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1、工作方案范文汇总九篇 为保障事情或工作顺当开展,经常须要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。方案应当怎么制定才好呢?下面是我收集整理的工作方案9篇,仅供参考，欢迎大家阅读。工作方案 篇1 一、指导思想为了做好XX年我校行风评议工作，促进和加强我校行风建设，推动我校教化事业持续、健康、协调、稳定发展,结合我校实际,特制订如下方案： 二、领导班子“行风工作评议”组长: 副组长： 成员：三、评议对象 xx中心小学 四、评议内容1、依法办学 2、师德师风 3、教化收费 4、后勤服务 5、校务公开五、工作支配 九月份:1、成立xx小学“行风评议”领导小组
2、。 2、制订xx小学“行风评议”工作方案。 3、召开“行风评议”活动动员会。 4、聘请行评督察员。、公布监督电话,设立“行风评议”看法箱。十月份： 召开座谈会,发放家长看法征求书，广泛收集看法； 2、请社会督查人员及全体教职工对学校工作进行评议。 3、看法收集，自查自纠。 4、撰写自查自纠报告。十一月份: 1、结合看法,分析缘由,制订整改方案,落实整改措施,刚好整改。2、对难以整改的问题，制订可行的整改安排，建立行风建设的长效机制。3、上报整改方案。十二月份: 1、做好沟通工作。2、档案的收集整理。 3、迎接县纠风办测评。六、详细措施 1、注意宣扬，推动工作，督促检查。 2、统一思想，提高相识
3、,细心组织。、求真务实，讲究实效，很抓落实。 4、加强督办,明确责任、,形成合力。工作方案 篇 一、落实本培训指导思想仔细实行教化部关于中小学老师接着教化若干规定,以及基础教化程改革纲要(试行)对老师的要求,坚固树立“服务育人，质量立校”理念，仔细探究“以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人”的校本培训模式，充分发挥身边资优势,努力实现培训内容、培训模式的校本化。进一步细化教学管理,稳妥推动程改革，着力促进老师专业成长，主动营造老师终身教化和可持续发展的良好格局。二、实施校培训工作目标 好的管理，肯定是有明确目标的管理。本学期我们的培训目标是： 、提高老师思想政治素养和职业道德水准，造就一
4、批敬业爱生的师德标兵。 、以落实新程标准为切入点，力促全体老师进一步转变教化思想、教学观念，优化教化手段和教学方法,细心打造优质高效堂，着力培育科研型、创新型、效益型的名师团队。 3、建立科学的培训机制，将集体培训、个人研修和沟通培训纳入常态管理，使师德培训、技能培训成为促进老师专业成长的保障体系，最大限度地调动全体参训人员的主动性。 三、培训内容及措施 目标只有建立在坚实措施基础上，才能构成有效达成度的因果联系。我们的培训措施是: 1师德培训深挖潜,塑造形象恐师魂 师德,是老师求真向善、主动发展的原动力。本学年安排在全体老师中每周“写一篇师德启示”,让老师专心感受师德魅力，刚好回顾师德成长的
5、心路历程;通过师德启示录、师德报告会、师德大家评等有效形式，将理论学习和实践强化结合起、榜样示范与问题整改结合起、集体提倡和个体修行结合起，让健康的舆论形成导向，使师德风范占据主阵地,使之成为全校职工的共同价值观，切实解决为人正气问题和追求进取问题。2观念培训正思路,思想引领谋发展 没有正确的思想,就不会有正确的行动的。观念，是走向胜利的向导。为此，我们安排对员工进行“三观”培训。(1）价值观培训。通过价值观培训,解决为什么要干、怎样干的问题？校长和老师不是雇佣关系，都是学校的主子。让老师明确付出才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，实干才有发展，以此解决要我干和我要干的问题，激发广阔老师发自
