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1、党建工作先进经历交流发言稿党建工作先进经历交流发言稿 近年来,在总公司党委的正确领导下,xx党支部一直秉承党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务于为中心的工作思路,扎实做好党建工作,为xx销售工作开展发挥积极作用,现将工作开展情况汇报如下： 一、强化理论学习,持续加强个人及全体职工思想政治建立,保持正确的前进方向 思想政治建立是领导班子和干部建立的根本问题,决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平,近年来,xx党支部结合工作实际,持续加强领导干部的思想政治建立,做到抓理论、讲学习,努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位,部门总监负责制带动一线职工打造一个
2、积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准那么;组织店内中层以上管理人员学习中国共产党纪律处分条例并进展测试,推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立党风廉政建立纪实手册,从工作的一点一滴时辰提示自己牢记使命、不忘初心,做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高运用理论处理实际问题的能力,持续开创工作新局面。 二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛,积极推进业务安康平稳开展 在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原那么。想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时辰关心职工、相信和依靠职工群众。20xx年在支部开展了形式多样的
3、职工劳动竞赛。三八妇女节期间,以慰问和关爱女职工为契机,开展了秀出美丽人生,共筑幸福生活女工建立活动;x月在总公司工会倡导下,积极参与并组织了职工拔河比赛活动,荣获总公司拔河比赛冠军,激发广阔职工凝聚力和战斗力;。为了倡导和激发全员学习热情,培养和塑造爱读书的好习惯,xx月在店内开展了爱读书、会读书、读好书主题读书会竞赛活动;xx月,为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志,在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年认真开展 党员示范岗创立活动,把其作为加强党员队伍建立的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动,有力的促进了支部党建工作和销售及维修
4、服务于工作的完成,丰富了职工文化生活,提高了企业人性化关爱及服务于水平。 三、用心关爱、真心呵护,做好职工服务于,为职工排忧解难 近年来,市场竞争加剧,一线业务繁忙,职工工作压力剧增,为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。xx党支部积极开展关心关爱职工活动,利用节日送温暖、夏季送清凉,周末在店内开展党建+帮带方案,帮助职工处理周末无人带孩子难题,实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫,实施职工及家属突发灾害救助,对职工生病住院慰问和生日慰问,同时坚持困难职工动态档案管理制度,坚持女职工关爱机制,开展定期谈心谈话活动,了解职工困难,为职工排忧解难,让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温
5、暖。 四、求真务实、开辟创新,助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升 面对严峻复杂、竞争剧烈的市场环境,xx党支部在总公司的正确引领下,发挥战斗堡垒作用,广阔干部职工顽强拼搏,攻坚克难,主动出击,突破重围,持续开发新的营销手段和渠道,准确把握市场动态,精准研究商务政策,果断采取有针对性的营销手段,助力xx销售和xxx业务的持续推进。一是建章立制、标准管理,为经营的有序开展保驾护航;二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进展选拔提升、培训,力求人岗匹配,初步搭建了年龄构造合理、专业互补、团结奋进的人才队伍;三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习
6、、管理人员能力评估、团队建立学习及活动的开展,努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。 20xx年,xx党支部将尽职尽责,牢记使命,充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用,团结带着干部职工发奋向前,为总公司年度总体任务的完成奉献力量。 党建工作先进经历交流发言稿 祥鹏航空党委自成立以来,认真按照中央关于促进非公有制经济开展的要求,正确定位,有效融合,持续探索、创新和完善混合所有制企业党建工作,把党和国家的政策方针与企业开展目标密切联系,把党的政治工作与企业文化建立相结合,在关爱和促进员工与企业共同成长的同时,发挥好桥梁和纽带作用,为企业开展提供了有力支持。 一、以党的方针政策为
7、指导,积极发挥党委服务于企业开展主渠道作用 在集团党委的正确领导下,祥鹏党委结合混合所有制企业特点,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照党中央和集团党委的决策部署,一手抓党建,一手抓企业开展：团结全体党员、干部和员工,激发企业的活力和创造力;充分发挥党组织联系地方党委、政府的主渠道作用,积极支持运营班子,为公司开展攻坚克难,促进了企业持续快速开展。2015年祥鹏航空完成营业收入43.43亿元 ,完成年度预算110%,同比增长17.3%。实现净利润36,468万元,同比增加39.7%,完成年度预算139.5%。安全正点服务于质量稳步增长;低本钱转型和国际化规划成果显著;运力引
