《北语秋《劳动关系与劳动法》作业2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北语秋《劳动关系与劳动法》作业2（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一、判断题(共 10 道试题,共5 分。)V 1 国内劳动合同法规定，劳动合同期限年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。. 错误.对的 原则答案:2. 国内劳动法第条第款规定:“集体合同由工会代表职工与公司签订;没有建立工会的公司,则不用签。”. 错误对的 原则答案：3 国内的就业制度模式只有行政配备型就业制度模式一种。 错误. 对的 原则答案：4. 按照集体合同的内容不同,可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。.错误 对的 原则答案:. 职业培训重要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。. 错误.对的 原则答案:6. 在本单位持续工作满,距法定退休年龄局限性5年的,用人单位不得与其解
2、除合同。错误. 对的 原则答案:7 8月30日,第十届全国人大常委会第二十九次会议通过了中华人民共和国就业增进法。 错误.对的 原则答案: 国际劳工组织历来注重严禁任何形式的就业歧视,并将严禁就业歧视视为基本国际劳工原则。 错误 对的 原则答案:. 一般来讲,劳动合同签订后来，当事人均应信守合同,不得容易更改,但由于一定的主客观状况的变化,使原合同继续履行有一定困难时,则容许依法变更劳动合同。. 错误. 对的 原则答案：. 集体合同终结有两种状况：一为集体合同期限届满而终结;二为当事人双方商定的终结条件浮现而终结。. 错误. 对的 原则答案:二、单选题(共1 道试题,共50分。）1 最早进行集
3、体合同立法的是( ）。. 美国. 英国. 新西兰. 奥地利 原则答案：. 如下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是( )。. 劳动合同期满用人单位单方面回绝续约.过错性解雇 非过错性解雇 经济性裁人 原则答案: 特殊就业群体人员不涉及(）。.妇女. 残疾人. 小朋友 少数民族人员 原则答案：4 世界上最早浮现集体合同的国家是()。. 英国.法国. 德国美国 原则答案:5.境外就业中介管理规定规定，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）。. 5万. 10万. 30万10万 原则答案：6 第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的重要根据是( ) 华盛顿宣言. 费城宣言. 日内瓦宣言 开罗宣言 原则答案：7 国际上一般将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（). 国际劳工公约.国际劳工原则. 国际劳工建议书 国际劳动公约 原则答案:8 19年中华人民共和国政府决定对前国民党政府批准的若干国际劳工公约予以承认。承认的这批公约有（ ). 个 13个. 14个 个 原则答案:. 国内在( )颁布了劳动法。.19年 19年. 94年. 195年 原则答案：10 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是（).劳动报酬.劳动保护和劳动条件.劳动合同终结的条件试用期条款 原则答案:
