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如何有效的赞美别人培训大纲目录一：用得体的赞美营造和谐的氛围开场表明赞美的好处是什么，然后询问在座各位学员你们有多久没有赞美过别人了，最近赞美别人是在什么时候？然后提名进行赞美的运用。1赞美是送给别人的最好礼物2教训或责备不如赞美和鼓励3让你的赞美巧妙而有效4审时度势地赞美别人5采用最有效的激励方式6赞美须具体而坦诚7讲究赞美的技巧，让对方觉得舒服8用赞美营造一种和谐的氛围9适时的谦恭换得他人的欢欣二：为什么要学会赞美别人 1 赞美是每个人最需要的，也是并不容易得到的2 每个人的儿童时代，第一需要美味的食物，第二需要赞美3 赞美别人其实很容易4 赞美别人其实很不容易5 获得他人或社会的肯定是一个成功的标志6 学会赞美别人是你进步和成功的阶梯三：让你的批评取得春风化雨的效果1用若无其事的方式提醒他人的错误2批评别人要考虑对方的心理承受能力3把批评和赞美结合起来4以自责的形式对别人提出批评5领导批评下属的基本原则和技巧6对不同的对象采取不同的批评方式7把对领导的批评隐藏在玩笑背后8批评别人时要注意的禁忌