6、内心的进取精神。 （）教化观培训。转变老师观念，是实施新教材、落实新标的基础,也是深化素养教化的根本。通过培训让老师明确教化是雕刻人生的艺术，老师不是刻板的教书匠。教化的最高境界是优化孩子的心智模式、实现人的心灵成长,提倡“四生”堂（生活堂、朝气堂、生成堂、生命堂),把教书育人、学问技能、过程方法、内化顿悟、体验生成有机结合起,将育人渗透于教书过程中,真正实现无痕化育人。(3）发展观培训。每个人都处在终生社会化进程中,老师的发展是终生的事情，任何一位老师都有较大的发展空间。通过职业发展培训,引导老师重新规划自己的职业追求，特殊是引导老老师和小有成就的老师再创新、再发展问题,把每一位老师送入持续
7、发展的传送带。 技能培训增才能，教化实践谱新篇 老师是专业技术人员,教化技能制约着老师良好愿望的发挥。为此，我们制定了技能培训安排。 （1)基于问题解决的反思性培训。针对学校反复出现的问题,引导老师反思问题成因、反思实行的方法、反思巩固性措施等。通过培训,力求深层次解决问题。（2）基于攻坚克难的创新性培训。针对传统堂重教不重学、重学问轻实力、重结果忽视过程的诸多问题，进行四种型(新授、复习、评讲、试验)的例培训,以此落实青蓝工程,促青年老师尽快成熟。(）基于梳理提升的总结性培训。教化工作是一种艺术性很强的工作，不能觉得学校要求了老师就能做到，也不能对老师枉加指责。对布置的工作一段时间后要进行清
8、点梳理,没做好的和做得不到位的要进行总结性培训。 ()基于阅历传播的推介性培训。发觉身边的工作典型或引进校外胜利阅历，都要由当事人或专家对老师进行系统培训，使老师身临其境取到真经，从操作层面学到真本事。 通过系统培训，尽快提高老师六种实力:即教学设计实力、驾驭堂实力、管理学生实力、实践反思实力、创新发展实力、教化技术应用实力，将更多老师培育成为质量效益型、实践创新型、专家学者型的高素养人才。工作方案 篇 为进一步加强交通运输企业平安生产工作，促进企业平安生产主体责任的落实,突出抓好平安生产重点行业领域的监管,根据局领导要求和局平安生产工作支配，市局确定，从2年10月至12月对道路客运场站、水上
9、客运码头、危急品作业码头、渡口渡船、建设工地、重大危急源等平安监管为重点，在全系统组织开展平安生产专项检查活动。现就有关事项通知如下： 一、检查目的 通过开展重点行业领域平安生产专项检查,促进平安生产责任制的落实,促进部门监管责任的落实,促进企业平安生产主体责任的落实,消退平安监管盲区，督促企业刚好排查治理事故隐患，堵塞漏洞,提高企业平安生产管理水平和交通运输平安保障实力,杜绝大事故,削减一般事故,确保交通运输行业冬季生产平安运行。二、检查内容 (一)道路运输方面:重点检查汽车客运站执行“三不进站”(危急品不进站、无关人员不进站、无关车辆不进站）、“六不出站”(超载客车不出站、平安例检不合格不
10、出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站、出站登记未经审核签字不出站、车上人员未系平安带不出站。)要求落实到位状况。严格落实“三关一监督”（运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运车辆驾驶员从业资格关和客运站的平安监督)的有关要求及例行保养制度的状况。检查道路运输企业履行平安生产主体责任,开展平安生产隐患排查治理工作，加强从业人员、运输工具平安管理等状况。（二)水上运输方面：重点检查水上渡口渡船、水上快艇、风景区巡游船旅客运输平安状况。检查从事水上客运企业、船舶和码头是否存在非法经营状况；船舶的技术状况和运输许可状况；船员是否存在适任证书不齐全、疲惫驾驶、违规操作等现象;渡
