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1、工资管理系统一、建立工资账套注：只在第一次登陆工资系统时建立步骤：财务会计一工资管理二、工资类别工资类别：指一套工资账中，根据不同情况而设置的工资数据管理类别。1、新建工资类别步骤：工资管理一工资类别一新建工资类别一输入工资类别名称（如：正式人员）一下一步一选定全部部门一完成一是注：新建工资类别时必须先关闭该工资类别2、打开工资类别步骤：工资类别一打开工资类别一选择工资类别一确认3、关闭工资类别步骤：工资类别一关闭工资类别4、删除工资类别步骤：工资类别一删除工资类别一选择工资类别一确认注：删除工资类别时必须先关闭该工资类别三、初始设置1、整体初始化（关于所有工资类别的初始设置）注：关闭工资类别
2、（1）人员附加信息设置步骤：设置一人员附加信息设置一增加一参照一选择（如：性别）一增加一参照一选择一增加（2）人员类别设置步骤：设置一人员类别设置一增加（3）工资项目设置步骤：设置一工资项目设置一增加一参照一选择类别，长度，小数位，增减项注：可以采取手动输入（4）银行名称设置步骤：设置一银行名称设置一输入银行名称一增加一输入账号长度，录入时需要自动带出的账号长度一 返回2、具体初始化（针对于具体的工资类别）注：打开工资类别（1）人员档案步骤：设置一人员档案一增加一录入人员编号、姓名、部门、类别、银行、账号等一确认(2) 工资项目设置注：不能手动输入，只能用参照的项目步骤：设置一工资项目设置一增
3、加一名称参照一选择工资项目(3) 工资项目公式设置步骤：设置一工资项目设置一公式设置一增加一选择工资项目一在右边公式框中输入公式(如：事假天数*20)一 公式确认四、日常业务处理注：打开工资类别1、工资变动(录入工资表数据)步骤：业务处理一工资变动一录入工资数据一计算一汇总工资数据的录入方法：(1) 在表格中直接录入(2) 利用“编辑”工具逐个人录入步骤：业务处理一工资变动一编辑一录入工资数据一保存一下一个(3) 利用过滤器逐个工资项目录入步骤：业务处理一工资变动一过滤器(表格左上方)一过滤设置一在工资项目框选择工资项目到已选项目一确认2、个人所得税税率设置步骤：业务处理一扣缴所得税一确认一税
4、率一录入基数、上下限、税率一确认3、银行代发表步骤：业务处理一银行代发一插入行一输入栏目名称、数据类型、总长度、小数位、数据来源一确定4、工资分摊(1) 工资分摊设置注：工资分摊设置是设置工资结算的的凭证模板，只在第一次登陆工资系统时设置步骤：业务处理一工资分摊一工资分摊设置一增加一输入计提类型名称、分摊计提比例一下一步一选择部门、人员类别、工资项目、借方科目、贷方科目一完成(2) 工资分摊注：工资分摊是进行当前会计期间的工资费用、福利费等费用的结算，每月分摊一次步骤：业务处理一工资分摊一选择计提费用类型、核算部门、明细到工资项目一确定一制单一输入凭证 类型、日期一保存五、月末处理步骤：业务处理一月末处理一确认一是一是一选择清零项一确定一确认
