【XXX领导班子问题清单】

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1、【XXX领导班子问题清单】XXX领导班子问题清单 序号 整改内容 整改目的 及详细措施 完成 时限 责任 部门 责任 人员 目前整改 进展情况 完成 情况 1 开拓创新意识缺乏 整改目的:不断开展、努力创新 详细措施:加强新思想、新理念、新要求的学习,不断更新观念,创新工作方式、方法。在思维方式上打破旧圈圈、老框框,想问题办事情立足当前监理行业实际,倡导一切有利于监理事业开展的新理念、新做法,促进中心不断向前开展。 2 缺乏苦干实干的劲头 整改目的:加强求真务实的工作作风 详细措施:结实树立务实作风,狠抓落实,扑下身子、沉到工地一线,深化开展调查研究,每月至少1次;每周深化一线与基层员工、现场

2、监理人员面对面的沟通交流 3 缺乏精益求精的态度 整改目的:提升开展定位和工作标准 详细措施:坚持高标准严要求,主动提升开展定位和工作标准,干在实处,善作善成;严格督导检查,坚决克制“差不多就行”“过得去即可”的思想;立足本职、勤勤恳恳,兢兢业业,注重细节,一丝不苟,以绣花功夫把握好每一个环节,力求完美,不折不扣落实好局党组和中心交办的工作任务。 4 缺乏从严从实的精神 整改目的:完善工作流程、进步工作效率 详细措施:立足本职工作,依法履行监理的法定职责,严格按程序工作,以进步效率为中心,完善监理工作流程,标准运行机制,不断进步工作效能和质量。对市重点监理工程、重要工作任务实行专项督查,及时跟

3、进,确保工作效果。 5 缺乏争先创优的魄力 整改目的:强化争先创优意识 详细措施:重点对照学精神、学理念、学作风、学经历、学方法等方面,认真研究分析p 中心与先进地市监理企业的差距在哪里,强化争先创优意识,紧盯先进地区,对标学习,找差距、查缺乏,增强工作压力和动力,把“走在前列”表达到精神状态上,把高标准效劳,落实到各项工作上。 6 办事拖沓 整改目的:工作立说立行、不拖、不等 详细措施:加强督导检查,对重点工程、重点工作跟踪督导,定期检查工作进度;倡导立说立行、马上就办的风气,说了就算,定了就干,立说立行,不拖、不等、不推,强化时间观念、效率意识,接到上级任务马上布置,遇到问题马上解决,落实

4、目的马上办理,对每一项工作,都要拉出道路图、时间表、任务书,盯紧时间节点,做到政策不截留、执行不打折,确保事事有结果、件件有回音。 7 流程不畅 整改目的:细化工作流程、进步工作效率 详细措施:细化工作流程,结实树立“一盘棋”思想,实在增强使命感、责任感,强化大局意识、协作意识和效劳意识,履职尽责、勇于担当;加强与相关部门的联络,实现部门联动,在认识上统一、行动上协调、工作上同步,不争权、不推诿,确保各项工作有序衔接、高效推进。 8 被动应付 整改目的:积极主动完成各项工作任务 详细措施:及时贯彻落实局党组和中心的工作部署,强化责任意识和担当意识,针对重点工作任务,严密结合当前监理行情形势,分

5、解目的任务,明晰操作途径,创新工作举措,抢抓开展机遇,坚决破除“等”的观望思想、“靠”的依赖思想、“要”的功利思想,不等、不靠、不要,不当“甩手掌柜”,积极主动寻找新思路、谋求解决方法。 9 外表落实 整改目的:真抓实干,不做外表文章 详细措施:坚持“真抓实干”,不做“外表文章”。安排部署任务要明确分工,强化责任、细化措施,绕重点工作,不断压实工作责任,分解工作任务,把压力和动力传导到最基层,一级干给一级看,一级带着一级干,以务实高效的工作效果贯彻落实市委、市政府和局党组的工作部署 。 10 攻坚意识欠强 整改目的:奋勇向前、迎难而上 详细措施:推行党员干部能上能下工作机制,树立角色意识、出位意识、开拓意识,事不避难、,在困难时刻站得出去,在紧要关头冲得上去。对于自己份内的工作,要敢抓敢管,敢于负责。对认准的事、决定的事,雷厉风行、说干就干,在攻坚破难中展现作风、进步才能、提升程度。 11 群众纪律观念树得不结实 整改目的:亲密党群干群关系 详细措施:坚持领导班子每月深化基层调查研究不少于1次,坚持到基层去、到群众中去;经常性的深化工地一线,理解群众的所盼所想,听取群众意见建议,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,协调解决一些困难群众的实际问题。进一步亲密党群干群关系,充分发挥党员先锋模范作用,用真心、真情效劳群众、联络群众。 第 页 共 页

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