体系的建设与推进工作。（2）直接对下级进行培训、辅导。（3）对本条线的培训效果进行考核、评估。10、对本条线标杆企业进行学习，制定改进措施与督促落实。11、配合集团信息管理中心，组织本部门ERP等信息化系统的建设与 推进工作。12、对集团及下属公司有关部门和人员所反映的困难和问题应及时予 以处理和解决，同时有义务配合其他部门的工作。1 3 、履行档案管理职责：根据本部门不同种类文件材料形成的特征， 负责本部门文件形式的形成、 积累、保管和整理立卷归档
4、工作， 保证归档 文件材料完整、 准确、系统，并按规定时间和要求移交档案管理部门集中 保管。14、完成集团公司总部交办的其他工作。（二）办事处副主任直接上级：办事处主任直接下级：无岗位职责：1、根据集团公司中长期发展规划，负责组织广东海事处战略投资行 业信息的收集与评审工作，并形成项目建议书。2、负责组织对并购、 投资企业的风险评估、 尽职调查及可行性研究， 并出具可行性研究报告，报办事处主任审议。3、针对目标并购、投资企业，组织商务部和法务管理中心等部门拟 定并购、投资方案，报董事长审议。4、负责按照董事会、董事长批准方案组织商务部、法务管理中心推 进并购、投资企业的商务洽谈工作。5、负责组
5、织并购、投资协议的评审及签订工作。6、负责企业并购的相关事务的组织办理，包括资产评估、股权方案 的拟定及工商变更事宜。7、组织做好新投资并购企业初期的协调、服务、监督、指导工作， 组织协调集团各部门与新投资、并购企业的条线对接整合工作。8、对公司投资项目进行后期跟踪，并定期提交项目运行评估报告。9、对资源整合的业务运行进行检查、监督和指导。10、接受集团总部专业的业务指导。11、协助办事处主任做好相关工作。（三）办事处秘书直接上级：办事处主任直接下级：无岗位职责：1、做好各种相关会议的筹备、记录、上报等工作。2、协调好对上、对下的各种关系。3、搞好各种接待的安排和对接工作。4、加强政令畅通和执行力建设工程的推进和督办工作。5、收集集团标杆部门的相关资料，研究、借鉴、吸收、完善，逐步 提升各项的管理水平和能力。6、配合信息管理中心，推进公司 ERP等信息化系统的建设和完善工 作。7、负责好办事处领导的各种汇报材料，及时关注、收集集团办公平 台的各种会议信息资料并并汇总上报。8、完成上级领导交办的其他工作
