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1、吉林大学21春劳动合同法离线作业2参考答案1. 根据我国住房公积金管理条例的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。A.5%B.10%C.15%D.20%参考答案：A2. 不属于劳动合同的特征的是( )。A.主体具有特定性B.标的具有限定性C.内容具有法定性D.形式具有任意性参考答案：D3. 根据最低工资规定，最低工资标准每( )至少调整一次。A.半年B.一年C.两年D.三年参考答案：C4. 劳动者对工资支付承担举证责任( )。劳动者对工资支付承担举证责任( )。A、错误B、正确正确答案：A5. 根据劳动合同法及其实施条例的相关规定，用工单位对被派遣劳动者
2、承担的劳动法上义务有( )。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D.连续用工的，实行正常的工资调整机制参考答案：ABCD6. 集体合同为要式合同，在订立集体合同后，还须经过( )的审查，非经审查通过，集体合同不发生相应的法律效力。A.工会B.工会主席C.该单位主管部门D.劳动行政主管部门参考答案：D7. 在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，( )条款是必备条款，如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以通知用人单位( )。在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，( )条款是必备条款，如果用
3、人单位没有为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以通知用人单位( )。A、社会保险B、解除劳动合同C、养老保险D、解除劳动合同E、社会保险F、补缴费用并支付赔偿金G、养老保险H、补交费用并支付赔偿金参考答案：A，E8. 劳动者非因工负伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由( )责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.公安机关B.劳动行政部门C.劳动仲
4、裁部门D.检查机关参考答案：B10. 由于用人单位的原因造成的无效合同，对劳动者造成损失的，用人单位应承担( )。由于用人单位的原因造成的无效合同，对劳动者造成损失的，用人单位应承担( )。A、经济责任B、赔偿责任C、行政责任D、民事责任参考答案：B11. 关于劳动合同与劳务合同的区别，下列说法不正确的是( )。关于劳动合同与劳务合同的区别，下列说法不正确的是( )。A、二者适用的法律不同B、二者的主体资格及其关系不同C、二者的合同标的不同D、二者的争议处理程序不同参考答案：C12. 地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位
5、，其劳动合同不适用劳动合同法有关( )的规定。A.支付经济补偿B.保密条款C.服务期D.竞业限制参考答案：A13. 用人单位违法解除或终止劳动合同的后果可能有( )。A.继续履行B.支付经济补偿金C.支付赔偿金D.支付经济补偿金并支付赔偿金参考答案：AC14. 劳动用工的形式有( )。劳动用工的形式有( )。A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣D、劳动派遣参考答案：A，B15. 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。A、
6、违约金B、赔偿金C、劳动报酬D、培训费正确答案：C16. 根据劳动合同法的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出( )A.批评B.检举C.建议D.控告参考答案：ABD17. 引起劳动法律关系变更，消灭的法律事实有( )。A.主体的合法行为B.主体的违法行为C.事件D.A和B参考答案：ABC18. 江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房
7、屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的( )江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的( )A、江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B、江某无须支付违约金C、江某应退出房屋D、江某应支付违约金正确答案：C,D19. 用人单位( )，劳动者
8、可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的参考答案：C20. 劳动合同中的民事责任主要是( )。A.人身责任B.财产责任C.既有财产责任又有人身责任D.财产责任或者是人身责任参考答案：B21. 对于用人单位违反劳动合同法规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误( )。对于用人单位违反劳动合同法规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错
9、误( )。A、由劳动行政部门责令改正B、对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任C、应当与劳动者补订书面劳动合同D、用人单位向劳动者支付违约金参考答案：D22. 下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有( )。A.工作时间B.劳动安全卫生C.劳动定额管理D.劳动纪律参考答案：ABCD23. 下列符合劳动法律关系内容特征的有( )。A.各项权利和义务都与劳动力的使用和再生产紧密联系B.各项权利和义务所实际体现的劳动者利益，可以高于法定标准，但不得低于法定标准C.劳动者的权利和义务必须由本人亲自实现D.劳动者的权利和义务的实现受用人
10、单位的劳动管理行为支配参考答案：ABCD24. 因履行集体合同发生争议，当事人可以( )。A.协商解决B.申请劳动争议调解委员会的调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼参考答案：ACD25. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的，下列哪些处理方法是正确的( )。A.用人单位与劳动者可以重新协商B.协商不成时，适用集体合同的规定C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件的，适用国家有关规定参考答案：ABCD26. 在人民法院受理劳动者申请支付令之后，经过审查劳动者提供的事实证据，认为劳动者申请支付令的
11、请求合法的，应当在( )内向用人单位发出支付令。A.五日B.七日C.十日D.十五日参考答案：D27. 双方当事人在签订集体合同过程中，处于平等的缔约地位，体现了订立集体合同应遵循( )原则。A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益参考答案：B28. 失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的( )。A.2%B.5%C.8%D.10%参考答案：B29. 下列选项中，最低工资标准可以包括( )。A.正常工作时间的工资报酬B.以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴C.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、
12、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴D.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇参考答案：A30. 对于用人单位违反劳动合同法规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误( )。A.由劳动行政部门责令改正B.对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任C.应当与劳动者补订书面劳动合同D.用人单位向劳动者支付违约金参考答案：D31. 劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括( )。A.教育与处罚相结合的原则B.高效、便民原则C.维护劳动者与用人单位利益的原则D.公开、公正原则参考答案：C32. 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定( )。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间
13、的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案：B33. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是( )。A.工会主席B.个别劳动者C.工会或依法选举产生的职工代表D.全体职工参考答案：C34. 劳动合同除法定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定下列哪些事项( )。A.试用期B.培训C.保守秘密D.福利待遇参考答案：ABCD35. 集体合同中休息休假主要包括( )。A.日休息时间B.周休息日安排C.年休假办法D.标准工时职工的休息休假参考答案：ABCD36. 在借调合同中，合同期限的长短往往更多地取决于借调单位的需要，由借调单位和劳动者协商确定。(
14、)A.正确B.错误参考答案：B37. 集体合同的争议，根据其发生的原因不同，可以分为下述两种( )A.利益争议B.关系争议C.厉害争议D.权利争议参考答案：AD38. 按我国失业保险条例规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后，他可领取失业保险金的期限最长为( )。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月参考答案：B39. 劳动关系的一般特征主要表现在( )。A.它的当事人双方固定为劳动者、用人单位(或雇主)B.它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系C.它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系D.它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系参考答案：ACD40. 集体合同中的劳动报酬主要包括( )。
