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1、2023年公司篮球比赛活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：公司篮球比赛方案 2023年度企业员工篮球比赛方案 1、目的 为构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进员工之间的友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理氛围，特举办此次篮球比赛。 2、口号 团结、奋进、拼搏、进取 3、宗旨 勇于挑战、友谊第 一、展现活力、追求梦想 4、活动举行地点及时间 地点：公司篮球场 时间:2023年8月上旬，为保证既能让员工参与，又不影响工作，比赛全部利用业余时间进行 5、人员安排 共计有三支队伍参加：分别是A队、B队、C队，各参赛队领队一名
2、，球员5-12名。每场比赛裁判一名，计时/记录员一名。 6、赛制 1、第一阶段：循环赛 准备4张抽签牌，即A、B、C，由三支参赛队队长抽签决定比赛顺序，比赛顺序为：第一场AB，第二场AC，第三场BC。三支参赛队伍依次循环比赛，胜一场记三分，负一场不记分，按照积分的多少取名次。若两队的积分相同，看两队的胜负关系，如果仍然不能取名次，再计算各队的净胜分（得到的分数减去失去的分数），净胜分多的名次靠前。 2、第二阶段：淘汰赛 胜出的两支参赛队进行决赛，争夺冠亚军。 3、比赛规则：执行国家体育篮管中心审定的最新篮球竞赛规则。比赛开始前十分钟参赛队员在在裁判台进行签到，比赛计时员发出比赛结束信号时由裁判
3、宣布比赛结束。比赛分上下半场，每半场15分钟，中场休息5分钟，每队上下半场各有两次暂停机会，每次暂停时间为一分钟。每名运动员一场比赛犯规次数不准超过6次，否则罚下场。不实行两次罚球。 7、评比与奖励 全部比赛结束后，裁判宣布比赛结果。根据比赛成绩给与各参赛队员相应的物品奖励。 推荐第2篇：公司篮球比赛方案 仙醇B2C电子商务运营中心 第一届“冠军篮球杯”篮球比赛 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各部 门之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工 青春活力。特举办本届篮球赛。 一、活动名称：第一届“冠军篮球杯”篮球对抗赛 二、活动口号：团结
4、、奋进、拼搏 三、活动宗旨：友谊第一比赛第二 四、活动时间：拟2023年7月中旬举行，具体时间另行通知 五、活动地点：*篮球场 六、参赛对象：公司前台代表队，后台代表队。 七、活动形式： 1、参赛代表为10人，上场人员为5人。 2、各队进行循环比赛，按胜负记录排列名次，胜一场得2分，负一场得1分 （包括比赛因缺少队员告负），弃权得0分，积分多者名次列前；如遇两队 积分相同，则按两队间比赛结果确定名次，胜者列前。 3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第 一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛 双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干
5、扰裁判；不得打假球， 攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以 处罚。 2、为保证比赛公平和公正，每场比赛由“总经理”推荐的员工担任裁判。 3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。 九、奖励方法： 1、获得第一名的队伍，奖现金xx元整 2、另两队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。 十、未尽事宜另行通知。 十一、人员安排 1、裁判：每场1人。 2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时； 3、行政部：负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和 矿泉水等。 4、人力资源部：负责宣传，组织拉拉队和拍照等。 仙醇B2C电
6、子商务运营中心 附：比赛规则 1、比赛分两节，每节20分钟；中场休息5分钟。 2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。 3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换 场地进行比赛。 4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次 加时赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在 个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次， 其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次）， 由被犯规球员主罚。 6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过
7、连续三秒以上 的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至 下。 仙醇B2C电子商务运营中心 人力资源部 2023年6月25日 推荐第3篇：公司篮球比赛方案 公司内部篮球比赛方案 为丰富员工的文化生活，特组织筹备2023年度公司内部篮球比赛，具体事项如下： 一、篮球比赛目的 通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。 二、篮球比赛报名要求 1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。 2.每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。 3.如本部门人数少于3
8、0人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等） 4.每位报名人员只可参加一支球队。 5.月日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。 7.该比赛暂时只接受男子报名。 三、比赛的安排 1.比赛场地：公司二期篮球场。 2.比赛时间： 年月-月，具体日期、赛程抽签决定。（下午 1或周末？） 3.比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置？80，60，50，现场发放/工资卡） 4.比赛采用是上下半场制，半场比赛
9、时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5.每队上场人数为5人，换人不限次数。 四、比赛纪律规定 1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。 3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，） 4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。 5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。 6.场上球员必须尊重裁判的判罚，
10、场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人 做违纪处理并进行全厂通报。 五、比赛规则 1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。 2.凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。 3.凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。 4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条） 5.其它参考正式比赛规则。 六、比赛用品及预算 奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，
11、另备创可贴等外伤药品。 行政人事部 2023- 推荐第4篇：公司篮球比赛方案 篮球比赛策划方案 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各分司之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。 一、活动名称：篮球对抗赛 二、活动口号：团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨：友谊第一比赛第二 四、活动时间：拟2023年3月举行，具体时间另行通知 五、活动地点：西区篮球场 六、参赛对象：设备代表队、供应公司代表队、一分公司代表队、二分公司代表 队（每个代表队可有分队例：一公司可分为灌装队、包装队炒制 队等等） 七、活动形式： 1、参赛代表
12、为10人，上场人员为5人。 2、各队进行循环比赛，按胜负记录排列名次。 3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。 八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第 一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛 双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。 2、为保证比赛公平和公正，每场比赛由“第三方”员工担任裁判。 3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。 九、奖励方法： 1、获得第一名的队伍，奖现金 500元整 2、其它参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。 十、未尽事宜另行通知。 十
13、一、人员安排 1、裁判：每场1人。 2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时； 3、后勤保障：李先锋负责哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。 4、照相摄像：张经涛、高金龙 十二、费用明细：矿泉水36元、奖品：奖金500元、纪念品元 共计：896元 附：比赛规则 1、比赛分两节，每节20分钟；中场休息5分钟。 2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。 3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换 场地进行比赛。 4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次 加时赛前有两分钟的休息时间。 5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在 个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。 6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上 的停留；违
