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1、一对一谈心谈话记录内容7篇范文党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互交流学习的好时机。下列是为大家整理的关于一对一谈心谈话记录内容7篇范文，一起开看看吧！一对一谈心谈话记录内容篇1一对一谈心交流记录谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据今年度发展组织生活会计划要求，发展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李XX同志四风方面需改良的倡议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、理想信念含糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民效劳宗旨意识单薄，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办现象。
2、倡议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时去除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着大众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对大众的态度，增进对大众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民大众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把大众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、发奋有为的精神状态，大力弘扬“
3、不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于贡献，肩负起所承当的工作职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人。倡议：所以，要强化对“一把手的监督，做到上行下效。遏制“四风需要主要领导有“令行禁止的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进?财产公示制度、?干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透明公号老秘带你写材料整理，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手要加强道德涵养，自觉抵御“四风侵蚀，以身作那么、率先垂范，在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改良
4、的倡议:意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，不足一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任查究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。倡议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风问题的基本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年活动，发展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风行为的党政机构和官员实行
5、问责，加大责任查究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制和失职查究制;要继续清理检查“小金库，全面检查“三公经费使用情况，进一步推进?公务接待工作细那么，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2：文风会风方面不够实效。会议不足实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改良倡议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面
6、素质，强化进取意识，大力发扬发奋有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决计划，合乎当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。一对一谈心谈话记录内容篇2时间：20xx年x月x日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，不足自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高规范、严要求，学习不够专心，有时半途而废
7、。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能保持政治上的清醒和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，不足刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一
8、个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改良工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的贡献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作规范上不够严格，只按照领导安顿和工作要求发展工作，工作按部就班，不足工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、办法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充沛发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安顿的工作，存在畏难情绪和浮躁思想，精神状态不能很好的适应工作发展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你
9、的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、贡献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充沛发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好一对一谈心谈话记录内容篇3谈心地点：谈心人员：*党支部全体党员谈心内容：以*为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。*：今天发展谈心活动，目的是要结合“三严三实主题教育活动的发展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改良方法，使得今后更好的发展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、倡议。*：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及的系列讲话精神、?*委关于贯彻落实改良工作作风
10、密切联系大众有关规定的假设干意见等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系大众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民效劳，虚心听取同事的意见倡议，并及时加以改良，效劳好同事，效劳好客户。*：这一段时间我通过学习党章、?*党委关于贯彻落实改良工作作风密切联系大众有关规定的假设干意见等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学开展观的根本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。通过这次民主生活会，我会进一
11、步反思自身在工作中存在的缺乏，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升效劳质量。*：按照主题教育方案要求及支部工作发展方案，我认真学习了的系列讲话精神及“三严三实的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学开展观指导实际工作，深刻查找自身缺乏，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。在实际工作中多听同事的意见倡议声音、客户的倡议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户基本利益，坚持“客户为中心的效劳理念，始终把客户利益放在第一位，维护*形象。*：通过这次民主生活会，我更
12、加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，效劳好每一名客户*：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断开展的敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。*：通过的系列讲话精神及“三严三实的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系大众是党的优良作风和根本工作办法，在任何时期
13、都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民效劳这一基本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，效劳基层，效劳大众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民效劳的工作宗旨，在日常工作中不断提升效劳技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线效劳中展示良好的建行形象，做一名合规的*人。*：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比拟深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。一对一谈心谈话记录内容篇4谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：学风
14、不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势开展和工作需要。抓落实的力度不够、招数不多，不足过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改过的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找原因。谈官僚主义方面：大众观念和公仆意识不强，对基层和大众反映的问题，被动解决多，主动化解少。深入基层不够，与群心众接触少，与大众走访谈心出于目的性多，与大众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，
15、对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护大众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作不足主动性，不足雷厉风靡的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮忙自己找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。不足雷厉风靡、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮忙对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律