11、口的平安监管及救生衣工程、渡口渡船公示须知状况;危化品船舶实时监控、监管状况,水上运输企业平安生产主体责任体系是否完善,平安责任落实状况、应急预案体系是否合理。港口基础设施、机具设备、人员资质、装卸作业等方面的隐患排查治理等状况。（三)建设施工方面:重点检查马路、桥梁施工现场用于建设管理、仓储和职工住宿的活动板房消防平安及用电管理状况；防高空坠落、防触电、防火等平安防护设施的落实状况;升降机、塔吊等大型设备平安运用管理状况。加强施工现场作业人员劳动防护用品运用和管理状况监督检查；严厉整治平安防护措施不力，平安教化培训不到位的行为,督促建筑施工企业加强“三类”人员、施工作业人员、特种作业人员的教
12、化培训，加强对电工、架子工、起重机械操作人员等特种作业人员持证上岗状况的监督检查。 (四)消防平安方面：重点检查办公楼、宾馆酒店、客运场站、加油站、码头、货物集散地、危急化学品运输企业的停车场、办公大楼、住宅小区、出租房等人员密集的公共场所消防平安。尤其是要检查是否存在运用性质擅自变更、消防设施损坏、关停、瘫痪或疏散通道堵塞、平安出口锁闭等消防隐患,人员密集场所消防通道及消防器材配备是否符合要求。检查车船是否按规范配备消防救生设备、消防救生逃命装置完好状况。检查驾驶员、船员、押运员等对车(船)配备的消防平安设施的正确运用状况。三、检查方式刚好间支配 本次专项检查实行企业自查、市局组织相关部门人
13、员排查、局安运科不定期进行暗访督查方式进行,详细分以下三个阶段。(一）制定方案阶段：1月25日至月30日。 由各单位结合实际，分别制定专项检查详细实施方案,明确本次检查专项检查工作的详细内容和工作要求。 (二)企业自查、集中检查阶段:10月3日至12月1日。 .各单位要根据有关法律法规要求,仔细进行自查自纠，对自查发觉的隐患和问题马上整改落实，消退平安隐患,确保平安生产。 .市局将组织有关部门监管人员分别到企业及建设施工现场，帮助查改隐患和推动企业的自查自改工作,确保检查不留死角,不留盲区。 （三)暗访抽查、总结阶段:11月至1月。 市局平安运输科将不定期对各单位专项检查状况进行暗访督查,并将
14、暗访督查状况予以通报。 四、工作要求 (一)加强领导,高度重视。各单位要高度重视专项检查工作，要根据“党政同责,一岗双责,管行业必需管平安,管业务必需管平安，管生产经营必需管平安”的要求,实行与相关部门协调联动、联合执法、综合治理的工作机制,明确责任，狠抓落实。各单位要把平安生产专项检查作为当前的重要工作抓紧抓好,主要负责同志要亲自抓工作落实,带头参与平安检查。要结合工作实际,明确交通运输重点行业领域平安生产专项检查内容，制定详细专项检查工作实施方案，各单位专项检查方案和会议实行状况于1月1日下午5：00时前报送市局平安运输科备案。 （二）细心组织,抓好落实。各单位要支配专人负责,要把本次专项
15、检查作为深化平安生产大检查的重要工作来抓,根据“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，严格落实隐患整改责任。合理支配时间，仔细组织开展检查、自查。主动与相关部门协作组织开展专项检查，对检查发觉存在重大平安隐患的企业，要责令停产整顿或限期整改,刚好消退平安隐患;对非法生产经营的企业，一律依法予以取缔;对整改不到位，依法依规肃穆处理。 (三）仔细分析，全面总结。各单位要在仔细、深化检查的基础上，客观、全面、实事求是地进行总结，形成有状况、有分析、有建议措施的专项检查总结报告，于20年12月16日前以书面形式和电子版同时报送市局平安运输科。工作方案篇4各片区、各村社区、街道平安生产委员会各成员单位: 夏季和汛期历来是各类平安生产事故的易发、高发期,高温酷暑，加之雷电、暴雨、台风等自然灾难多发，给平安生产带来许多不利因素。为切实做好夏季和汛期平安生产工作，防范各类事故发生，确保我街道平安生产形势的稳定，现就做好夏季和汛期平安生产工作提出如下方案: 一、严格值班,落实预案,切实提高应对突发事务的应急处置实力 各村社区、各部门、各单位要严格落实值班制度，坚持领导带班，尤其是中、夜班生产的企业，必需有领导带班，确保生产指挥系