8、进和飞行实力储藏,航线网络完善及昆明新基地正式启用,成都新机场基地建立工程立项等大项工作取得严重突破,为促进企业转型,快速稳健开展,作出了应有的奉献! 二、认真落实一岗双责,为企业开展提供政治保障 公司党委按一岗双责的原那么,一直坚持现代企业制度的公司法人治理要求,自觉支持、维护和保障企业法人治理构造的权威;积极支持运营层领导实施科学的运行决策的同时,严密联系应对经济下行、企业调整转型的新形势,重视发挥经营团队中党员骨干的作用,团结凝聚力量,积极探索党的建立与企业开展的最正确结合点：认真贯彻落实党和国家的政策法规,切实把员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来;通过优化党员队伍构造,提高党员开
9、展质量;根据干部变动情况和部门工作实际适时完善基层党组织。祥鹏党员队伍持续开展壮大,从成立时4个支部,43名党员,开展到现在的党委下辖1个党总支,14个党支部,共有566名党员的基层党组织。几年来,共有4个支部和两个党小组先后8次荣获先进基层党组织和党员先锋岗、47名党员获得优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号,受到海航集团党委、海航航空党委和祥鹏航空党委的表彰,充分发挥了党员和基层支部在推进公司安全运营,安康开展进程中的先锋模范和战斗堡垒作用。 三、创新党建工作方法,服务于改革,服务于开展 公司党委从企业开展要求出发,主动转变工作形式,把党建和企业经营有机结合,针对公司混合所有制构造特点和运
10、行规律,正确处理与三会、经营管理层以及工青妇组织的关系,引领和支持三会依法、依规行使职权、正确决策的前提下,积极发挥党组织联系沟通协调,争取行业及政府资源的主渠道作用,服务于企业安康快速开展。 一是,针对公司开航多年未处理的运行基地在云南大理,严重制约公司开展的瓶颈问题,党委充分利用与政府沟通方便的优势,主动协调政府主管部门,积极沟通,仅仅用了半年时间,成功实现公司主运营基地由大理变更为昆明,为祥鹏航空在云南乃至西南民航市场的开展打下了坚实的根底。 二是,在昆明巫家坝机场转场长水国际机场中,党委勇于担当,一直把处理公司生产经营中的问题和困难,助力企业开展作为第一要务,积极协调机场建立指挥部和空
11、港经济区管委会等单位,处理长水新基地工程规划、选址落地以及在新机场航站楼桥位、工作区、贵宾室均优先选址等需求;同时,协助员工争取购置长水航城员工保障房415套,申请政府公租房372套;为公司快速开展和在长水国际机场转场后以高效、快捷、优质的服务于迎接各方宾客提供了保证,有力地促进了经营收入的大幅提升。 三是,根据集团的战略规划和祥鹏航空的开展规划,公司党委再次与经营团队严密配合,主动出击,屡次协调四川省机场集团、省发改委、省政府、民航局和国家发改委,使祥鹏航空成都分公司基地建立工程在成都第二机场规划立项取得四川省发改委的批复,为集团规划西南添加了重要的筹码。 与此同时,在运力引进、航线网络优化
12、拓展、开通国际航线和严重资本工程运作等关系公司转型开展的运营实践中,党委选好角度、精心谋划设计,积极争取行业及政府资源,突破重点难点,处理经营中的瓶颈和难题。 在以上工作中,党委有方案、有步骤,努力做到尽职不越位,帮助不添乱,务实不外表,参与不代替,支持不撒手;形式生动活泼,工作富有成效。 四、用海航精神价值体系引领企业文化建立 为推动企业安康开展,党委联系积极开展以守法诚信、坚决信心为主题的理想信念教育,在认真践行海航特色党建的实践中,一直把党的思想政治工作与企业文化建立相结合,构建共同的理想和追求;一直把诚信、业绩、创新的理念作为一种社会责任,贯彻到企业经营全过程。通过企业文化的推广宣传,
13、要求管理干部以身作那么,恪尽职守,做到忠诚、敬业、奉献,用典范的力量感化员工,把良好的思想道德风气传递给员工,引导员工以诚做人,以诚待人,以诚信服务于社会,用诚信保卫企业。通过员工人格的塑造,最终实现企业团队的诚信。公司积极参与诚信机场机场创立活动,分别获得了20102011年度A级诚信集体、20122013年服务于明星、20132014年度三级诚信集体,云南省和昆明市守合同重信用企业等荣誉称号。 五、围绕中心做好服务于,创立和谐劳动关系 祥鹏航空党委积极营造良好的企业开展生态环境,确保公司整体运营有序、安全、稳健开展。党委以心灵工程和员工关爱为主要载体,加强和推进党群工作内容和形式创新,通过
14、开展创立青年安全生产示范岗、青年文明号、安康杯劳动竞赛和青年志愿者服务于等丰富多样的特色员工活动,来活泼员工的学习、工作与业余文化生活,增强员工间的沟通和交流,融洽关系,凝聚力量;引导员工建立安康、快乐、重生活;有效提升员工对企业的认同感和归属感;促进员工与企业共同成长,劳动关系和谐开展。通过不懈努力,2008年11月和2010年5月,公司先后被评为全国民航先进劳动关系和谐企业和云南省劳动关系和谐企业,为企业开展创造了和谐的环境,促进了企业两个文明建立和员工的全面开展。 由于党群工作卓有成效,助力企业开展成绩突出,党委书记钟佳琪荣获2015年海航集团董局主席基金奖之业绩明星奖;党委副书记王科荣
15、获第二届民航五四青年奖章提名;祥鹏航空工会荣获海航航空工会授予先进基层工会组织荣誉称号;祥鹏航空团委先后荣获海航航空团委、共青团昆明市委、全国民航团委分别授予五四红旗团委荣誉称号,同时,还获得多项个人荣誉奖项。 我们将在集团党委的正确领导下,团结全体员工,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,戮力同心,勇担使命,助力公司低本钱转型,实现快速稳健开展而不懈努力! 党建工作先进经历交流发言稿 作为基层党支部书记几年时间,通过自己的实践,我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。 一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养,加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念,要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己,要全面表达党性原那么精神。 二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好班长,使班子成员之间团结协作,扬长避短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原那么,依靠集体的智慧和力量开展工作。 三是要有良好的形象。在日常工作中,你只需有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。 四是要做好表率。员工看的就是一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的,自己首先做到;制止别人做的,自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,员工就不得不服,不得不听。 五是要有协调能力
